本月没生产产品，生产计提职工工资生产a产品工人工资如何转

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-17 02:53 标签： 计提职工工资会计分录
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生产成本的结转，职工的应付工资计入生产成本如何结转？
本月领用材料多，但产成品少。月底如何结转生产成本，职工的应付工资计入生产成本如何结转？
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你说的领用材料多，产成品少，也就是在产品多了.要按照一定的方法在产成品和在产品&之间进行分配，由产成品承担的成本结转至库存商品&借：库存商品&&&&&贷：生产成本职工的工资，按照受益对象不同，分别计入管理费用、制造费用、生产成本等。分录为：借：管理费用&&&&&&&&&&&&&&&生产成本&&&&&&&&&&&&制造费用&&&&&&&&&&&&&在建工程等&&&&&&&&&&&&&&贷：应付职工薪酬
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server is ok每月月底需要把当月的制造费用转入生产成本，通过制造费用-制造费用转出科目来实现，制造费用月末没有余额。你计提车间人员工资,
请问谁知道生产成本-工资和制造费用-工资有什么区别吗？这两者要怎么区分？
-爱问知识网
每月月底需要把当月的制造费用转入生产成本，通过制造费用-制造费用转出科目来实现，制造费用月末没有余额。你计提车间人员工资时：借：制造费用-工资贷：应付职工薪酬月底转入生产成本时：借：生产成本-人工费贷：制造费用-制造费用转出当然，这只是简单的分录，具体分配时要按照一定的方法，你可以做个制造费用分配表，把当月所有发生的制造费用（如人工费、运费、水电费、辅助材料等等）按照一定的比率（如工时分配率）分配到各个产品中去
每月月底需要把当月的制造费用转入生产成本，通过制造费用-制造费用转出科目来实现，制造费用月末没有余额。你计提车间人员工资时：借：制造费用-工资
贷：应付职工薪酬月底转入生产成本时：借：生产成本-人工费
贷：制造费用-制造费用转出 当然，这只是简单的分录，具体分配时要按照一定的方法，你可以做个制造费用分配表，把当月所有发生的制造费用（如人工费、运费、水电费、辅助材料等等）按照一定的比率（如工时分配率）分配到各个产品中去
先说为什么有生产成本和制造费用两个科目吧！对于企业来说，无论是成本还是费用，都是支出，成本是对象化的费用，也就是说能找到支出的贡献对象！生产成本科目核算的是可以直接归属于产品的费用，而制造费用核算的是通过一定的分配方式间接分摊到相应的产品中去。生产成本下设明细科目有“直接人工”、“直接材料”等，都是直接分配过去的，而间接分配过来的制造费用就包括车间管理人员的工资，对于一个大的车间可能生产好多种产品，车间的管理人员工资不能直接分配到相关产品，只能先通过制造费用科目进行归集，然后月末按一定方式分配到相关产品中去。 谢谢
生产工人工资是指直接参与生产的工人工资，直接计入成本，也就是成本里的“直接人工”，而制造费用是间接参与生产管理者发生的工资，通过一定分配方式计入成本，就是成本里的“制造费用”
生产成本是生产一线工人的工资薪金，制造费用是工厂车间的管理人员如工长等人的工资薪金。> 问题详情
31日，分配结转本月职工工资18 000元，其中生产A产品生产工人工资5 000元，生产B产品生产工人工
悬赏：0&答案豆
发布时间：
31日，分配结转本月职工工资18 000元，其中生产A产品生产工人工资5 000元，生产B产品生产工人工资3 000元，车间管理人员工资2 000元，行政管理人员工资5 000元，销售人员工资3 000元。按工资总额的14%计提职工福利费。以下错误的是()A、应付工资及福利费共20 520元B、A产品耗费人工费用5 700元C、B产品已累计耗费3 420元D、制造费用耗费人工费用2 280元请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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118、31日，结转本月入库材料的实际成本。以下正确的是(　　)A、借：材料采购——甲材料 20 000元B、贷：材料采购——乙材料 15 000元C、借：原材料——甲材料 18 000元D、贷：原材料——乙材料 15 000元219、31日，摊销应由本月生产车间负担的厂房租金720元，摊销应由管理部门负担的报刊费400元和保险费500元，根据A、B产品的生产工人工资比例分配本月发生的制造费用。以下正确的是(　　)A、A产品分配制造费用7 050元B、B产品分配制造费用4 230元C、B产品分配制造费用比例为37.5%D、应贷记制造费用11 280元320、31日，本月投产的A产品尚未完工、B产品400台全部完工入库，结转其生产成本。以下错误的是(　　)A、借：库存商品——B 20 920贷：生产成本——B 20 920B、B产品本月发生的生产成本为20 920元C、A产品本月发生生产成本为33 200元D、A产品耗用原材料费用为20 000元421、31日，本企业A产品适用于5%消费税，为从价税，计提本月销售A产品应交消费税。以下正确的是(　　)A、借：管理费用 4 500B、借：营业税金及附加 2 500C、借：应价税费——应交消费税 4 500D、贷：应交税费——应交消费税 4 500
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结转本月制造费用。（即将制造费用转入A、B产品成本中，按A、B产品生产工人工资比例分配。）
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结转本月制造费用。（即将制造费用转入A、B产品成本中，按A、B产品生产工人工资比例分配。）已知A工人的工资为35000，B工人的工资为25000，制造费用为19000。A产品的成本为384900，B产品的成本为88500，会计分录怎么做？谢谢。
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首先结转制造费用。A产品应分配制造费用=/（）=11083.33B产品应分配制造费用=/（）=7916.67借：生产成本——A产品11083.33
——B产品7916.67结转生产成本：借：库存商品——A产品（00+11083.33）
——B产品（+7916.67）贷：生产成本——A产品（材料）384900
——A产品（工资）35000
——A产品（制造费用）11083.33
——B产品（材料）88500
——B产品（工资）25000
——B产品（制造费用）7916.67
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当月工资结转到生产成本了,月末工资怎么分配
公司是工业企业，9月份开始记账，之前没生产，我把工资都记到管理费用了，10月份开始生产有收入了，工资不是计提管理费用制造费用和生产成本吗？问题来了：1、我认为的流程是这样的，...
公司是工业企业，9月份开始记账，之前没生产，我把工资都记到管理费用了，10月份开始生产有收入了，工资不是计提管理费用制造费用和生产成本吗？问题来了：1、我认为的流程是这样的，领料生产过程中：
借：生产成本 贷：应付工资、原材料、制造费用，这里的工资是本月的工资吗？但是本月工资是月底计提，下月发放的，怎么提前记生产成本的时候就贷工资呢？那月底计提分配的时候工资怎么分配呢？如果 借：管理费用、生产成本
贷：应付工资，那不是和之前生产时的工资转成本重了吗？等于多记了啊？如果上月的工资结转到本月的生产成本就不符合权责发生制啊？
2、制造费用也是同理，制造费用只有到月底的时候才可以知道本月一共用了多少 ？那是不是领料生产结一次，剩余的月底再结到生产成本或者不结。 3、先是记生产成本，然后部分生产成本结转到库存商品，销售后再库存商品结转到主营业务成本，这一过程往往不是月底发生的，月中有收入就要结转成本，那到月底再怎么办？月底的工资和制造费用什么的又不知道怎么办了？4、如果提前工资的全部或是一部分转到生产成本了，那转成本时和月底计提时记账的原始凭证分别是什么啊？转成本时可以用成本核算表吧？那月底计提分配工资怎么体现出已经扣除了之前转入生产成本的部分呢？这时原始凭证用什么？我是个新手，问题有点多了，请大家帮帮忙吧，万分感谢
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生产过程中要分别计入生产成本和制造费用；计提的工资按照员工做什么的分别计入当月的成本费用科目。需要注意，目前企业都是要按照权责发生制的要求进行会计记录的。你的问题比较乱，可以先看看正确的处理流程，借：生产成本制造费用（这一科目月底结转，转入生产成本，中间可能有在不同产品之间分配的过程）贷：原材料等计提工资时，借：生产成本制造费用管理费用销售费用等贷：应付职工薪酬产品完工后，将生产成本转入产成品或库存商品结转一般不需要原始凭证，在计提工资、分配制造费用时需要，可以使用经内部审核的工时记录等凭证。
好的，我是问的有点乱，简单说吧。10月20日给别人开了发票有了收入，就要结转主营业务成本，主营业务成本是从生产成本-库存商品-主营业务成本，如果月底记生产成本，那月底再分别记生产成本-库存商品-主营业务成本的账这样可以吗？记主营业务收入和结转主营业务成本之间差了10天，这样没关系吗？
生产成本结转是每次产成品验收入库都要记的，发出商品的时候应该会有库存。一般情况下是应该在确认收入的同时结转成本。
好吧，这样是对的，既符合权责发生制又记账及时，我开始也是这样认为的，但就是被工资不到月底没办法转成生产成本给弄蒙了。谢谢你的耐心回答
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