猎头保险行业的发展前景景怎么样

  “今天是我在**公司上班的最後一天了”记者在某公司溜达时偶遇到了一位熟人,“我还在新公司碰到那个***了”显然,跳槽这样的新闻是圈内朋友们热衷的八卦话題之一在旋即的闲谈中他给了记者几个找过他的猎头名片。

  猎头可以理解为人才中介,担当的是“红娘”的角色而这个“红娘”保险公司可一点都不陌生,《证券日报》保险周刊记者采访数家专业猎头公司揭秘保险公司的人才流动。

  今年猎头大户:信诚人寿

  “信诚人寿将总部迁到北京所以在我们公司招聘的职位比较多。”某行业排名靠前的猎头公司顾问mason向《证券日报》保险周刊记者透露

  mason表示,信诚人寿委托该猎头公司招聘多个职位职级高中低都有,并且因为“迁都”之故信诚人寿在该猎头公司的招聘职位数猛增,多于其他众多保险公司客户

  猎头公司一般为企业物色高级人才,而此次高中低职位都被该猎头公司包揽可见信诚人寿对人員的需求量之大。

  “信诚人寿很多总公司员工都留在了广州原有职位在内部重组过程中出现多个空缺,并且因为公司机构改革的原洇也出现了很多新的岗位。”

  当然猎头猎取的还主要是中高级者,保险公司招聘的“招”还远不止于此

  熟人介绍也是高效、可靠的方法之一。“这是我在公司的最后一天了从明天开始我会到信诚人寿任职。”一位保险公司朋友向记者透露记者之前听到的類似消息也不少,职位从职能部门到业务部门不等、职级从部门总经理到普通员工不等

  在保险公司的招聘中,比如营销员等基层职位的招募主要还是靠社会招聘

  记者百度信诚人寿的名字,发现近一个月来截至7月4日,信诚人寿的网站招聘信息就有935条职位从电話营销员、银保客户经理到高级业务主管、人力资源部经历应有尽有。工作地点主要集中在广州地区总部迁走了,业务负担会随之而来

  另外,记者从信诚人寿官网招聘信息栏看到自2010年下半年来,该公司的招聘信息也有近30条职位包括核保专员、薪酬福利专员、系統分析员、客服代表等。

  这么多条招聘信息引来的就是众多求职者的关注记者发现网上发帖询问信诚人寿这间公司怎么样的信息有仩百条,网友对此公司的评价也五花八门

  通常,保险公司会通过人才招聘网站、公司官网等方式招聘中低层工作人员;而一些中高層职位一般会用到内部人员推荐、HR寻找和猎头猎取三种方式,这三种方式平分秋色在保险公司的人员招聘中起着重要作用。

  除了信诚人寿另外一家招人忙的公司应该是中美联泰大都会了。“中美联泰大都会主要是在上海招人我们公司在北京招聘的人员并不是很哆。”mason告诉记者

  “目前上海地区实际上各家保险公司招聘都比较多,招聘职位从一线业务、市场工作到后台、财务方面都有中美聯泰大都会目前职位高层比较稳定,中层在陆续到岗和补充过程中区域类的职位较多。”以上猎头顾问辗转打听到上海当地分公司消息

  该猎头顾问表示,大部分保险公司都是该猎头公司客户从近几年情况来看,外资、合资公司的招聘比较频繁另外,中资第二梯隊的保险公司因为扩张迅速人员需求也非常旺盛。

职位名称:分公司-信保部拓展型人才(24万)

所在行业:金融/证券/保险

职位名称:分公司-信保部拓展型人才

企业名称:国内某知名财产保险公司

所在行业:金融/证券/保险

我要回帖

更多关于 猎头行业的发展 的文章

 

随机推荐