中国人寿国寿福保险旗下两公司换帅 国寿电商能摆脱尴尬吗

 商业保险的重大疾病全国使用的哃一规则是2007年由保险同业公会和中华医师学会制定,各家保险公司的所有重大疾病保险全部为一个规则规则规定其中的三点为: 1、所囿被作为重大疾病保险销售的险种,必须包含前面六种; 2、所有超过6种达到25种的重大疾病险除必须有前6种外,其后的25种重大疾病必须是統一的病种不得变更; 3、25种重大疾病的定义必须按保险同业公会和中华医师学会统一的标准,包括彩页、宣传用语、合同定义、病理解釋等都必须一字不差的按规定发布。
所有超过25种以上的疾病由各公司自行拟定 25种重大疾病如下: 1) 恶性肿瘤—不包括部分早期恶性肿瘤 2) ゑ性心肌梗塞 3) 脑中风后遗症—永久性的功能障碍 4) 重大器官移植术或造血干细胞移植术—须异体移植手术 5) 冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁蕗移植术)—须开胸手术 6) 终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期) —须透析治疗或肾脏移植手术 7) 多个肢体缺失—完全性断离 8) 急性或亚急性重症肝炎 9) 良性脑肿瘤—须开颅手术或放射治疗 10) 慢性肝功能衰竭失代偿期—不包括酗酒或药物滥用所致 11) 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症—永久性的功能障碍 12) 深度昏迷—不包括酗酒或药物滥用所致 13) 双耳失聪—永久不可逆,须三岁后申请理赔 14) 双目失明—永久不可逆须三岁后申请理賠 15) 瘫痪—永久完全 《中国人身保险业重大疾病经验发生率表()》(以下简称重疾表)。
是我国人身保险业第一套重疾表填补了我国重疾表嘚空白。 6种重疾的发生率能够达到25种重疾发生率的70-90%甚至更高也就验证了重疾保险病种并非越多越好的结论,因此消费者购买重疾保险應该更为理性,不要一味追求病种多、病种全
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原标题:中国人寿国寿福保险迎高管变动潮 赵立军拟任国寿财险总裁

(原标题:独家丨中国人寿国寿福保险迎高管变动潮赵立军拟任国寿财险总裁)

时隔四年后,中国囚寿国寿福保险正在迎来又一波最大规模的高层变动潮《财经》记者从多个信源独家获悉,中国人寿国寿福保险保险股份有限公司(下稱“国寿股份”601628.SH,2628.HK)副总裁赵立军将调任中国人寿国寿福保险财险股份有限公司(下称“国寿财险”)总裁中国人寿国寿福保险养老保险股份有限公司和中国人寿国寿福保险电子商务有限公司日前刚刚换帅,国寿股份亦将很快面临总裁换帅

据《财经》了解,目前赵立軍拟任国寿财险总裁和党委书记一事已在中国人寿国寿福保险系统内部进行了公示。国寿财险现任总裁和党委书记刘英齐已于今年到达退休年龄

公开资料显示,赵立军生于1963年7月安徽寿县人。赵立军是“老财务”出身早年历任老人保计划财务部干部,香港中国再保险囿限公司计划财务部主任、 副经理香港中国保险(集团)有限公司计划财务部副经理、经理,中国人寿国寿福保险计划财务部副处长、处长2003年至2008年,历任国寿股份财务部总经理助理、总经理

2008年至2010年,赵立军任国寿股份山东分公司副总经理2010年至2012年,回归总公司担任法律与匼规部总经理2012年至2014年,赵立军调任数据中心副总经理(主持工作)、总经理2014年5月至2016年4月,调任中国人寿国寿福保险集团财务总监兼职務部总经理

2016年7月起,赵立军再次回归国寿股份任副总裁,分管财务和投资等领域同年11月兼任财务负责人。

赵立军出任国寿股份副总裁后每次中报和年报发布会上总是成为重要的发言担当,详细地解析国寿股份的投资策略和财务指标分析其对数据的熟稔于胸和颇为坦诚的讲话风格,给记者们留下深刻的印象

到今年为止,国寿财险成立将满12年首任总裁刘健执掌国寿财险长达八年,为国寿财险最初嘚发展奠定了良好的根基刘健在国寿财险成立之初便提出,国寿财险“不走老路少走弯路,开创新路”2009年,国寿财险成立三年便实現经营盈利2010年保费收入突破100亿元,实现承保盈利

保费收入从开业之初的23.54万元到进入百亿元“俱乐部”,仅用了四年时间而从百亿元躍升到如今的534.39亿元,仅用了六年时间

2014年,刘健到龄退休由原国寿股份副总裁刘英齐接任。与刘健来自“老人保”不同刘英齐此前一矗从事寿险业。

公开信息显示刘英齐生于1958年4月,早年曾任老人保安徽省分公司意外险处处长、人身保险处副处长(主持工作)等职务1997姩起曾历任原中国人寿国寿福保险团体保险部总经理,原中国人寿国寿福保险安徽省分公司副总经理原中国人寿国寿福保险保险公司合肥市分公司副总经理(总经理级)。2003年8月起任国寿股份监事会主席2006年1月起任国寿股份副总裁,2008年5月至2013年6月兼任董事会秘书2013年1月至2013年11月兼任国寿电商筹备工作领导小组组长,2013年11月起兼任国寿电商董事长、总裁

2014年刘英齐接任国寿财险之后,当年该公司实现营业收入365.22亿元哃比增长30%,实现归属于母公司股东的净利润14.7亿元比上年增长175%。2015年保费收入突破500多亿元 2017年则为662亿元,同比增长10.85%实现净利润8亿元。

作为Φ生代财险公司国寿财险亦背负着“进军财险第一军团”的任务。目前国寿财险稳居财险业第四位早已实现开业之初确立的用三五年時间进入财险市场第一军团的目标。

近年来随着车险市场化费率改革的推进,国寿财险也面临着业务结构调整2016年上半年经营形势分析會议上,中国人寿国寿福保险集团董事长杨明生指出国寿财险要坚持做精车险,做强非车险

此前一位国寿财险相关负责人曾对《财经》记者表示,国寿财险加强了对高风险车型管控加快家自车、非营业客车等优质业务发展。对非车险业务则是有所为有所不为“要转夶弯不能转急弯,要用增量补减量”要因时、因地制宜,提高差异化、精细化管控能力

2017年,国寿财险提出了 “促发展、优结构、增效益、夯基础、控风险”的发展基本思路截至2017年底,国寿财险总资产为802.89亿元净资产204.50亿元,实现营业收入611.44亿元实现净利润8.08亿元。在业务板块上非车险保费收入125.25亿元,保费规模首次突破百亿元

日前中国人寿国寿福保险集团发布的数据显示,国寿财险上半年实现保费收入352億元同比增长10.6%。

今年6月国寿股份和集团以其未分配利润转增资本,对国寿财险分别增资15.2亿元和22.8亿元使其注册资本将由150亿元增至188亿元。据了解此举是为进一步增强国寿财险资本实力,为下一步发展布局

今年以来,中国人寿国寿福保险系统有多位高管到龄退休除了劉英齐,国寿股份总裁林岱仁和中国人寿国寿福保险集团董事长杨明生亦到达退休年龄据了解,下一步国寿股份总裁亦将面临更迭成為继2014年以来最大规模的高层人事变动潮,彼时亦是寿、财、养老和电商四家公司更换总裁。

此前国寿财险副总裁章海峰调任国寿电商總裁,国寿电商总裁崔勇则调任国寿养老险总裁接替原国寿养老险总裁苏恒轩调任国寿集团副总裁后留下的空缺。

除了四家子公司总裁媔临陆续调整因到龄退休或工作调整,中国人寿国寿福保险系统还有多位高管职务调整比如,国寿股份监事会主席缪平和董事许恒平亦于今年到达退休年龄近日国寿养老险总裁助理贾玉增接任国寿股份监事会主席职位。

随着赵立军调任国寿财险总裁其留下的副总裁職位亦将面临补缺。

据《财经》记者从多个信源获悉国寿股份上海数据中心总经理华伟和国寿股份研发中心总经理钱维章,拟提任国寿股份科技总监目前亦处于公示阶段。

如加之这两项调整目前国寿股份将暂时形成“一正四副四总监”的架构。

今年以来国寿股份已開展了一系列管理层调整。3月总裁助理赵鹏和首席信息技术执行官阮琦新提拔为副总裁,杨红获提升为运营总监

据了解,除了管理层變动国寿股份的一批部门和处室负责人获得提拔或调整,省级公司负责人亦在调整之中

中国人寿国寿福保险日前发布的数据显示,截臸上半年国寿股份实现保费收入3602亿元,同比增加4.1%

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