公益创业除了解决社会问题,实现社会价值的例子,是怎么赚钱的?我在创业所付出也要在从中获点利益吧

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什么叫创业?
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创业是创业者对自己拥有的,资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程,创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营,组织、运用服务技术,器物作业的思考推理和判断的行为。1、创业必须要贡献出时间付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,并获得金钱的回报,个人的满足和独立自主,创业是创造具有更多价值的新事物的过程,创业需要贡献必要的时间,付出极大的努力。2、承担必然存在的风险,财务精神社会领域及家庭等,创业报酬金钱独立自主个人满足,对于一个真正的创业者,创业过程不但充满了激情,艰辛、挫折、忧虑、痛苦和徘徊,而且还需要付出坚定,坚持不懈的努力,当然渐进的成功也将带来无穷的欢乐与分享不尽的幸福。
采纳率:100%
创业军规4条 大家好,我是智恒暴力项目团队,今天与大家聊的话题是:创业军规4条。第一、 创业团队不应该给高工资,
我自己待过几个创业团队,也组见过创业团队。但凡是给高工资的团队,基本都倒闭了。这个人值多少钱,就给多少工资,不要怕招聘不到人。整两个招聘主管,天天招聘就是了,找工作的人多得不得了。
第二、创业团队也不应该去挖人,其实你直接从社会招聘 上来的人,比如中国前三名的招聘网站上招聘过来的员工就能用了。完全没有必要挖人,为什么?
因为你挖过来的人,一定给高待遇,你以为是人才,告诉你,人才你是挖不到的,只是浪费你的感情与金钱而已。
大家的智力都差不多,但你挖过来的人就跟爷爷一样,重话你都不敢说,你也不敢过于批评他。 管理起来非常不方便。
第三、创业公司,小团队,只要是我们老板发工资的,完全不用感情管理,谈小公司重感情的,大公司重管理的,都不是老板,都是道听途说,没有任何老板经验的人。
管理公司,就是条条框框,不准迟到,不准早退,绩效考核,业绩考核。合格了,就留下来。优秀了就奖励。完不成工作,就辞退。
大道至简,很多不懂事的创业者,不务正业,故而企业怎么办也办不好。本来做企业,都是有章可循的,非要自己去想一个套路,结果就死无葬身之地,他还以为他付出了很多,简直是笑话。
当老板,也不需要魅力,也不需要什么个性,也不需要迷人,也不需要谈什么领导力,这些都是逗逼哲学。这些东西是那些教授专家的逗逼哲学,以其昏昏使人昭昭。各种书籍上都写这些无聊的逗逼哲学,让很多人误入歧途,误人子弟。
当老板只需要干一件事情,就是工作做得出色。创业老板,最强大的能力,就是营销能力。做企业不是交朋友,也不是搞人际关系,也不是搞宗教,搞个人崇拜。都是实打实的利益关系,你跟员工也是做买卖,这个员工来你公司,就是为了赚钱,你请这个员工也是为了让他给你实现利润的。
凡是无事献殷勤,非奸即盗。只要大家按照规矩来,他来打工,就当好员工,你按时发工资,判断这个员工能为企业赚钱就留下,不能赚钱就辞退。
只要你按照我的哲学来创业,你失败的可能性几乎没有。所谓丑人多作怪,你失败了,就是你在作怪,正事不做,邪事有余,你当然失败。
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创业的定义其实很简单。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业者要多多关注腾讯众创空间,这是个不错的平台。
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创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。一个人要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。 (一)强烈的创业意识 要想取得创业的成功,创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识,帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻,将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果,事业的成功总是属于有思想准备的人,也属于有创业意识的人。 (二)良好的创业心理品质 创业之路,是充满艰险与曲折的,自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾,这需要创业者具有非常强的心理调控能力,能够持续保持一种积极、沉稳的心态,即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征,它与人固有的气质、性格有密切的关系,主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面,它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺,所以,如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志,一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振,那么,在创业的道路上是走不远的。宋代大文豪苏轼说:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志,才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏,才能从小到大,从无到有,闯出属于自己的一番事业。 (三)自信、自强、自主、自立的创业精神 自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者,必须坚持信仰如一,拥有使命感和责任感;信念坚定,顽强拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是创立事业之本,信念是创业的原动力。要相信自己有能力,有条件去开创自己未来的事业,相信自己能够主宰自己的命运,成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上,不贪图眼前的利益,不依恋平淡的生活,敢于实践,不断增长自己各方面的能力与才干,勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格,具有独立性思维能力,不受传统和世俗偏见的束缚,不受舆论和环境的影响,能自己选择自己的道路,善于设计和规划自己的未来,并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度,能把握住自己的航向,直至达到成功的彼岸。自立就是凭自己的头脑和双手,凭借自己的智慧和才能,凭借自己的努力和奋斗,建立起自己生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向,自谋职业,勤劳致富,建立起自己的事业。 (四)竞争意识 竞争是市场经济最重要的特征之一,是企业赖以生存和发展的基础,也是一个立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争,竞争本身就是提高,竞争的目的只有一个——取胜。随着我国社会主义市场经济从低级向高级发展,竞争愈来愈激烈。从小规模的分散竞争,发展到大集团集中竞争;从国内竞争发展到国际竞争;从单纯产品竞争,发展到综合实力的竞争。因此,创业者如果缺乏竞争意识,实际上就等于放弃了自己的生存权利。创业者只有敢于竞争,善于竞争,才能取得成功。创业者创业之初面临的是一个充满压力的市场,如果创业者缺乏竞争的心理准备,甚至害怕竞争,就只能是一事无成。 (五)全面的创业能力素质 创业能力是一种特殊的能力,这种特殊能力往往影响创业活动的效率和创业的成功。创业能力包括决策能力、经营管理能力、专业技术能力与交往协调能力组成。 1.决策能力。决策能力是创业者根据主客观条件,因地制宜,正确地确定创业的发展方向、目标、战略以及具体选择实施方案的能力。决策是一个人综合能力的表现,一个创业者首先要成为一个决策者。创业者的决策能力通常包括:分析、判断能力和创新能力。大学生要创业,首先要从众多的创业目标以及方向中进行分析比较,选择最适合发挥自己特长与优势的创业方向和途径、方法。在创业的过程中,能从错综复杂的现象中发现事物的本质,找出存在的真正问题,分析原因,从而正确处理问题,这就要求创业者具有良好的分析能力。所谓判断能力,就是能从客观事物的发展变化中找出因果关系,并善于从中把握事物的发展方向,分析是判断的前提,判断是分析的目的,良好的决策能力是良好的分析能力加果断的判断能力。创业实际就是一个充满创新的事业,所以创业者必须具备创新能力,有创新思维、无思维定势,不墨守成规,能根据客观情况的变化,及时提出新目标、新方案,不断开拓新局面,创出新路子,可以说,不断创新是创业者不断前进的关键环节。 2.经营管理能力。经营管理能力是指对人员、资金的管理能力。它涉及到人员的选择、使用、组合和优化;也涉及到资金聚集、核算、分配、使用、流动。经营管理能力是一种较高层次的综合能力,是运筹性能力。经营管理能力的形成要从学会经营、学会管理、学会用人、学会理财几个方面去努力。 (1)学会经营。创业者一旦确定了创业目标,就要组织实施,为了在激烈的市场竞争中取得优势,必须学会经营。 (2)学会管理。要学会质量管理,要始终坚持质量第一的原则。质量不仅是生产物质产品的生命,也是从事服务业和其他工作的生命,创业者必须严格树立牢固的质量观。要学会效益管理,要始终坚持效益最佳原则,效益最佳是创业的终极目标。可以说,无效益的管理是失败的管理,无效益的创业是失败的创业。做到效益最佳要求在创业活动中人、物、资金、场地、时间的使用,都要选择最佳方案运作。做到不闲人员和资金、不空设备和场地、不浪费原料和材料,使创业活动有条不紊的运转。学会管理还要敢于负责,创业者要对本企业、员工、消费者、顾客以及对整个社会都抱有高度的责任感。 (3)学会用人。市场经济的竞争是人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有市场、拥有顾客。一个学校没有品学兼优的教师,这个学校必然办不好,一个企业没有优秀的管理人才、技术人才,这个企业就不会有好的经济效益和社会效益,一个创业者不吸纳德才兼备、志同道合的人共创事业,创业就难以成功。因此,必须学会用人。要善于吸纳比自己强或有某种专长的人共同创业。 (4)学会理财。学会理财首先要学会开源节流。开源就是培植财源,在创业过程中除了抓好主要项目创收外,还要注意广辟资金来源。节流就是节省不必要的开支、树立节约每一滴水、每一度电的思想。大凡百万富翁、亿万富翁都是从几百元、几千元起家的,都经历了聚少成多、勤俭节约的历程。其次,要学会管理资金。一是要把握好资金的预决算,做到心中有数;二是要把握好资金的进出和周转,每笔资金的来源和支出都要记账,做到有帐可查;三是把握好资金投入的论证,每投入一笔资金都要进行可行性论证,有利可图才投入,大利大投入、小利小投入,保证使用好每一笔资金。总之,创业者心中时刻装有一把算盘,每做一件事、每用一笔钱,都要掂量一下是否有利于事业的发展,有没有效益,会不会使资金增值,这样,才能理好财。 (5)要讲诚信。就创业者个人而言,诚信乃立身之本,“言而无信,不知其可也。”创业者在创业过程中,如不讲信誉,就无法开创出自己的事业;失去信誉,就会寸步难行。诚信,一是要言出即从;二是要讲质量;三是要以诚信动人。 3.专业技术能力。专业技术能力是创业者掌握和运用专业知识进行专业生产的能力。专业技术能力的形成具有很强的实践性。许多专业知识和专业技巧要在实践中摸索,逐步提高发展、完善。创业者要重视创业过程中知识积累的专业技术方面的经验和职业技能的训练,对于书本上介绍过的知识和经验在加深理解的基础上予以提高、拓宽;对于书本上没有介绍过的知识和经验要探索,在探索的过程中要详细记录、认真分析,进行总结、归纳,上升为理论,形成自己的经验特色,积累起来。只有这样,专业技术能力才会不断提高。 4.交往协调能力。交往协调能力是指能够妥善的处理与公众(政府部门、新闻媒体、客户等)之间的关系,以及能够协调下属个部门成员之间关系的能力。创业者应该做到妥当的处理与外界的关系,尤其要争取政府部门、工商以及税务部门的支持与理解,同时要善于团结一切可以团结的人,团结一切可以团结的力量,求同存异共同协调的发展,做到不失原则、灵活有度,善于巧妙的将原则性和灵活性结合起来。总之,创业者搞好内外团结??????处理好人际关系,才能建立一个有利于自己创业的和谐环境,为成功创业打好基础。 协调交往能力在书本上是学不到的,它实际上是一种社会实践能力,需要在实践活动中学习,不断积累总结经验。这种能力的形成:一是要敢于与不熟悉的人和事打交道,敢于冒险和接受挑战,敢于承担责任和压力,对自己的决定和想法要充满信心、充满希望;二是养成观察与思考的习惯。社会上存在着许多复杂的人和事,在复杂的人和事面前要多观察多思考,观察的过程实质上是调查的过程,是获取信息的过程,是掌握第一手材料的过程,观察得越仔细,掌握得信息就越准确。观察是为思考做准备,观察之后必须进行思考,做到三思而后行;三是处理好各种关系。可以说,社会活动是靠各种关系来维持的,处理好关系要善于应酬。应酬是职业上的“道具”,是处事待人接物的表现。心理学家称:应酬的最高境界是在毫无强迫的气氛里,把诚意传达给别人,使别人受到感应,并产生共识,自愿接受自己的观点。搞好应酬要做到宽以待人。严于律己,尽量做到既了解对方的立场又让对方了解自己的立场。协调交往能力并不是天生的,也不会在学校里就形成了,而是走向社会后慢慢积累社会经验,逐步学习社会知识而形成的。 5.创新能力。创新是知识经济的主旋律,是企业化解外界风险和取得竞争优势的有效途径,创新能力是创业能力素质的重要组成部分。它包括两方面的涵义,一是大脑活动的能力,即创造性思维、创造性想象、独立性思维和捕捉灵感的能力;二是创新实践的能力,即人在创新活动中完成创新任务的具体工作的能力。创新能力是一种综合能力,与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。具有广博的知识、扎实的专业基础知识、熟练的专业技能、丰富的实践经验、良好的心态的人容易形成创新能力,它取决于创新意识、智力、创造性思维和创造性想象等。 上述五个方面的基本素质中,每一项基本素质均有其独特的地位与功能,任何一个要素都会影响其他要素的形成和发展,影响其他要素的功能和作用的发挥,乃至影响创业的成功。因此一个未来的创业者,不仅要注意在环境和教育的双重影响下培养自己的创业素质,而且要重视其整体结构的优化,在创业实践中不断提高自我的创业素质。 很多人都渴望创业,但苦于没有资金。想要创业,就必须考虑如何能低成本创业,那如何进行低成本的创业呢?首先必须要有心理准备:要有吃苦和百折不挠的精神、要勤奋,要有正确的方向和方法,要有良好的规划和人生设计。要充分利用现有的资源,要发挥自己的主观能动性,要发挥自己的优势,扬长避短、要善于借势。下面列举几个低成本创业的几个例子l智能型的行业,这些行业里,有特殊知识或技能的人可以低成本创业,不需要大的资金投资,只需要智力投资。特有专长,某方面的专长,如管理才能、行销才能、专利。这方面的例子很多。如著名作家、律师、高级工程师、职业经理人、发明家等等。实际上,个人的智能和专长就是一种资源。 ·劳动密集型的服务行业,这些行业主要依靠出卖劳动力,资本方面的投入非常少。如搬家公司,家政服务。 ·能充分挖掘和利用、整合资源和信息的人。以前有所谓的空手套白狼的人,其实就是一些善于利用和整合资源的人。 ·善于借势的人。这一点和第四点有点相似。不同的是这里所谓的借重点是利用别人的资源,如风险投资就是一些人的智力资源和别人的资本资源的结合。这里的智力资源范围很广,如专利、如创业新点子等。 ·占有特殊资源的人。典型的如一些高干子弟。 ·切入低成本的行业,尤其是一些服务型行业,有大量的不需要大资金投入的行业,如中介公司。 ·先不考虑创业,在打工过程中创造个人品牌,如一些有名的职业经理人、行销专家、发明家等,然后利用自己的无形资产和别人的有形资产结合,达到无本创业的目的
创业就上创梦客
创业就是不跟别人打工,是自己为自己打工的行业
说简单点就是根据自己个人的特长及爱好在有潜能的领域中发展,根据自己的特质在社会中发展起属于自己的事业
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为青年公益创业鸣锣开道
——写在《中国青年公益创业调查报告》问世之际
中国青年报
&&&&年轻的梦可能没有终点,但年轻的梦一定会有起点。因为终点很难预测,但起点却能够寻找。今天,《中国青年公益创业调查报告》的发布,让我们清晰地看到了当代青年追寻创业梦的一个深具价值的逻辑起点——公益创业。&&&&公益创业为何应该成为当代青年创业的逻辑起点呢?&&&&首先,公益创业昭示着社会进步和创业模式的新趋势。1976年,孟加拉大学教师尤努斯最初以27美元分别贷款给42个农妇以帮助她们自己动手脱贫。&&如今,他创办的“格莱美银行”已成为孟加拉国最大的农村银行,为7万多个村庄提供信贷服务,有着650万借款者,偿债率高达98%,不仅让商业银行望尘莫及,而且,每一位借贷者都拥有这家银行一份不可转让的股份,占据这家银行92%的股份。1988年,普林斯顿大学学生文迪·库柏在毕业后没有选择就职于大公司,而是开始为一个招募大学生去偏远山区支教的非营利组织进行宣传和募集资金,而这一构想是源于他的毕业论文。如今,这个“支教”项目和组织已经发展得十分完善,许多名校毕业的大学生都争相参加该“支教”项目和组织去做两年小学老师。在他们看来,这是体现自身社会价值的有效途径。以上两个案例让我们看到了关于公益创业的典型诠释,即:公益创业就是兼顾社会价值与经济价值,用商业方法解决社会问题的创新创业过程,体现了对人的关注性,承担社会的使命,企业化运作模式,经济收益的非分配性原则。&&&&今天,随着公益理念的传播普及和创业行为的世界性兴起,公益创业作为社会发展进步的创业新模式逐渐成为了全球的趋势和热潮。改革开放以来,我国社会发展的转型中也呈现出两大趋势:一是市场经济的推进趋势。历经30多年的改革开放和社会主义市场经济的繁荣,我国经济实力大大增强,人民生活水平显著提高。市场经历了从单纯商业竞争、经济创业到拓展社会创业的过程;二是社会公益的拓展趋势。伴随社会的文明进程,人们对于公益事业认识的不断深化,我国的公益慈善和志愿服务事业得到迅速发展,越来越多的人将公益慈善和志愿服务作为一种生活方式和社会时尚,公益创业也逐步成为了人们的一种新选择。&&&&第二,公益创业呼唤着当代青年的社会参与。我国正处于社会转型和社会创新时期,社会在提出越来越多公益需求的同时,也创造着越来越多的公益创业机遇。公益创业在倡导和收获社会效益的同时,将运用商业化和现代化的管理运营方式产生经济收益以满足自身的发展,在助人的同时也能够自助。青年是社会建设的主体和社会发展的动力与希望,广大青年投身志愿服务和公益创业,直接关系我国社会建设的进程。今天,青年公益创业者在社会经济变革中发挥着越来越重要的作用,也逐渐成为公益创业的先锋力量。最富于激情并最容易接受新生事物的青年群体,在公益创业领域必将大有可为。通过这种创业方式,青年可以把理论知识与工作实践相结合,提高自身勇于担当的社会责任意识,并在投身社会变革中寻找到新的发展机会,在参与公益创业为社会做出贡献的同时,有效提高社会适应力和岗位胜任力,促进个人的生涯成长和发展。不但创造物质财富,还创造更为可贵的精神财富,在为他人服务和解决社会问题的同时,实现自己的人生成长。&&&&第三,公益创业铸就着青年创业者的精神品格。公益创业者被认为是拥有魅力人格的、结合理想主义和实干特性的人。他们具有整体化社会公益精神,更多关注社会利益,承担社会责任,具有反哺式服务意识和以商业反哺社会服务的能力。他们能够持续降低社会生产成本,增加社会公益组织收入来源。青年参与公益创业需要具有强烈的公益使命,奉献精神的团队和创新的公益模式。在参与公益创业中,青年最有年龄优势,最具敏锐性,也最可能发现和把握机遇,从而,以创新的方式实现公益创业的目标。可以想见,在投身公益创业过程中,青年能培养铸就强烈的公益使命感,使自己对服务社会大众的事业充满激情,对帮助他人、奉献社会怀有一颗火热的心;投身公益创业,青年能培养铸就团队精神。公益创业需要组建一支有奉献精神,对某一公益事业志同道合的团队,拥有向心力、凝聚力,拥有高度的奉献精神,共同为公益梦想奉献拼搏;投身公益创业,青年能培养铸就自己的创新创造能力。公益创业需要注重模式创新,让有限的资源,能帮助更多的人,创造更多的社会效益。&&&&第四,公益创业推动着创业生态系统的合理构建。我国社会和经济发展进入了新常态阶段,人们以更加平常的心态对待更加有效的增长速度,更清楚地追求经济的结构效应,通过结构提升带动经济发展,让改革创新催生新动力,带来新福祉。人们越来越关注社会的均衡发展,更加注重社会平等和人的尊严,尤其关心一些特殊群体的生活状态。同时,也更关注自然环境和生态保护,不愿意看到为了经济和技术的快速发展而导致社会生活和自然界中一些美好的、优质的精神和物质文化被破坏和消失。现在,国家出台了一系列措施,完善政策法规,开放社会组织登记,加大政府购买社会服务的力度,以鼓励和促进创业。公益创业契合了新常态的发展要求,追求实现公益和经济的双重价值目标,因此,必须整合社会和市场的优势力量,不断与外界交换大量的异质资源,同时将关联组织吸引进来,为系统注入新的活力与动力。&&&&在《中国青年公益创业调查报告》中,关于青年公益创业所需支持的数据显示,除了场地资金、技术服务、政府政策的支持外,公益创业还需要更加广泛的社会外界支持。公益创业需要把公益与创业结合起来,构建一个以“公益圈”为核心,以“创业圈”为载体,以实践孵化、教育培训、传播推广、投资交流为配套的生态系统。如今,人们逐渐意识到公益创业对于社会和谐发展与推进社会治理能力提升的重要性,与之相关的“社会创新”、“影响力投资”、“公益创投”等领域也得到了快速的发展。社会的需要,政府的支持,青年的追求必将共同促进公益创业的更大发展。青年公益创业者们应该投身创业生态系统的构建,在一些社会需要而传统商业视角并不关注的领域,尽己所能去寻找和创造公益创业的机会和空间。&&&&第五,公益创业彰显着当代青年的成长和使命。当前,我们正处在世界形势依然错综复杂,中国发展面临爬坡过坎,深化改革的关键阶段。如何实现经济发展提质增效升级?如何进入更高水平的发展阶段?在2014年夏季达沃斯论坛上,李克强总理传递出了“开启大众创业、万众创新新时代”的中国发展新信息,引发了世界关注。这说明改革创新将成为驱动中国经济发展的更加重要的力量,要使创新真正发挥驱动力就必须重视创业精神培育,大力扶持中小企业。只有将蕴藏在人们身上的创业和创新潜能充分激发出来,才能真正打造中国发展增效升级的不熄引擎。在这个过程中,当代青年肩负重大使命,同时也将有平台和机会更好地施展才能。其实青年为谋取公众社会利益而实施的公益创业行为本身就是青年自身成长的最好实践。融入社会和助力公益是青年成长的价值核心,勤奋学习并努力工作是青年成长的有效路径,坚持不懈与精神愉悦是青年成长的营养剂。&&&&有位哲人说:当我还年轻的时候,我决定改变世界。我年长一些的时候,我发现这个志向过于宏大,所以,我决定改变我的国家。等我年老的时候,我又发现这个目标也太大。所以,我决定改变我的城市。后来,我发现连这个也办不到的时候,我决定改变我的家人。现在,在生命的晚年,我才了解到应该先改变自己,如果,我从自己开始,我就可以改变我的家人,我的城市,甚至我的国家,说不定我可以改变世界。&&&&愿《中国青年公益创业调查报告》发布能为青年公益创业鸣锣开道。愿更多的青年因为自己是早晨八、九点钟的太阳,不再等到黄昏,而是从早晨就开始,为年轻的梦找到新的逻辑起点,尝试改变自己,投身公益创业!&&&&作者:中国青年政治学院副校长&&KAB创业教育(中国)研究所所长&&教育部创业教育指导委员会副主任
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