Web前端前端开发薪资待遇遇发展前景怎么样

web前端与java后台开发哪个前景、待遇好? [问题点数:100分,结帖人qq]

     后来去实习,同事都说前端待遇好,同事说经验丰富的java后台开发人员一般是10K,而经验丰富的前端却有20K。还有就是经验丰富的后台开发人员比较多,供大于求,而经验丰富的前端比较少,供不足于求,所以后台人员比较被动,而前端人员比较有脾气。事实上,招一个优秀的后台人员远比招一个优秀的前端人员好招,基数摆在那。

不过,好像大多的公司都不要经验丰富的前端,因为养不起,只能大型互联网公司才会对交互、用户体验什么的要求高,才会招前端是不是?而互联网公司一般都集中在北京,LZ想去深圳,深圳很少知名的互联网公司,是不是前端在深圳比较难发挥长处,不好跳槽。

      前端的好处:与后台语言无关,做好交互就行了。坏处:95%以上的公司都不需要太优秀的用户体验(尤其是一些企业级java项目,对交互要求不太高),做出来的页面看起来不错就行了,所以优秀的前端也不好找工作,特别是在深圳。


本人后台程序猿,觉得前端比较好。

前端 互联网行业要求的比较多,并且互联网普遍比传统企业工资高

深圳没知名互联网公司?你让腾讯情何以堪

这样说让腾讯情何以堪,腾讯在用户交互这块做得非常不错的

实习在一家小公司,前端后台都做。觉得太杂不好。我想先在一个小方面用几年时间精通,然后再展开。

无论是前端与后台,要精通都是非常难的。如果一起用的话,就分散了精力,更难精通了。


没,在投,现在是前端后台都 投,是不是不好?

还有就是好像一般都是小公司招人比较多,大公司的校招都过了,不怎么另外招了。

本人后台程序猿,觉得前端比较好。

前端 互联网行业要求的比较多,并且互联网普遍比传统企业工资高

深圳没知名互联网公司?你让腾讯情何以堪

我上面不是说没有,而是说很少。知名的互联网公司多数集中在北京。

腾讯的交互是不错,但不是每个人都可以进得了。



确实北京是非常多的,百度、新浪、搜狐、360、当当、优酷、搜房、小米、豆瓣、美团、京东

应该是后台更好一些,不过你HTML5,FLEX,JS,CSS这些都特别熟了以后,也很NB!

可以肯定的告诉你JAVA

我要是说都牛B,楼主要说我傻B了.

小公司是这样的。不过后台的人又兼职写前端,一般是做项目,不是做产品吧?

我在纠结是做app客户端还是做后台

目前前端比较吃香,尤其现在H5流行了,将来也是大的趋势,一个好的JavaScript工程师是很NB的,工资自然不用说

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有大数据直观显示,2017年即使HTML5发展趋于平缓,HTML5前端开发依然值得大家选择的职业。而且目前各个企业对于这块的人才稀缺量比较大,可以说这块是有市场的,和其他的行业相比它还没有达到饱和状态,所以说这方面的岗位也是很好就业的。它相比和IOS而言算是后起之秀,但是因为其特有的优势以及苹果公司对其特别的钟爱,HTML5这一路的发展也算是一帆风顺而且一举干掉了flash。在HTML5良好的市场前景趋导之下,越来越多的人开始选择培训学习HTML5。目前各个企业对于这块的人才稀缺量比较大,那么学习,2017前端就业发展前景怎么样?

Web前端技术是近年来一个新兴职业,是伴随着Web兴起而细分进去的行业。Web前端技术是由网页制作演变而来的,名称上有很明显的时代特性。网页制作是Web1.0时代的产品,其实一般网页都是动态的,用户使用网站的时候一般都是以浏览为主要目的。Web前端的岗位职责是利用(X)HTML5、CSS、、DOM等各种Web技能结合产品的界面开发。制作标准化纯手工代码,并增加交互功能,开拓Java和Flash模块,同时结合后端开拓技能仿照全部效果,结束丰富互联网的Web开拓,致力于经过进程技能改进用户体验。

可以说Web前端开发是一个能够做一辈子的事业。随着互联网技术的不断发展,软件行业与国民经济关系越来越密切,绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。所以国民经济保持增长,软件行业就会增长。

并且从招聘网站分析,其用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和IOS等的开发人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向HTML5,更加确认了HTML5在互联网时代的发展远景。据统计,我国对于HTML5前端工程师人员的缺口将达到12万。目前,北京、上海、广州、深圳等地HTML5前端工程师的薪资待遇更是一飙再飙。

前端的市场的缺口是非常大的,但是缺的都是有实战项目经验的、自身经验的深资前端工程师,而不是那些只会切个图片,从网上找个相似效果嵌套就可了的。

2017年的Web前端工程师想要获得高薪,最需要具备的Web前端知识不仅局限于前端,后端和数据库也是Web前段工程师必须要掌握的。学会其他语言,开发者拥有了深度和广度的技能提升,等于拥有了企业最需要的技能,到时候你不但是HR争相抢聘的人才,也是开发行业中的前端佼佼者。

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