未到自己缴纳社保退休年龄龄,单位停止缴5险一金,怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-26 18:44 标签： 满退休年龄社保未缴满
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已到退休年龄但单位没有通知,继续上班和交五险一金,退休时怎么算退休工资
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退休人员可以不用上班的，除非返聘。所有人员按照劳动法规定放假
参保人员在正式领取养老金后的时间段去世才能领取抚恤金和一次性丧葬补助费。职工在未领取养老金前死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分可一次性支付给其法定继承人或指定的收益人。
　　个人参保人员在未领取养老金前死亡的,其以个体参保人员身份参保缴费期间缴纳的全部基本养老保险费(含利息),一次性支付给法定继承人或指
参保人员在正式领取养老金后的时间段去世才能领取抚恤金和一次性丧葬补助费。职工在未领取养老金前死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分可一次性支付给其法定继承人或指定的收益人。
　　个人参保人员在未领取养老金前死亡的,其以个体参保人员身份参保缴费期间缴纳的全部基本养老保险费(含利息),一次性支付给法定继承人或指定受益人。
　　个体参保人员原为企业职工的,未领取养老金前死亡,原以职工身份参保缴费期间的个人缴费部分的储存额,也应一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。
这种情况没有经济补偿金。
您好！到了退休的年龄才可以退休的！
您好！咨询一下单位
你好，建议咨询社保局，希望帮到您
应当算工龄。
可以通过劳动仲裁索赔的。
男55女50可以退休
可以起诉到法院要求赔偿医疗费、二次手术费、康复治疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、交通费、辅助器械配置费、伤残鉴定费等费用，但需要有一定的证据，具体可以详细询问律师。
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职工达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，已经不是单位的职工，即使继续工作，也不属于劳动关系。因此。对于达到退休年龄，缴费不足15年的，可应该由自己继续缴费，单位...
是这样的，如果满足退休条件的话，且交费年数不够15年，有两种情况，具体需要看当地的政策，大部分地区是要求在60岁时作一次性补缴，然后从60岁开始领取养老金；也有...
可以要求补缴。
会涨的,而且每年都会涨,因为物价要涨
1、由于你的社保缴费是单位参保的模式，只要你跟单位的劳动关系成立，那么单位按照社保规定就要给你交纳社保费用，而个人或单位是不能单方面中止缴费的（这是一个强制性险...
3月初就开始涨了。
答: 您好，人民银行规定，各发卡银行都需将客户的消费及还款记录定期上传，不可篡改。您后续办理贷款业务时，放贷行会综合参考您的信用记录，并不仅针对某段时间。若您后续在我...
答: 已开办的涉及个人家庭财产保险有：家庭财产保险、家庭财产盗窃险、家庭财产两全保险、各种农业种养业保险等
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这个不是我熟悉的地区退休年龄已到，但是社保没缴够15年该怎么办？__理财频道 - 融360
退休年龄已到，但是社保没缴够15年该怎么办？
退休年龄已到，但是社保没缴够15年该怎么办？
养老保险需要缴够15年，退休后才能领取养老金，那么如果退休的时候还没缴满15年怎么办？
　　社保包含五险，其中最重要的当属养老保险和医疗保险，很多人都知道社保要缴满15年才行？那为什么社保一定要缴满15年呢？这与养老金的领取条件有关。
　　根据规定，养老金领取有两个必要条件：一是要缴够15年，中间可以中断，但是总的缴费年限要满15年；二是要达到退休年龄，目前普通男性是60岁、女性是55岁，但是如果延迟退休政策落实了之后，有可能男女退休年龄都是65岁。
　　所以，为了不让社保白缴了，很多人都会想办法缴满15年。那么问题来了，如果到退休的时候，社保还没缴满15年，那么就不能领取养老金了吗？比如之前缴了13年，那么过去缴的那么多钱都白缴了吗？
　　融360分析师要告诉大家的是，当然不是，我们还有一些补救方法，最常见的就是社保补缴。
　　社保补缴方法要根据每个人的户口及缴费年限来确定。
　　如果你有当地户口，到60岁退休了社保还没缴够15年，可以选择延长缴费年限，即续缴，如果连续缴纳5年还是没到15年，可以选择一次性补缴够15年，然后就可以领取养老金了。
　　如果你没有当地户口，到60岁退休了社保缴够10年但不够15年，也可以选择续缴，缴满15年就可以了。
　　如果你没有当地户口，并且在退休时社保缴费年限不足10年，这种情况下不能在当地补缴，只能回原籍续缴或补缴。
　　如果你一直在大城市工作，按照较高的工资标准去缴纳社保，但是退休后却要回原籍补缴，养老金也要在户籍所在地领取，如果原籍的工人工资标准比较低的话，就非常吃亏了。此外，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，但这两种待遇偏低。
　　此外，你在工作的时候是由用人单位和个人共同缴纳的，即使社保能续缴或补缴，你退休之后缴纳的所有费用都是由个人承担的，成本较高，而且还要延后领取养老金。所以融360分析师建议大家最好提前做好规划，尽量在退休之前缴够15年。
　　有人认为社保缴够15年就可以不缴了，真是这样吗？当然也不是。我们看一下养老金的公式就知道了。
　　养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
　　基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数
　　从以上三个公式可以看出，养老金的金额与三个因素有关：一是全省职工平均工资，当地平均工资越高、你领的养老金就越多；二是自己历年来的平均工资，自己工资越高、养老金越多；三是缴费年限，缴费时间越长、养老金越多。
　　所以，如果你只缴15年就不缴了，是可以领取养老金，但是领取的金额会非常少。比如缴15年，退休后能领1000多元，缴30年，退休后能领3000多元，差别还是非常大的。所以，养老保险缴满15年以后还是应该尽量继续缴纳。
　　当然，社保具有强制性，不是你想缴就缴、想不缴就不缴的。
　　如何才能让你的五险一金不白缴？可以到微信公众号：融360财秘（rong360licai），回复&社保&查看。
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2010年5月达到法定退休年龄此时因单位未足额为我向社保机构缴纳五险一金法律依据是什么？
2010年5月达到法定退休年龄此时因单位未足额为我向机构缴纳，不能按时办理退休手续，单位与我签有内退协议，主要内容为离岗后享受在岗时的各项待遇，达到退休年龄时，单位给办理了退休手续后此协议终止，但单位在没有办理退休手续时就停发了我的工资，直到2011年5月单位才将所欠的五险一金交到社保机构，2011年6月才领取，问2010年6月至2011年5月间的待遇，是按员待遇发给还是按退休后的养老金标准发给，法律依据是什么。
相似推荐解答问题五险一金的赔偿比例是多少。法律依据是什么没有所谓赔偿比例，五险一金按各自规定报销、提取n公积金是买房、租房时可以提取，具体规定看当地公积金条例n五险中，养老保险退休按按月领养老金，医疗保险参保期间看病费用报销，失业保险单位解雇可以领取失业金，工伤保险工作期间受伤治疗费用报销，生育保险女职工生产费用报销。总体规定在《社会保险法》里，详细的规定各省制定，可以咨询参保地社保局回复律师：广东-深圳回复时间： 10:04相似精选解答 问题五险一金的缴纳比例是什么？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。回复律师：天津-津南区回复时间： 10:04问题五险一金缴纳比例和缴纳基数是什么？　　沈小霞于日入职大通公司,担任平面设计师职务,并一直在该公司工作,其间接受大通公司的管理。日,沈小霞以大通公司未与其签订合同、未缴纳社会保险...回复律师：广东-广州回复时间： 10:04
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