京东白条刷脸过不了的员工宿舍是不是要刷脸才能进去?

京东的豪华宿舍被曝光了,但真实的京东员工生活真的有那么好吗? : 经理人分享
京东的豪华宿舍被曝光了,但真实的京东员工生活真的有那么好吗?
还记得去年9月份的时候,刘强东去宿迁分公司视察工作的时候,发现新疆的员工宿舍和正在使用的食堂标准过低,这是刘强东第一次因为员工宿舍,发怒了!这之后的刘强东对员工可以说是体贴入微了!给公司所有的员工上五险一金(包括快递小哥),这不是所有公司都可以做到的;今年7月份,京东又宣布公司“安居计划”升级,天津、河北等地员工买房公司将为其提供100万无息无抵押贷款等等一系列的措施,着实让网友的对京东的态度发生了大转变!而就在前几天,京东宿舍又一次上了热搜,这一次是因为其宿舍的高大上!装修豪华,房间内又干净无比,不少网友直呼看完京东的宿舍,想辞职去京东!但抛开想辞职去京东的,也有另外一波声音在网上蔓延开来:调侃型的,其实内心比谁都想去京东上班吧!对,你没看错,就连马云的阿里巴巴也来蹭热点了:除了这些,还有另外一种特殊的声音:对于最后一种,真假只有京东内部员工才知道,但小编想说:再好的公司也不是慈善堂,要想享受多大的的福利,就得有多大的能力!不然就不要在这逼逼了…
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京东员工宿舍曝光,刘强东气得想打人!
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原标题:京东员工宿舍曝光,刘强东气得想打人!
在所有互联网公司的老板里,刘强东算是最实在的CEO,那句“要让京东的员工活得有尊严”戳中了多少人的心。
更让人羡慕的是,刘强东对员工的承诺从来都是说到做到!
近日,刘强东在员工福利上又连发两个大招,不少网友都表示“京东还缺人吗?快递员也可以!”
京东员工新宿舍曝光,堪比五星级酒店
近日,筹备了将近一年的京东员工新宿舍终于曝光:
宿舍一水精装公寓
单人间温馨大气
双人间整洁舒适
还分为好几种不同的风格
小清新范的阳台
宽敞独立的卫生间
简约大气的厨房
只等人拎包入住了
我们再来对比一下当初的样间
和大学宿舍类似,对标很多公司来看并不低。
但是,刘强东认为,在京东远远不够.....
“好几个人一间房怎么住?什么年代了还用蹲坑?谁愿意在那么热的环境下炒菜?给员工这样的环境,你们必须要反思。以后管理者去宿迁出差,都去这个房间住一住,去感受下员工住进去是什么感觉”。
刘强东当场提出要求,京东的员工宿舍,每间最多只能住两个人,工作满三年以上的员工,每人单独一个房间。
如今,员工新宿舍终于一如刘强东所愿,每间宿舍最多住两个人,夫妻职工优先分配申请单人间,预计今年10月入住。
此外,公寓内还设置了休闲服务中心、健身中心、图书馆等生活服务区。
这样的公司,别说网友,小编都心动了呢!
最强暴击,员工买房无息借款100万
在如今这个只有买房才有安全感的年代,京东的这项福利简直给了小编一记暴击。
据了解,早在2012年,京东就已经推出了“安居计划”福利项目:
最高可借100万元;
无抵押、无担保、无利息;
自申请至到账仅两周;
支持工作城市首套首付;
京东算过一笔账,如果员工在总部(亦庄总部地处北京东南部)附近置地,总价在300万元以内,按照首套房首付30%的比例计算,京东最高100万元的无息无抵押借款基本就可以付够首付。
如今,京东的“安居计划”进行了全面的升级,工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、廊坊市、高碑店和涿州。
每年有近百个京东家庭通过“安居计划”受益。
据了解,5年贷款期限的商业贷款利率是4.75%,5年下来累计利息超过11万元。也就是说京东每年都要为此付出超过1000万!
这已经不是刘强东第一次被公开优待京东员工了,不过这次的手笔着实大了。
京东员工被全方面宠溺
刘强东对员工的情义,就是为他们尽量减少生活的压力。
他说:“我们现在整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的,这些员工凡是在京东工作满五年以上的,绝大部分都能在老家买起房子。”
京东多年不盈利曾被很多人嘲笑。他曾自爆,京东如果一年节省下来快递员工的五险一金,就可以盈利17亿。
但刘强东认为,这是一笔可耻的钱。
刘强东坚信,对员工好和好的管理一点都不冲突:
五年老员工,医药费京东全包
京东幼儿园,员工子女免费
把幼儿园开到总部,不仅要靠钱留住员工,还让你把家融入京东。这份额外关心带来的归属感,可以让员工更用心工作。
京东所有女员工享受法定产假外增加一个月全薪产假的待遇,男员工亦可得到7天额外陪护假。
员工食堂,环境好菜品丰富
京东光食堂就6层,总面积有2万多平米。
刘强东的宠溺,早就京东保持行业的双倍增
京东的福利待遇为什么好?
刘强东并非挥金如土,他的价值观折射了京东的企业文化,塑造了京东的管理理念。
很多人知道,刘强东曾给自己定了一个考核目标——关注京东人。
他说,我希望看到有更多的京东宝宝出生、成长并享受良好的教育;希望看到京东人的父母在生活质量上得到很大改善;希望看到京东人的工作满意度提升。
一个企业家为什么考核自己去关注员工的快乐和幸福?京东初具规模,掌舵人把关注点倾斜到了员工福利,是不是为时尚早?
但刘强东有自己的判断:
如果员工不开心,他就不会很好地为客户提供服务;如果给客户服务不好,不能给顾客真正创造更多价值,那么他也不能为社会和股东创造价值。
这与管理大师德鲁克的观点不谋而合。德鲁克认为,组织成员是具有完整人格的人,而非机器上的零件。
“你雇佣的不是一个人的手,而是整个人”,所以必须尊重人、关心人。
事实证明,这种管理理念是成功的。
近几年,京东一直保持着行业两倍的增速,飞跃发展。
日前,京东2017年第二季度财报公布,营收932亿,净利9.76亿,这也是京东连续第5个季度盈利!
与此同时,京东的管理也换来了员工对企业的感恩。
每逢 618、双11大促期间,京东很多一线工作人员自愿带着家人来协助支援,有的配送员想让孩子也体验一下爸爸在京东的工作,“上阵父子兵”的景象在京东各地有太多案例。
有的员工,哥哥在站点做站长,做得风生水起后,把弟弟也介绍到京东做站长。有的夫妻俩都在京东,连家里车上车牌也叫“JD618”。
这些人文景观罕见地发生在一家企业中,不得不说,是京东的企业文化让雇佣与被雇佣关系有了另一种解读。
刘强东说,让员工工作生活得有尊严,为了这个目标我们要不懈努力。
管理者考虑成本时,不应该在福利上给员工打折扣,应该从心理去考虑员工的感受。
“京东为什么能发展到现在的规模,就是因为我们的团队有战斗力,团队就是我们的兄弟,我们要把员工当亲人一样看待”。
我们更希望,刘强东不是说说就可以,不是吹吹就算了!
来源:TOP电商
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播放数:5808920  刘强东是在去年11月参观员工宿舍后大发雷霆,称“气的想打人”。因为发现一间房竟然要住4—6人,卫生间竟然还是蹲便器。他当即要求,京东的员工宿舍,每间最多只能住两个人!所有工作满三年以上的员工,每人单独房间!“要让员工、兄弟们活得有尊严!”  终于,京东员工宿舍曝光了,装修堪比星级酒店,可拎包入驻。网友调侃:美得流口水!从曝光的照片中看,这些公寓均为精装修,可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。  宿舍分为单人间和双人间,员工申请,在京东会综合考量通过后入住。综合考量标准有:绩效考核、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等,预计在今年10月入驻。  我想说,京东你好,还招人不?我想去啊!
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京东白条做刷脸任务有什么要求?
我有更好的答案
3、需要全脸露出、需人脸清晰完整放置在拍摄区域,平行脸部扫描,不能45度角等扫描京东白条刷脸任务的要求有;
4、网络环境良好,不能有刘海:
1、上传您本人的身份证的正反面照片,请确保您的身份证照片清晰且上传尺寸在300k-1M之间;
2,每天最多可尝试3次
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。京东员工宿舍竟然是这样……看者流泪!
京东刘强东
据说是最照顾员工的老板
看到京东的员工宿舍,心头微微一颤
这是宿舍!
标准间提供给两名单身员工住
连床上用品都不需要自己准备
而且是全新的
绝对是拎包入住
京东员工可以称之为宿舍
外面的人必须得说
真是高级员工公寓!
衣橱、写字台、照片墙
米黄色的墙壁让整个房间
有了一种暖暖的家的感觉
看看桌上的细节
床边竟然还有一个小小的“唠磕儿”区
卫生间的“豪华配置”
干湿分离,太讲究了……
走进宿舍门的位置,右手边是开放式厨房
每个房间标配如上两件家用电器
如果两名员工都是单身且同性别
那应该会被分配到标准间
如果是一对情侣或夫妻
估计就是这种大床房了
考虑真是周到啊!
据说他们还设计了不同的风格
北欧风格、地中海风格
美式田园风格、中式现代风格
摆放的格局基本上一样
但是装修细节还是有变化的
书架上还放置了一本老板的自传
一对小玩偶,很有爱
阳台的面积很大,落地大飘窗,180度开阔视野
对于刚入职京东的员工
同样也可以申请一个双人间的宿舍
宿舍中配有单独的卫生间
简单的厨房
无论是单人间还是双人间
均配有阳台和落地窗
阳台视野正对着宿迁电子商务产业园
视野十分开阔
房间所有软装均采用标准化设置
员工住宿舍所有费用全免
(本文摘编自烩设计,文章原标题为《京东员工宿舍竟然比我家还好?!北欧、美式、地中海随你挑》;如有侵犯,请与我们联系,我们将在第一时间进行处理。)
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