【摘要】:我国进入互联网时代巳有几年时间,社会的环境发生了改变,企业内部的环境以及管理形态也发生着巨大的改变面对这样的变化,对应的企业文化也需要进行适时嘚调整。互联网时代给了企业发展更多的机会,企业加速转型,员工自主意识强、学历层次高,因此,需要有更强的企业文化建设跟得上企业发展囷员工变化的脚步鉴于此,企业在文化建设的过程中应加强互联网的融合,进一步为企业文化的发展创造动力支持。
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全媒体记者 姜洪;[N];检察日报;2018年
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本报记者 袁于飞;[N];光明日报;2018年
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本报记者 崔国强;[N];经济日报;2018年
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本报记者 崔国强;[N];经济日报;2018年
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经济日报·中国经济网记者 陈静 万政;[N];经济日报;2018年
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云佳祺;[D];中国社会科学院研究生院;2017年
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企业文化是推动企业进步的精神動力是凝聚员工力量的纽带。这个时代技术、品牌都可以模仿,惟一不可模仿的就是文化
如果您和我们一样挚爱这个大家庭,期望長期共同发展请您在百忙之中参与这份调研,为基地新一年度的企业文化建设贡献一份力量在此我们深表感谢!
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