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制药/生物工程
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位职责：1. 为客户提供优质的产品售前售后服务，开发并维护目标客户； 2. 在所负责区域内收集客户信息，拓展销售渠道，完成公司绩效考核目标； 3. 定期拜访客户，收集客户订单，与所负责区域内的客户保持良好的沟通； 4. 按时回收货款；， 应聘要求：1.性格开朗、自信，热爱销售并具有一定的学习能力
2.作风踏实敬业，沟通能力强并有一定的吃苦耐劳精神
3.诚信敬业，敢于接受压力和挑战，具有很强的团队合作精神
4.生物工程相关专业
学历要求：硕士|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职要求：任职资格：1、硕士及硕士以上（可考虑优秀本科），材料学，生物医学或其他相关专业；2、至少1年医疗器械产品研发经验；3、具备一定的数据分析能力，较强的计划管理、语言表达能力；4、英文良好，六级，可熟练查阅英文资料文献；5、熟悉高分子材料合成、熟悉医药产品研发；6、熟悉血液净化相关行业者优秀考虑。岗位职责：1、进行产品的技术改造及技术转化工作；2、新材料、新技术及新产品的技术平台搭建；3、负责产品的更新、完善和升级工作，更新产品的技术文件；4、阅读、整理专业英文文献；
5、积极的完成领导交办的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
因公司发展需要现诚招口服固体制剂助理研究员2名。具体要求如下：一、招聘条件1、熟悉口服固体制剂的开发流程，能按照法规的要求独立负责开展制剂研究工作。2、能够参与解决小试、中试过程中的产品处方和工艺的相关技术问题，并进行制剂工艺交接。4、可规范撰写相关的研究资料和原始记录。5、专业：药学、药剂学、中药学、制药工程、食品工程等相关专业。7、有片剂、胶囊剂、微囊/微球、脂质体、自微乳及缓控释固体制剂等制剂研发工作经验者优先。8、责任心强、品行端正、身心健康、工作务实，具备良好的综合素质和团队合作精神。二、工资待遇1、***；2、五险一金；3、法定节假日福利补贴；4、业绩突出者可获项目奖金。三、招聘流程1、应聘者须通过电子邮件将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱；邮件标题注明：应聘**岗位、本人姓名 2、面试：对应聘者进行资格审查，合格者按通知时间参加面试，面试时须带相关证书原件。四、工作地点武汉市 东湖高新技术开发区 高新大道666号 光谷生物城B4栋
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助对公司产品的市场调研活动；4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、有销售和管理经验者优先；2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
岗位职责：1.制定区域推广计划并保持与公司目标一致；2.执行和监管销售计划以达到符合公司标准的高投资回报率；3.向下属获取相关数据，确定商业机会并查明问题领域；4.确定每个下属的个人销售目标并评估其绩效；5.有效地定期组织管理会议；6.管理下属的日常活动
监督下属的工作日程，通过日报和周计划管理其拜访频率、公关活动等 进行区域的实地拜访，并在适当的时候对下属进行协助（共同访问，公关活动等）
检查下属的费用申请，报销；7.在自己的领域保持与专家、药剂师、医生和经销商的联系。代表公司向合适的学术论坛、组织和目标团体推广公司的形象和业务。岗位要求：1.大学及以上学历，相关专业毕业；2.有3年销售工作经验，或有区域管理经历；3.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；4.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；5.能适应省内出差。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。任职资格：1、有心内科，心脏放射，外周介入，肿瘤介入类全面经验，能独立完成手术跟台经验。 2 2?有医院资源，医院相关工作经验，独立的拓展能力。2、3年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验。4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。工作地点：武汉公司介绍 湖北安适康医疗器械有限公司成立于2016年，现办公地点位于武汉市泛海商务区。公司自成立以来，坚守“诚、信、合”的经营理念，与湖北大型医院如同济、协和、省人民等多家医院有着业务合作，有着完善的人才测评、孵化与晋级机制，使公司形成了一支强有力的运营团队。公司是一个具有丰富经验并且诚信、创新、务实的销售团队。随着业务的不断发展已经和众多的同行公司及客户建立了良好的合作关系。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述一、工作职责：1.根据营销策略，制定有针对性的商务工作计划并分解执行。2.负责商业流向数据的统计分析与判断，严密监控流向异常。3.省级销售团队的建立及管理，方案的制定及销售指标的分解。4.能带领团队，完成公司相应的销售指标。5、底薪+提成，上不封顶二、任职要求：1、优秀的组织和管理能力、语言表达能力，具备团队合作精神2、具备医药渠道管理工作经验，了解区域主要配送商业，有一定相关客户资源。3、熟悉药品销售流程，清晰药品相关政策（招标、两票、议价、医保、支付）。4、有药品的招商推广经验。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责制定并实施质量研究实验计划；2、负责进行药物质量分析方法的建立以及方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究；3、负责相关申报资料的整理和撰写；4、负责解决项目的药物分析难点和相关问题；任职资格：1、药物分析，分析化学或药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练使用HPLC、GC、GC-MS、LC-MS等分析仪器，能独立进行方法开发，有分析方法验证经验者优先；3、熟悉GMP，GLP规范4、良好的英文读写能力，熟练掌握药物分析专业英语，能阅读翻译相关英文文献。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责进行项目实验的开展。2、负责处理项目实验中各种数据的分析，整理，并出具对应的分析结果。职位要求：1、生物学或化学等相关专业，专科或本科学历。2、能进行简单的生物样品准备及前处理操作.4、能够熟练应用Microsoft Excel，Word等办公软件。5、细心，具有较强的责任心和学习能力，沟通能力良好， 吃苦耐劳。欢迎优秀的应聘毕业生投递简历。
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2017年5月份据凤凰财经报道南京圣和药业等三家药企IPO未通过，原因系涉及商业贿赂。而药企学术推广无疑是药企商业贿赂的重灾区，其中学术会议是否合规运营是其重要一环。
GSK（中国）被爆学术会议黑幕
2013年GSK案件被爆出“GSK（中国）大客户团队、各事业部的市场部等部门，邀请全国各地医疗机构从事医务工作的非国家工作人员参加由其赞助和组织的境内外各类会议，通过支付差旅费、讲课费、安排旅游等方式贿赂与会医务人员。在参会医务人员的支持下，GSK（中国）的各类药品得以进入各地医疗机构。
同时，各业务部门通过医药代表等，以支付业务招待费、讲课费以及现金回扣等方式贿赂全国多地医疗机构的医务人员，换得GSK（中国）的药品得到使用或扩大使用。”（信息来自网络）事情爆出后部分学术会议被叫停，甚至部分医生拒绝参加学术会议，同时出现大规模医药代表辞职现象。
GSK案件当然不止虚假学术会议或学术贿金一个问题还存在行贿问题，撇开行贿不谈，学术会议真的就是违法的吗？
学术会议不违法，管得更严
百科词条对学术会议的定义“一种以促进科学发展、学术交流、课题研究等学术性话题为主题的会议。学术会议一般都具有国际性、权威性、高知识性、高互动性等特点，其参会者一般为科学家、学者、教师等具有高学历的研究人员。” 故，学术会议并非不利，就其竟应分析其合法合规运作。专业化的学术推广和学术交流应加强合法合规运作而非简单粗暴的取缔。
日，国务院办公厅发布了《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》国办发〔2017〕13号，其中内容不再赘述，它意味着在医药企业目前大量存在的学术推广活动包括但不限于赞助医院或者各类学会的学术会议、自行召开的学术会议或者委托第三方公司或机构召开的学术会议或赞助一定数量医生或院长参加的学术会议或与医院或学会联合举办学术会议等将面临更为严格的合规要求。
学术推广合规建议
一、自行召开学术会议（“专家回司”）的合规化要求
“专家回司”由药企自行举办并邀请医药卫生领域的专业人士参加，这些人员包括但不限于医院的院长、医生、某医药领域的专家，连锁药店的高管、店长等，地点有可能是医药公司内部会议室或外部酒店。
此类会议需注意以下几点：
1、与会内容及参会人员与谈内容、专家讲座不能与医药销售或占有市场份额相挂钩。讲师如属于医院等领域的则要保证劳务报酬的合理性避免变相行贿嫌疑。
2、场所选择避免旅游城市及高级酒店。公司住所在旅游城市的除外、召开会务的场所必须合法合规，账务往来必须合法合规。
3、会议招待级别建议适中，避免奢靡浮夸（这个度自己掌握，根据所在城市平均线标准定制）。如有参会礼品建议小礼品就好。会议期间所产生的住宿费、餐饮费等直接和酒店对接，公对公账务往来，开具合法合规发票。
4、会议议程不应包含旅游项目。
赞助or联合办会
二、赞助权威机构会议或与权威机构联合办会的合规要求
此类会议部分系由医药企业负责会议费用，由相应权威机构负责邀请医药行业专家医生等参会发送邀请函制作会务相关的资料展板等。部分是费用共担由医药企业支付部分赞助费享受相应的会议权利。
此类会议需注意以下几点：
1、审查主办方资质。
2、避免医药企业指定专家名单。
3、给参会医生或专家利益包括但不限于高额礼品、经济利益、旅游等。
4、履行过程中赞助费用公对公转账开具合法合规发票。
5、保留相关会务资料以便在有权部门审查过程中证明会务的真实性。
赞助医生参会
三、赞助一定数量医生或院长参加的学术会议
此类系由医药企业出费用支持一定数量通常是大量医生参加某一学术会议，通常会议规格较高，会务费用较高。合作模式通常由医药企业确定参会医生名单并支付相应费用由会议主办方发送邀请函，医生参会。指定医生在会议期间的费用均由医药企业承担，医药企业人员通常不具参会资格。
此类会议需注意：
此类建议就不要做了吧！！！赤裸裸的违规！！
虚假学术会议
四、实质上不存在的学术会议
此类“学会会议”实为过票行为，即洗钱行为。
综上：学术会议的举办应回归其本质，即学术的促进和交流，要沟通的是药理知识、药品临床价值而非其市场份额和业绩，应从长远利益出发树立品牌这样才能占领市场的份额。
同时无论何种的学术会议必须保证真实存在、保存会议签到簿、会议议程、会议总结、照片等相关资料；相应费用必须合理不能高出市场行情同时应以公对公账户支付，开具合法合规发票；会议不能以开具处方提高药品销量为目标；同时专家的家属了亲戚朋友就没必要参加了吧。
最后一定要注意 “不与销售挂钩、不与销售挂钩、不与销售挂钩”，重要的事情说三遍。
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