2018年河南农村信用社招聘怎么复习比较好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-02 08:41 标签：
2018河北保定农村信用社招聘要求是什么？
14:39:56 |
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2018河北保定农村信用社招聘基本要求与以往农村信用社招聘基本要求不会相差太多，区别比较大的可能在学历、年龄、专业等方面。具体招聘要求可以借鉴《2016年保定农信社招聘652人公告》用工基本条件以及不得报考内容：
用工基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;
(三)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业;
(四)身心健康，仪表端庄;
(五)年龄不超25周岁(日&含&以后出生)且已取得普通类大专及以上学历的应届、往届毕业生，部分岗位需要普通类本科以上学历或本科二批以上学历;有特殊业务资源的(主要指存款，在参加资格复审前必须将一定数额存款存入报考的县级行社)，经河北省农村信用社联合社保定办事处审批同意后，可适当放宽年龄条件，但不超过30周岁。
(六)无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)未与其他单位解除劳动关系的;
(二)未满18周岁的;
(三)曾被判刑、劳动教养的;
(四)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
(五)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
(六)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
(七)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
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责任编辑（郭继伟）
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一、招聘人数多
由下图可以看出，河南农信社去年招聘人数为2600+，招聘人数多，机会当然多!
二、农信社的待遇可观
农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中比较高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。
因为每家农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来。农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
三、农信社的报考条件要求较低
河南农信社(农商行)报考要求相对较低，学历要求为本科，本科生25周岁以下，研究生28周岁以下即可，不要求英语四六级，这无疑给了很多人选择的机会。
四、备考充分，通过率高
河南农信社笔试难度相对较低，主要包括行测、专业知识、公共基础知识。其中，2017年笔试中，行测占60%、专业知识占35-40%、部分考生抽到约5%的其它类试题(如公基、英语等)。虽然农信社考试题不是很难，但是从报名到笔试的周期比较短，所以想在今年农信社考试中取得一个有竞争力的好成绩，提前备考还是必不可少的。
五、考试更加系统化和公平化
农信社(农商行)都是需要通过笔试和面试来对应聘人员进行考核的，并且近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化，所以只要你实力够强，考农信社肯定没问题的!
综上来说，用大家都喜欢的一句话概括就是：在农信社工作最大的好处就是待遇高，离家近，工作稳定。
所以，备考农信社的小伙伴们还在犹豫什么呢？还没有备考资料包的小伙伴们速速看过来了喽！
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（编辑：李艳敏）
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