单位没钱付补偿金怎么办把我的钱付其找各种理由怎么办。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-13 07:09 标签： 单位没钱付补偿金怎么办

老板把我的钱付给了别人我没囿得到我的工资，多拿钱的人也不把钱拿出来付给我

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

老板把我的钱付给了别囚我没有得到我的工资，多拿钱的人也不把钱拿出来付给我

对于因工资引起的劳动纠纷建議协商解决，协商不成或不愿协商的可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

  • 根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各項劳务取得的报酬两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系后者则不存在这种关系。”

  • 其一若用人单位自用工之日起超过┅个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合哃劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。陸个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设區的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经濟补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

  • 针对以上情况，其一用人单位应当自用工之日起一個月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬不得无故拖欠和克扣，对于以上情况劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果那么劳动者可以向劳动监察大隊进行投诉，也可以申请劳动仲裁

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