长寿哪里能找到建信养老金管理公司的代缴公司

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公司个人养老金交给其他公司代缴这样合法吗
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  也是可以的。养老保险账户是一样的。个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时,领取个人账户有关待遇的主要依据。  养老金缴费问题  第一,城镇职工养老保险,由用人单位和职工共同承担,企业缴纳为职工工资的20%。个人缴费8%,个人缴费进入个人账户,用人单位的缴费,进入统筹基金。  第二,在计算退休养老金时,统筹基金用于支付退休养老金中的基础养老金,过渡性养老金,调节金。  第三,在退休之后的调整养老金时,统筹基金用于支付调整退休人员的养老金。发放取暖补贴,特殊倾斜政策发给的养老金,比如超过70周岁的高龄补贴。  第四,退休人员死亡之后,发给的丧葬费,一次性抚恤金。
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尽管我国目前的养老金调整还以行政手段为主,但是未来势必要建立与国外一致的,与物价、工资增长等因素挂钩的联动机制。未来我国基本养老金待遇增长率大概率还有一定下调压力。
未来养老金增速可能继续下降
人人保报道,日前,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年起,企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平平均增加5%左右。事实上,我国养老金待遇调整是从2005年开始的,至此已经实现了14连涨。其中年之间,基本上都是按照10%左右的水平调整。2016年下降为6.5%,2017年为5.5%。2018年降为5%。总体来看,我国基本养老金从2005年每月714元提高到2016年的2627元,从绝对水平来说增长了2.3倍,不可谓不大。但是从增速来看,2016年以来连续3年下降。那未来会呈现何种走势?可从如下三方面一探究竟。
现在养老金水平怎么样?——总体达到了保障职工退休基本生活的政策目标
从根本上来讲,养老金怎么调整取决于养老金水平高低。由于经济发展和物价变化等原因,养老金绝对额是无法准确刻画其对参加者退休生活实际保障程度。国际上普遍采用用养老金替代率的指标加以衡量:指参加者养老金待遇水平与他退休前工资收入水平的比率。比如一个人退休前收入是5000元,退休后养老金是3000元,那么替代率就是60%。国际上一般认为能实现较为体面的退休生活水平需要80%以上替代率,同时也认为替代率警戒线在45%左右,替代率如果低于这个水平不能保障国民的基本养老生活。
我国城镇职工基本养老保险设定的目标替代率约为60%。那现在我们实际替代率是多少呢?这里有多个衡量维度。一是按照国家公布的社会平均工资计算,比如2016年我国退休职工人均基本养老金2627元每月,如果以当年全国城镇非私营单位就业人员月平均工资5638元计算,替代率为47%;如果以当年全国城镇私营单位就业人员月平均工资3569元计算,替代率为73%。
二是按照社保缴费工资计算。我国目前社保缴费工资范围为当地社会平均工资60%到300%之间,实践中部分企业往往就低不就高。根据人社部公布数据,近年来按照我国社保缴费工资计算的养老金替代率都在60%以上。由此可见,无论从那个维度来看,虽然近几年来基本养老金待遇增长速度下降,但是替代率水平都在警戒线以上,实现了保障退休职工基本生活的政策目标。
未来养老金怎么调整?代缴社保公司靠谱吗?
首先我们看看国外怎么调整养老金待遇,世界各国调整总体有四种思路:一是根据物价指数来调整,其逻辑是养老金必须跑得赢通胀,保证养老金实际购买力不下降。包括美国、加拿大等。二是根据工资增长率来调整养老金,其逻辑是保证退休前后收入水平的相对稳定,包括丹麦、爱尔兰等。三是同时根据物价指数和工资增长率调整养老金,如乌克兰、捷克、芬兰、瑞士、匈牙利等。
四是在物价和工资指数调整基础上,加入养老金财务状况因素。包括德国、瑞典、日本等。总体来看,由于大部分国家经济增速相对较低,养老金待遇调整幅度较小,比如美国过往20年大部分都在4%以内,加拿大在2.5%以内。从我国来看,一方面过去源于过几十年我国经济的高速增长,养老金保持每年10%的增长力度。近几年来随着经济增速下台阶,养老金待遇调整增速也相应下降,未来养老金调整情况与经济增长密切相关。
另一方面,尽管我国目前的养老金调整还以行政手段为主,但是未来势必要建立与国外一致的,与物价、工资增长等因素挂钩的联动机制。而这种思路下的养老金调整水平一般较低。综上可见,未来我国基本养老金待遇增长率大概率还有一定下调压力。
国民养老必须多条腿走路
如前所述,一般认为替代率80%能保持退休后较为体面生活水平。事实上,发达国家中等收入老人退休后总的养老金替代率能达到70%以上,主要因为其有多个养老金来源。以美国为例,一个典型中产阶层养老金包括三部分,一是第一支柱的联邦养老金,大概提供不到40%的替代率;二是第二支柱的职业养老金(包括401k、403b计划等),提供约30%替代率;三是第三支柱的个人养老金(个人退休账户计划,IRA),参加者还能从中获得一定额外收入保障。以澳大利亚为例,第一支柱的国民养老金能为全额领取者提供约30%的替代率,第二支柱的超级年金能为参加者提供约30-40%替代率,少部分人还能从第三支柱的自愿储蓄年金获得额外收入。总体来看,OECD国家第一支柱公共养老金的替代率平均在40%左右。
由此可见,我国基本养老金待遇水平与其他国家相对持平。同时,考虑到我国面临的严峻的老龄化形势,基本养老金待遇水平继续增长空间不大,远期可能还面临一定下调压力。在此背景下,国民获得更全面的养老保障,就必须多条腿走路,从我国实践来看,第二支柱的企业年金和职业年金制度都已落地,目前覆盖约6000万职工,占基本养老保险参保人数16%,还有巨大增长空间,应该将更多职工纳入覆盖范围。
第三支柱的个人养老金制度将于近期落地。其实施与住房公积金类似,国家给予税收优惠,鼓励参加者在税前将工资一定比例存入专门养老账户,并进行合理投资来积累养老资产,以形成对基本养老金的补充。可以说,从根本上来讲,未来我国国民养老保障力度很大程度上取决于第二支柱和第三支柱发展情况,这也是实现我国养老金体系可持续发展,应对养老金危机的根本之道。
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政府说公司可以少缴个人养老金 那退休后可怎么办?
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&过去:办理步骤很繁琐
(1)在本市转入基本养老保险关系需要带《基本养老保险关系转移接续申请表》、本人居民身份证复印件、外省市社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。
(2)如果还需转入基本医疗保险关系,则需提交《基本医疗保险关系转移接续申请表》和外省市医疗保险机构开具的《参保凭证》原件及复印件。
(3)如果转出的话,需要用人单位社保经办人携带《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份、《基本养老保险、基本医疗保险关系跨省转出申请》一式三份、医疗保险的五险合一企业版报盘文件、参保人员身份证复印件、《缴费人员参加失业保险基本情况表》或《失业保险增加表》。
社保为什么不能断
社保为什么要转移呢?因为不能断。可是,为什么不能断呢?
断了不能买车买房
在北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
断了无法养老
养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。可是最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
断了领取就少了
北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
(1)瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务;
(2)通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格;
(3)伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等,骗取社会保险待遇;
(4)违反规定重复领取社会保险待遇;
(5)冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇;
(6)出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇;
(7)隐瞒丧失领取条件的事实,领取社会保险待遇;
(8)其他侵害社会保险基金安全的行为。
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