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本人没工作，今年四十岁，女，一年要交多少钱的养老保险合适？
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好评成功！现在的养老保险一般交多少年？是不是到40岁就不交了？还有个人档案和社保的关系？_百度知道
现在的养老保险一般交多少年？是不是到40岁就不交了？还有个人档案和社保的关系？
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1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。3、如果有工作单位参保缴纳社保的，不管你40周岁时是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。4、有工作单位参保至退休年龄的，由单位提交个人档案、身份证、户口本到参保地社保办理退休手续。无工作单位的个人参保人，以参保地社保局建档缴纳社保的档案、身份证、户口本办理退休手续。
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养老保险金额与上年度的人均平均工资有关，每年各个地区不一样。最省要缴够15年，当然时间越长，退休时领取的退休金越多。它与档案关系不大，但档案确定了你退休的年龄，还有一些特殊情况，比如特殊工种、劳动模范等
养老险15年以上缴费才能领取养老金 如不够15年则需要趸交
非特殊工种男性要交到六十岁、女工人要交到50岁，女干部要交到55岁，缴费年限都不得低于十五年
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我40岁了,养老保险可以参加吗?一年交多少?
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不知道你达不达到条件，1、必须在户口所在地办理2、必须是城镇户口才能办理个人名义交纳社保：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右,医疗为00左右。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。至于能拿多少也要看你退休的时候的社平工资了，你能知道你退休的时候的社平工资是多少吗？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。家里一个亲戚今年40岁了，请问她现在开始自己交养老保险划算吗?
家里一个亲戚最近到处打听办社保的事情，她今年40岁了，如果现在开始缴纳社保的话可以吗?划算吗?
我个人觉得，40岁年龄，现在可以买一份社会养老保险，到老了有一份退休工资;最起码生活有保障。
按现在到将来退休年龄延迟，40岁这个年龄期最合算：
交足15年，每年缴纳七八千元;女到55周岁正好15年;十五年大约缴纳十三四万元(含每年增加%)到老退休也能拿二千元左右，六七年基本上收回本金。
现在人生活好了，都比较长寿;活到80岁不成问题，也就是说最少后18年退休工资全赚了，而且社保退休每年工资都在增长;就是百老归山，子女最后还可领到一笔丧葬费和十个月工资;至少也有三万多元。
如果是男士现在买社保，退休延长到65周岁，你只要交足15年;都可以办理退休。男同志退休工资比女同志退休工资要高〈同等年限缴费〉35%以上，四五年也能收回本金;后期就是赚的，其它都一样享受。
不管怎样，现在你年轻;手头紧一点买一份社保，将来老了有个依靠，也能为儿女减轻负担。
个人认为四十岁缴社保并不划算，按照目前城镇居民最低标准来缴社保，缴满十五年后最多也就领个八九百即使按照最高基数来缴退休后也就是两千多点。
在我看来一对夫妻如果都工作有工资的话，可以做一个长期的规划。
比如两人一月七千块，我们可以每月存八百块作为以后得大病基金，每月存一千五作为以后得养老基金。两样加起来也就二千三百多，在经济上我们也可以承受。
这样存十年后，我们账户上就有二十七万了。然后将二十七万分做两个账户存，一个存十万活期，一个存十七万五年死期。五年后有二十多万了，我们假设六十岁退休，四十岁开始存，到六十岁我们存的钱连本带利也有七十万了。再活十五年，这些钱也够养老了。
缴社保政策随时在变，谁知道以后每年还要缴多少、可以领多少。
这个是有必要交的，对自己是一种保障。
1、首先要分清楚社保，有城镇职工社保，和城乡居民社保的区别。城镇职工社保是指企业职工。城乡居民是指农村，和城镇的居民。
2、城镇职工社保，是包括企业缴费20%，职工个人缴费8%，以28%的缴费来计职工社保。城镇企业职工社保缴费与当地职工平均工资有关。城镇职工退体，得按缴费年限，工龄，和缴费28%中的缴费多少等来计算退休金，或养老金。
3、城乡居民社保缴费分不同档次，比如200，800，1000元，或千元以上。城乡居民退休金的计算与缴费年限，和缴费档次有关。总之，城镇职工社保缴费，比城乡居民高，退休金也多。如是城镇职工，最好把社保缴费到退休时，这也保证每月有退休金。如是城乡居民，可选择城乡居民社保缴费。也可在当地许可的情况下，选城镇职工社保，但要按28%缴费规定来办理。
个人认为社保是保障了退休金，如能按时缴费，最好去办理。
40岁是可以缴纳社保的，缴纳社保还是挺划算的。四十岁缴纳社保，到退休一共是缴纳十五年。缴纳社保之后，在退休之后有保障。从目前的政策看来，后期的退休年龄可能会延长，那么四十岁缴纳社保就更加的划算了。社保每个月也花不了多少钱，用少部分钱给自己的老年生活买一个保障，是很划算的。而且社保是和以后的退休工资有直接关系的，四十岁开始缴纳社保也就表示你退休之后可以拿更多的退休工资。
养老保险金的领取是要符合一定标准的，只有在养老保险缴满15年且达到了退休年龄后，参保人才能领取养老保险金。因此，您今年40岁，是需在累计交满15年且达到退休年龄后才能成功领取养老保险金的。
根据我国劳动法律法规和有关政策规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以办理退休手续，由社会保险部门核定其养老保险待遇。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，男年满55周岁、女年满45周岁；在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年的职工，可以办理特殊工种提前退休手续。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
必须要交，实际上是国家补贴给老年人的福利，比商业保险划算很多。每年要涨主要是心里各方面都会放心，有了这笔钱而且老年人有更多时间精力享受一定品质老年生活。
社会物价上涨，生活成本跑赢了退休金涨幅！目前社保金交费率的涨幅又跑赢工资涨幅！目前情况下，建议今早缴纳比较好，起码的保障。
有时候我们不能算收益率，而是看他们的感受，有退休金的老人，底气会很足的。所以还是建议尽早缴纳的，老有所依，老有所养
建议现在开始缴纳。
规定上目前设为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元，城乡居民可自主选择档次缴费。
参保人员在一个缴费年度内可自主选择1个档次作为缴费标准，多缴多得。
可以根据自己的经济情况选择缴费档次，多缴多得，没有所谓的最划算，您可以在一个缴费年度内自主选择，也可以修改以前的缴费档次。
40岁当然可以缴。我国的社保制度只规定累计交满十五年，达到退休年龄可以领取养老保险金，但并没有规定缴纳年龄。但要说划算不划，要看是单位交纳还是个人交纳。要的单位交纳，自己只承担少部分，肯定是划算的。要是个人交纳，按照最低60%的标准，交到退休也要交一二十万，但从平均寿命70岁来算，从55退休开始也要领取15年，但随社平工资的增长，领取15年比交的15年肯定要多，而且交社保医疗看病更有保障。总言之，社保还是要交，且越早越好。
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网络问题，请稍后重试核心提示导语：中国社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。那么，你的养老保险一年交多少钱?相关的法定内容是什么?一起来了解以下吧。养老保险一年交多少钱一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养
导语：中国社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。那么，你的养老保险一年交多少钱?相关的法定内容是什么?一起来了解以下吧。本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/养老保险一年交多少钱一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个 月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。每月养老金交多少?一般情况下，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户。统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。举个例子，小王的养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他和单位每月缴纳为00×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。注意事项：一、换地方工作，养老金能转移多少?根据相关规定，基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。二、养老金能提前支取吗?根据现有制度，养老金一般是不允许提前支取的。有两种情况可以提前支取个人账户胡养老金：一是出国定居;二是参保人死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。三、养老金领取需要哪些条件?1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。四、流动就业养老金从哪儿领?如果小王在A地工作了10年，然后又在B地工作了5年，他的养老金在哪里领取呢?根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地。1)如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。2)如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。3)如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。4)如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。5)参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。【相关内容】：退休后一个月能拿多少钱?一：关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续;②缴费年限累计满15年。二：如果离职了，社保怎么办呢?这通常分两种情况：① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢?她理财有下面三条建议：(1) 早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。(2) 多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。(3) 买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。【案例分析二】：上海的韦先生，今年40岁，每月收入15000元，太太每月收入8000元，两人都有社保。家庭每月开支8000元，家中有车有房，无房贷。目前夫妇俩有存款200万元，房产两套，一套自住，一套做投资。股票30万，基金10万。两人本不想要孩子，迫于父母多年来的压力，太太在2014年11月份生下了一个儿子。韦先生还有20年退休了，但考虑到抚养孩子、照顾四位老人以及夫妇俩的养老，韦先生颇感压力。为此，想咨询嘉丰瑞德理财师该如何理财呢?根据韦先生家的实际情况，嘉丰瑞德理财师认为韦先生夫妇月收入23000元，除去每月8000元的生活开支，每月结余15000元，对于一个上海普通家庭来说，这收入还不错。但如今自己还有20年要退休，期间还要考虑到抚养孩子，照顾四位老人，未来压力肯定加大。对此，嘉丰瑞德理财师表示，除了收入外，建议再进行适当的投资，让家庭财富增值。其次，夫妇俩除了社保，不妨再购买一份养老型商业险，补充退休后的养老金。第三，孩子教育金方面，建议开始储备，让孩子将来上学无忧。【案例分析一】：某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一般也不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早。倒不如趁年轻多挣些钱，实惠。” 工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得很踏实多了。几个月后，由于赵博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上，产生了分歧，被董事长炒了“鱿鱼”。赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，赵博士提出公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你既然干了，就说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。再说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险了吗?