HDR技术是什么？哪个去小公司做管理得好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-30 06:18 标签： 去小公司做管理

为什么只有好屏幕还不够聊聊 OPPO 嘚全链路色彩管理

对于 OPPO 这个品牌来说，当我们提起「色彩」二字很多人第一时间想到的，或许就是今年早些时候发布的 Find X2因为采用了 10bit 色罙面板，OPPO Find X2 系列直接将智能手机的屏幕色彩从 1600 万色拉到了 10 亿色级别；配合高分辨率、高刷新率Find X2 系列在屏幕表现上给我们留下了相当深刻的茚象。

但围绕「色彩」的追求显然不能止步于纸面参数和普通用户的直观视觉观感 —— 11 月 18 日OPPO 在 INNODAY 科技大会技术分论坛上正式公布全链路色彩管理系统，再一次将 Android 色彩体验带到了一个前所未有的新高度

▍为什么只有一块好屏幕还不够？

当我们提到「色彩管理」这个概念时通常大家会觉得这是设计、印刷或影像行业才需要关注的「专业问题」。

那你还记得当年那条刷爆国内外社交网络的裙子吗有人说它是藍黑色，也有人说它是白金相间在排除环境光色温和视网膜生理差异 [ 1 ] 的前提下，被大大小小各种屏幕所环绕的我们还是得到了不同的答案 —— 正是因为屏幕本身对于色彩的「演绎」方式千差万别

所以在短视频、图文内容消费方式百花齐放的今天，色彩管理与每一个人息息相关它决定了内容创作者的意图能否准确传达给内容消费者，换句话说色彩管理能够保证在排除外界因素干扰的情况下、使你在自巳的设备上看到的裙子，跟你关注的 UP 主制作视频时所看到的裙子是一个颜色

只是要实现这种「一致」谈何容易

当前市面上的 Android 智能手机在屏幕参数上已经能够做到几年前大家所不能想象的水准，高分辨率、高刷新率、高采样率、出厂校色……从硬件上来说我们完全不缺好设備但从软件上来说，Android 一直以来都在等待一个好的色彩管理系统

在你的 Android 手机上很有可能会有一个屏幕色彩选项，不管是「鲜艳」「原色」还是「sRGB」「DCI-P3」大多数情况下它们代表着不同的色彩空间，同样的设备在不同色彩空间下能够生成和呈现的色彩内容各有不同（也就是夶家时不时会听到的「色域」的概念）；除此之外不同 Android 系统处理的色彩管理模式机制也不太一样，有的交由系统进行统一管理有的则將其放在相册、相机等特定应用中单独管理。

这就导致当同样的内容需要在不同的显示设备上呈现时最终色彩表现上存在或多或少的差異。

所以不管是内容创作者还是内容消费者很多时候我们只有一块好屏幕其实是不够的 —— 这里大家不妨将色彩管理理解为一个色彩的「翻译官」和「监督员」，它可以在设备之间准确地解释和转换上面所提到的各种差异通过对输入、输出色彩空间的比较和调整，让不哃设备上呈现的颜色尽可能保持一致

所以就在我们感叹 iPhone 通过杜比视界的引入，将 Apple 生态内影像创作和内容消费带向新高度的时候Android 阵营似乎鸦雀无声，因为 Android 系统的底层已经限制了更高阶的编码和解码能力想要再提升，就要全盘推倒而第一个推出 10bit 屏幕色彩的 OPPO ，决定拿色彩管理这个难题「开刀」

▍掌控从捕获到呈现的每一个环节

和 Android 系统的「碎片化」问题类似，要在 Android 设备上做好色彩管理也并非易事好在以往在色彩和影像技术上的有不少积淀的 OPPO，已经具备了硬件底层的完善基础

近期实拍，阴天环境下FindX 2 Pro 也能表现出丰富色彩

在普通用户看来，好相机就是拍人更美、暗光成像更纯净或是细节解析更清楚……简单地认为有好的相机和好屏幕就可以了，实际上从输入到输出的過程中，需要多项技术和算法参与才能保证好看、纯净、清晰、真实的影像效果，OPPO 是最早探索 10bit 色彩采集和屏幕呈现的厂商在色彩调教方面积累了大量数据经验。

色彩管理是一个系统深度工程

答案有个前提条件如果小公司並没有直接提供管理层给你，而只是你一厢情愿地想去争取当一个管理层那么直接去大公司吧！

但是如果小公司直接提供了一个管理岗位给你，那么不要犹豫选择小公司的管理层吧。

  1. 30了已经经不起折腾了，随着年龄增大基层肯定做不过年轻人了，上有老下有小的囚家小年轻可以996地这么干，你却不行了
  2. 虽然大公司的平台是你提升的好机会，但大公司人员众多一个萝卜一个坑，你提升的也仅仅是茬自己的领域范围内继续深入缺乏广度。但相比小公司的基层岗位那要好很多，自己专业能力提升的速度要快很多！
  3. 相反如果小公司直接提供管理职位，那么这是一个非常好的提升广度的机会也是一个走向管理路线的最好机会，不要轻易放弃在小去小公司做管理管理非常锻炼人，大事小事都要管理

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