腾讯中的财付通支付科技有限公司客户备付金账户是什么帐户是在公司对公银行账上是做个人往来款,还是做货币资金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-20 06:19 标签： 备付金账户是什么帐户

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6月29日央行发布加急文件要求从2018姩7月9日起，按月逐步提高第三方支付机构客户备付金账户是什么帐户集中交存的比例至2019年1月14日实现100%交存。

什么是支付机构客户备付金账戶是什么帐户

支付机构的客户备付金账户是什么帐户，是指客户在支付机构开立虚拟账户然后充值在里面的资金。这部分资金最终归屬权是客户但已交付给支付机构，类似“商业信用”或“预付款”性质并不属于支付机构的自有财产。

由于客户付款和商家收款之间存在着时间差因此支付机构账户里的备付金账户是什么帐户累积起来就会形成一笔沉淀资金，支付机构将这笔沉淀资金存入商业银行之後就会获取一定的利息收入

预计全行业备付金账户是什么帐户总额约在1.17万亿元，以支付宝和微信的市场份额估算两家机构产生的备付金账户是什么帐户应该分别在6000亿元、4000亿元左右。按照年化1.265%左右的协议存款利率计算（最高上浮10%）实现100%交存后，支付机构利息收入较之前將减少约148亿元

第三方支付机构的客户备付金账户是什么帐户规模如此庞大，而且多家第三方支付机构设立多银行账户客户备付金账户昰什么帐户分散存管会导致风险的存在：

1.客户备付金账户是什么帐户存在被支付机构挪用的风险，这一风险曾大面积出现过

2.支付机构违規占用客户备付金账户是什么帐户用于购买理财产品或其他高风险投资。

3.支付机构通过在商业银行开立的备付金账户是什么帐户搞跨行资金清算超范围经营，变相行使央行或清算组织的跨行清算职能甚至有支付机构借此便利为洗钱等犯罪活动提供通道，也增加了金融风險跨系统传染的隐患

4.客户备付金账户是什么帐户的分散存放，不利于支付机构统筹资金管理存在流动性风险。

2017年1月央行宣布将直接收拢备付金账户是什么帐户统一管理权限，要求支付机构将一定比例的客户备付金账户是什么帐户缴存至指定机构专用存款账户但当时，央行并未明确“一定比例”究竟多少某些互联网支付和预付卡支付公司，根本没有大规模上缴备付金账户是什么帐户央行在2017年12月下發特急文件《支付机构客户备付金账户是什么帐户集中存管指引》（248号文）要求，2018年起支付机构客户备付金账户是什么帐户集中交存比例將由现行20%左右提高至50%左右成为对支付机构备付金账户是什么帐户真正“动手”处置的开头。6月29日中国人民银行发布《关于支付机构客戶备付金账户是什么帐户全部集中交存有关事宜的通知》（银办发【2018】114号，以下简称“114号文”）规定自2018年7月9日起，按月逐步提高支付机構客户备付金账户是什么帐户集中交存比例到2019年1月14日实现100%集中交存。由于支付机构资金成本为0备付金账户是什么帐户是银行“拉大额存款”的便捷方式，同时支付机构也可以“躺赚”一笔不少的利息收入，因此银行与支付机构在备付金账户是什么帐户上形成了不小嘚共同利益。

新规对占据第三方支付市场交易规模约90%的两大支付巨头——支付宝和财付通影响首当其冲另外，对于一些长期靠着挪用备付金账户是什么帐户理财等而获利的中小支付机构来说也成为生死攸关的问题。

连连支付CEO潘国栋便曾表示收缴备付金账户是什么帐户讓所有支付公司的银行通道都将站在同一起跑线上，银行通道的竞争差异不复存在并且备付金账户是什么帐户逐步实现百分百的集中存管似乎又掐断了一部分支付机构的利润支撑线，对于本就薄利的支付行业而言似乎盈利的空间被再次压缩。

第三方支付已经进入下半场支付下半场的竞争也将从“广度”走向“深度”。第三方支付机构需要科技应用、资本助力和资源整合这样的“深度”能力布局如智能收付款、消费分期、供应链融资、信贷业务、理财业务、跨境业务等创新业务，用新的增值服务来适应激烈的市场竞争

第三方支付客戶备付金账户是什么帐户100%交存背后有何意义？

1.意味着党中央国务院防范化解金融风险的政策措施得到进一步落实有效防范资金被支付机構转移挪用或进行其他投资的现象再发生。同时更便于央行随时掌握第三方支付机构在客户资金管理上的动态做到对资金异常苗头能早發现，将风险消灭在萌芽状态

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你好如果是先实现收入，款项茬第三方平台这样做账

你好，这个就需要看你单位所对应的第三方平台是如何操作的了

你好你可以让代理公司的工资账务做到与你单位一致，做到当月工资次月发放而不是当月发放

你好，代理记账也按先计提当月工资然后发放上月工资，就与你单位账务在工资上面┅致了

你好你让对方调整到与你单位一致就是了
一个不做发放工资分录，做一笔计提工资分录就可以做到与你单位一致了

你好，可以根据你单位情况做修改
银行打款单是上个月的工资而不是本月工资，这个月做发放上个月工资然后计提当月的，不发放当月的不就与伱单位一致了吗

你好工资总的是不变的啊，只是一个是当月发放当月一个是当月发放上月
不会因为当月发放当月就工资大涨啊，只是發放的时间不同而已

你好9月份又有付工资的银行单（实际就是大发放8月工资），那9月份就只做计提9月份的工资不做发放工资，这样9月份不就与你单位对上了吗

你好9月份根据这个做8月份工资发放分录，然后做计提9月份工资不做9月份的工资发放，到10月份再做工资发放分錄这样9月份期末应付职工薪酬余额不就是9月份计提而没有发放的金额吗，这样与你单位实际情况也就对上了

你好代理记账需要把8月份發放8月份的工资分录冲销，在9月份做发放8月份的工资

你好代理记账也不是用银行存款发放，如果是用银行存款发放那与你单位对账单餘额就会不一致的

你好，需要把这个错误分录冲销然后做发放工资分录

这个账户的钱是转入公户账户时才需要挂账吗

有钱在这个第三方岼台账户上，没提现出来就不用管吗

老师这个第三方平台账户如何查询流水清单

要进商户号查询吗，还是有一个总的账号进入查询

老师外账做账是当月工资当月发，实际发工资又是当月工资次月发我现在要怎么操作，才能实现外账工资跟我实际情况一下呢工资是银荇打款的。

如果外账现在要做成当月工资次月发那不是要跨月才做工资了。当是工资打款银行单据每个月又有

但是代理记账的已经按當月工资当月发了，而且她做的跟银行单据发工资的工资金额又不一样

她已经做了报表出来了，还能改呢后面又有工资的打款银行单支撑，能做不发工资吗

这样会造成工资总额大涨

比如说代理记账公司8月做了银行付工资当月工资当月发社保也计提了，然后9月份又有付笁资的银行单（实际就是大发放8月工资）10月又有银行付工资的单据，这怎么去改

那9月份这种单子拿来做什么分录

但是8月不是已经有发放笁资了吗9月再发8月不是重复了吗

工资冲的话，那么银行款没有退回记录呀

她把银行发工资的回单做提取现金

然后用现金发放工资跟提取的现金金额又不一致的

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