临时住宿收租房押金收据是为什么

关于押金和压金区别,收押金是不是违法的_百度知道
关于押金和压金区别,收押金是不是违法的
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押金是在租借东西时是用做抵押用的钱。押金的数额通常是按所借物的原价或高于原价交付,在归还借物时退还原有的押金,压金和押金是通用的,基本上没什么区别用人单位不得收取劳动者押金。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”很明显,用人单位收取职工押金属于违法行为。第二,用人单位收取或变相收取取押金应当给予处罚。有些用人单位采取一些变相方法或手段,强行收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款(股金)等,这也是变相收取押金的一种违法行为。原劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反规定的,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。《劳动合同法》第八十三条规定:“用人单位违反本法规定,要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,按每一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。”
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住宿押金问题
订了某程的普吉和曼谷自由行产品,入住宾馆时,是否还要付房间押金,或者信用卡预授权?
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不用押金和信用卡授权,我在泰国住过4家酒店。
答案创立者
以企业身份回答&
有些酒店要押金,有些酒店不要押金如果要押金,可以信用卡预授权
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server is ok去旅馆住宿交的押金,我们是不是要收据_百度知道
去旅馆住宿交的押金,我们是不是要收据
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正规宾馆酒店,是有收据单的,上面会有收款多少,房费多少等等。但是旅馆,因为大多是家庭自己开的,有可能为了省事就没开收据。你不放心的话就让他写一个收据就可以了。
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凡是支付了押金的,就一定要收取押金收据作凭证。退房时可凭收据收回押金。
应该要收据
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昨晚我在酒店住宿是前台的工作人员说我的押金交得少,让我押身份证,
昨晚我在酒店住宿是前台的工作人员说我的押金交得少,让我押身份证,我就押了,今天工作人员跟我说我的身份证找不到了,她还在我的面前装模作样的找,我现在该怎么办?
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你交的押金少再补交就可以不要交身份证。
任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。 居民身份证法第十五条人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的;(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的;(四)在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所,需要查明有关人员身份的;(五)法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一,拒绝人民警察查验居民身份证的,依照有关法律规定,分别不同情形,采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
估计把你的身份证弄丢了或者给你干别的去了,你得抓紧挂失。报警处理啊!!酒店都有监控的。
报警,找警察来处理此事,让他跟警察解释清楚此事!
报警,身份证很重要的,万一这个工作人员拿你的身份证是用来干别的坏事就麻烦啦
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。请问公司收取住宿押金500块合法吗??
&问:现在公司对新进厂的员工收取住宿押金500元,要是员工不要宿舍那就不要交,现在新劳动合同法里面有一条是不可以收取任何押金的,但是我们的领导说这和新劳动合同法没有关系,新劳动合同法是说签订合同不收取任何押金,但是我觉得这是违法的,请问大家有什么高见呢????
答:《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
&&&&对本条的理解,公司不能与与之建立劳动关系的劳动收取财物。显然,你公司这种做法是有问题的。
但本文中的住宿押金是一种选择性的服务,公司提供住宿地点,你可住可不住.并不存在强制行为,也对劳动关系的建立不产生影响.应该具有一定合理性.如果公司强制规定所有员工必须住公司宿舍,必须交押金,则有强制行为,是违法的.大家也都知道,在外面租房肯定要交押金交房租的.该公司作为房产的所有方或管理方,收取押金的行为在道理上和法规上应该都是合理的.具体要看公司是如何操作和规定的了.
公司可以成立工会,由工会组成宿舍管理委员会,或者直接成立宿舍管理委员会,以该委员会的名义收取住宿押金,这样即合理又能合法。 &&&&&
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