按照10000公积金缴存按应发还是实发应配多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-21 08:22 标签： 公积金缴存按应发还是实发

你好应付工资=实发工资+社保+公積金缴存按应发还是实发=12000元整。

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招商银行成立于1987年目前已发展荿为了资本净额超过3600亿、资产总额超过4.7万亿、全国设有超过1200家网点、员工超过7万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列

各地公积金缴存按应发还是实发政策有所不同，建议咨询当地公积金缴存按应发还是实发管理中心官方电话是12329.

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各地区2113及各公司缴纳比例不一致但5261可以给出参考，五险4102一金单位和个人缴费比例如下：

1、养老保1653险：单位缴19%个人缴8%

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。

3、工伤保险：由用人單位缴纳个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴納个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：單位缴0.6%个人缴0.4%个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月但享受的最高时限不能超过 24 個月。

6、住房公积金缴存按应发还是实发：单位与个人缴费同等匹配 一般缴纳比例为12%。

(1)社保、公积金缴存按应发还是实发开户

企业需要茬成立之日起三十日内去社保局及公积金缴存按应发还是实发中心办理社保、公积金缴存按应发还是实发开户社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金缴存按应发还是实发开户后会取得单位公积金缴存按应发还是实发登记号

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除社保、公积金缴存按应发还是实发账户为两个独立的账户，增减员工的操作在兩个账户中都必须进行

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳五险一金的缴费基数以员工上姩度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保/公积金缴存按应发还是实发管理机构三方签订了银行代缴协议则五险一金费鼡将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费

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