汪晨老師 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
对于不发工资只交社保的情形能按月为职工缴纳社保,就不需要计提如资金周转紧缺,不能按时为职工缴纳社保又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益,那你就需要计提
单位部分计入“管理费用--社会保险”,个人部分计入“管理费用--福利费”
正常缴纳工资的账务处理是这样的:
1、计提工资、社保费用:
借:管理费用、销售费用
贷:应付工薪酬
不发工资只交社保该如何做会计处理?
借:应付工薪酬/其他应收款
贷:银行存款/其他应收款
借:应付工薪酬
贷:银行存款/其他应收款
郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师,税务师