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影视/媒体/艺术/文化传播
办事处/分公司/分支机构经理
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、 协助总公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总部提出营业部的经理、业务经理、副经理人选；6、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；8、 负责对企业文化的建设工作9、总部临时授权的其他工作要求：1、要懂招聘， 尽快能组建团队，执行力强2、带过30人左右的团队经验，做过销售总监，思想活跃但抗压能力强3、大学本科学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：- 负责中心整体运营和管理，完成公司下达的业绩指标- 负责中心各项制度的建立和执行- 负责人员招聘、培养优秀人才，提升团队的竞争力- 对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力- 定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作- 对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控，及时向公司报备任职资格：- 专科以上学历- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当，具备一定的团队领导能力，学习能力强- 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场宣传等工作- 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力- 能接受周六周日上班该岗位工作地点为黄陂区盘龙城如果你拥有积极乐观的心态――爱生活富有爱心和耐心――爱孩子具备足够的专业和素养――爱艺术那么加入我们蕃茄田艺术吧！
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、全面负责浙江省美术馆文创产品项目，包括产品把关、市场推广、整合营销、运营管理；2、设计管理：负责对文创平台的核心设计团队进行设计方向的把控，带领优秀的创意设计团队完成浙江省美术馆自有品牌创意商品的设计开发工作，对团队内设计方案进行审核并提供指导性的建议，打造有竞争力的创意商品开发体系；3、创作能力：熟悉国内国外前沿的商品设计理念，并结合平台的资源能够独立创作平台明星产品，引领创意商品的行业风向，熟悉木器、陶瓷、布艺，贵金属，珠宝首饰，文创家居，办公用品，3c数码周边，旅游产品周边等多种落地产品的载体工艺特点；4、团队管理：负责对研发设计、运营管理（线上平台、线下实体店）以及市场推广工作的日常管理，善于凝聚团队氛围，激发团队创意，保持设计进度，完成产品目标；5、资源整合：熟悉各种设计机构、工作室、院校等行业资源，并能够通过平台体制整合外部合作资源，形成公司有竞争力的外部资源链；6、产业链管理：熟悉产品工艺，把控产品工艺落地，熟悉各工艺材质配套工厂产业链的管理工作，并能够对产品的落地质量进行系统化得整合管理； 任职条件：1、八大美院或专业陶瓷类、工艺类院校毕业，工艺美术设计、工业设计相关专业，有深厚工美设计底蕴；2、从事设计团队管理5年以上，熟悉国内外文创或设计行业；3、带领设计团队完成过知名品牌的产品落地，并获得过优秀的市场业绩反馈有获过设计及相关奖项者优先；4、有传承、发扬中国非物质遗产工艺、传统文化瑰宝、设计理想的优先考虑；5、富有创意思维，能够不断的吸收消化前沿的设计理念，保持积极的工作状态；6、具有较强的进取心、责任心、敬业精神，具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境12、推进影城企业文化的建设工作。13、完成总部或区域临时下达的任务任职资格：1、大学本科或以上学历，年龄30-40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业2、有五年以上北京影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要职能：1、负责新媒体（平面媒体、PC互联网、移动终端等多种形态融合的媒体产品，下同）业务的整体规划、运作实施，建立内部管理制度、规范和业务流程；重点是移动终端媒体产品的战略规划与实施；2、 根据客户需求，负责策划产品营销方案并对方案实施督导；3、 根据营销战略，制定合作客户整体传播策略及品牌营销计划和营销推广工作；4、 负责各类营销方案、资料的审定；5、 负责杂志社的项目策划、运营、销售及新媒体项目等全盘管理工作；6、 组织策划和执行重要展会活动，包括活动的项目商务合作拓展及招商工作；7、 负责大客户日常管理。任职要求：1.、具有五年以上媒体类相关产业的项目运营、品牌推广、市场销售经验；2、具备大型活动组织策划，品牌的包装以及推广经验；3、视野开阔，知识面广，有较强的经营能力，能够通过内容和活动以及新媒体等实现销售目标任务；4、有合伙人意识，能承受较大工作压力，以结果获取个人酬劳的认同；5、有较好的工作方法，能与公司保持一致，且能带领团队达成结果。
6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；
反馈市场信息及客户需求意向；
制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；
协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动；
评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；
监督并控制本办事处业务费用开支；
指导业务人员开展工作；
协调办事处内部业务和售后服务工作；
领导区域内的业务拓展工作。任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经
验:3年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；◆有极强的组织管理能力；◆熟练操作办公软件。态
度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
三年以上顾问、销售、或培训等工作经验，其中2年以上管理经验；良好最终用户的销售经验； 良好领导团队经验； 充满活力，个性开朗，积极乐观； 优秀的沟通及演示技巧； 能够周末上班； 流利普通话及英语； 任职地工作经验优先。主要职责 管理培训中心日常的营销、培训服务等运作； 负责中心业绩并按要求制作报表； 负责中心教学培训质量； 负责人员的招聘、考核、培训； 管理培训中心的固定资产及现金。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.负责组建子公司经营团队，完善管理体系、制度、业务流程和运营标准2.根据集团下达的业绩目标制定子公司整体业务发展规划和经营计划3.监督子公司各部门工作的执行，对所负责团队工作绩效进行追踪4.负责实现广告销售业绩达成，完成集团下达的业绩目标任职要求：1、广告媒体行业 10 年以上工作经验，至少3年独立子公司公司运营管理经验，2、有丰富客户资源储备和塑造优秀销售团队经历。3、具有较强的市场开拓与销售技能，既往业绩优秀；4、具备团队管理能力、良好的沟通能力，具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。福利：―五险一金（入职即购买，包含试用期），特殊岗位公司提供商业保险；―节假日福利；―带薪年休假；―年终奖；―内外部专业培训；（全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等，由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。）―员工旅游；―员工关怀：家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社（普惠福利、弘扬文化）等
―丰富多彩的员工活动，如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.协助总经理组建子公司经营团队，完善管理体系、制度、业务流程和运营标准；2.根据集团下达的业绩目标制定子公司整体业务发展规划和经营计划；3.监督子公司各部门工作的执行，对所负责经营团队工作绩效进行追踪考核；4.负责带领团队执行并达成广告公司销售目标。岗位要求：1.广告行业5年以上工作经验，拥有客户资源储备和塑造优秀销售团队经历；2.熟悉广告运营公司运营管理，熟悉广告行业运作模式；3.具有较强的市场开拓与客户公关能力；4.高度执行能力。5.工作地：郑州、北京、上海。公司地址：郑东新区商务内环众意西路交叉口金成东方国际10号楼&702室（郑东新区丹尼斯6天地）联系方式：2 人事部张***面试时间：每周一至五 10点-16点符合条件有意向的可直接携带简历进行面试！福利待遇：1、底薪+高提成+绩效月工资高达1万以上；2、员工购买五险；3、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假；4、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。5、办公环境舒适宜人。期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你。月薪过万，升职加薪不是梦！~
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1. 协助店长进行日常营运管理，完成公司制定的业绩指标2. 配合运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成3. 定期开展校区各项内外部市场活动、品牌市场宣传和指导4.保持校区高水准的客户服务和授课质量，促进会员消课和口碑宣传5.负责处理客户投诉事项、突发事件及校区外联事宜；6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向店长反馈销售情况及建议；7. 完成店长交办的其它任务任职要求：1. 本科以上学历，大学英语四级以上，有教育行业管理经验及培训行业管理经验优先；2. 学习能力强，热爱学习，对钻研新课程有浓厚的兴趣，；3. 热爱教育行业，喜欢小朋友，有亲和力，有抱负，有理想，有责任心，敢于挑战，敢于拼搏；4. 具备较强的应变能力及沟通协调能力，英语可以沟通；
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未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&如何培养自己的管理才能？_百度知道
如何培养自己的管理才能？
1，如何与下属相处，和他们说话的分寸怎样？2，如何建立下属对你的服从，尊重？3，当下属和你顶嘴时，如何处理？4，如何正确地批语下属的过错？让下属很开心的接受。5，如何让他们喜欢你，但又有一点怕你？
谈得要实在，最主要是自己的体会，切忌讲大道理。满意再加分！
我有更好的答案
1：管理是科学也是艺术，更多的还是从实践中去悟吧，干中学，用中学，学中学，不过也有些人说要领导而不是管理，也许管理的好还是很大程度上看个人的人格魅力的
2：管理我觉得主要是进行实践,有很多理论不实践没有用的!
3：第一：自己业绩要好，这样你的威信会不知不觉的提高！第二：与员工的友谊，与员工要真诚相处！：） 第三：要有一定的办事能力，树立好的形象！：）
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为将者：智信仁勇严
与下属打成一片,了解,关心下属情况,给他们一个自我发展的机会,参加公司的决策,这样一来,下属对你更服从,还要适当时,露两手.
这个要看自己的性格了,没有十全十的,要做到这么好很难.这样做你会很累的最好的建议以自己风格做事该怎么样就怎么样
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希望美术教育根据个人职业发展兴趣与专长设计了专业性人才发展，管理型人才发展国际型人才发展等多条成长通道。希望美术教育建立了现代化科学教师职评体系，管理者竞聘上岗制度，并通过这些制度选拔那些具备良好的知识、技能及发展潜质的优秀复合型人才。每个希望人都有自己的梦想，并可以在希望美术教育广阔的舞台上与集团一起“梦想成真”。
少儿美术教育是中国未来最为朝阳的行业之一，少儿美术教育作为教育事业是受人尊敬的，彰显人生价值的行业。早期教育又是充满爱心、责任与梦想的事业。再一个具有发展潜力的行业里工作，你拥有比成熟行业的同伴多十倍的机会。
希望美术教育是一家专业从事美术书法教育的艺术培训机构，开创直营教学和加盟互动的发展模式。现已发展成为全国少儿美术教育直营规模最大的艺术教育机构。通过“用艺术启迪智慧”的教学服务理念成为全国少儿美术教育的领军品牌。
“一流的品牌吸引来一流的人才”。希望美术教育为员工创造广阔而具有竞争力的职业发展平台，致力于建立一直有着共同的理想，良好的职业道德，专业技能过硬人才结构合理的高素质队伍。为希望美术教育提供强大的人才储备和智力支持让员工成为，希望美术教育在打造国际一流少儿美术教育机构过程中的坚实力量，让员工品牌成为企业品牌的中坚。
TAKE CARE OF OUR EMPLOYEES
向关爱家人一样关爱希望员工
1、高于同行的薪酬和奖金激励；2、全年法定节假日，外加带薪年假、旅游。3、五险（入职即交商业保险）；4、岗前培训、在职培训、晋升培训、国外学习交流深造；5、丰富多彩的员工活动；6、充满艺术气息的工作环境。
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校长/事业合伙人
最低学历：
市场营销、企业管理、经济管理、教育培训类，美术相关专业优先
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专科以上市场营销相关专业
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大学本科以上学历，市场营销、企业管理、经济管理、教育培训类。
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济南、临沂、东营、烟台、潍坊、威海
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财务相关专业10年以上财务工作经验
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任职资格：
1.协助地区校长进行区域工作开展。2.市场营销、企业管理、经济管理、教育培训类，美术相关专业优先。3.熟悉教育培训行业，有相关工作经验，具有市场管理从业者优先。4良好的沟通能力、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，良好的职业素质和敬业精神。
任职资格：
1.&负责学员的招生工作。2.&学校周边区域（学校、小区）宣传渠道的挖掘及合作谈判。3.&组织策划招生活动，介绍课程给目标客户，达成招生业绩。4.&搜集和反馈市场及同行业的相关信息提交市场调研报告。5.&市场活动的执行和反馈情况，已报名学员的维护和续单。
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1.协助地区校长进行区域工作开展。2.大学本科以上学历，市场营销、企业管理、经济管理、教育培训类，美术相关专业优先。3.熟悉教育培训行业，有相关工作经验，具有市场管理从业者优先。4良好的沟通能力、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，良好的职业素质和敬业精神。
任职资格：
1.美术院校或师范院校书法专业毕业，热爱书法的应届大学生，大专以上学历2.有爱心，热爱培训行业，愿意把书法培训事业做为长期事业去发展。3.思维活跃，富有创意，具备优秀的语言表达能力，亲和力强，形象气质佳，普通话标准，要求敬业责任心强，有较强的团组织协调能力，有大局观、团队合作精神。
任职资格：
1、&美术相关专业本科或以上学历；2、&性格活泼开朗，有爱心、责任心和亲和力；3、&绘画基本功扎实，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神；4、&热爱美术、书法教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质；
任职资格：
1. 负责学员的招生工作。2. 学校周边区域（学校、小区）宣传渠道的挖掘及合作谈判。3. 组织策划招生活动，介绍课程给目标客户，达成招生业绩。4. 搜集和反馈市场及同行业的相关信息提交市场调研报告。5. 市场活动的执行和反馈情况，已报名学员的维护和续单。
任职资格：
1.专科及以上学历，热爱教育事业，有销售经验者优先2.较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强，进取心强3.具有教育行业销售工作经验者优先考虑4.较强的洞察能力与敏锐的判断力良好的沟通及表达能力
任职资格：
1、大专以上学历；2、38岁以下，三年以上运营管理经验；3、性别不限；美术专业优先。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力。3、熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
任职资格：
1.专科及以上学历，热爱教育事业，有销售经验者优先2.较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强，进取心强3.具有教育行业销售工作经验者优先考虑4.较强的洞察能力与敏锐的判断力良好的沟通及表达能力
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1.美术院校或师范院校书法专业毕业，热爱书法的应届大学生，大专以上学历2.有爱心，热爱培训行业，愿意把书法培训事业做为长期事业去发展。3.思维活跃，富有创意，具备优秀的语言表达能力，亲和力强，形象气质佳，普通话标准，要求敬业责任心强，有较强的团组织协调能力，有大局观、团队合作精神。4.面试时需带上自己近期作品5.有无工作经验都可以，学校会进行统一的培训
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1.专科及以上学历，热爱教育事业，有销售经验者优先2.较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强，进取心强3.具有教育行业销售工作经验者优先考虑4.较强的洞察能力与敏锐的判断力良好的沟通及表达能力
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