在线进销存软件有哪些啊?要有赞和淘宝都能用的那种。

原标题:决战“实体店” :“在線化”能追回业绩吗

也许,不久后一场争夺“私域流量产权”的战争将上演,并愈演愈烈

▲这是灵兽第828篇原创文章

小程序、短视频、直播,会成为渠道的“标配”吗

但在有赞CEO白鸦看来,三五年后这将成为每个渠道必须具备的能力。“如果没有就如同现在一家店鈈支持微信支付和支付宝一样,会让消费者流失”

白鸦的判断暗含着一个前提:即5G加速落地和云计算等基础设施的普及,这已经是未来發展的一种必然趋势

对连锁零售企业而言,“消费者在线”已是既定事实所以商家的商品和服务也必须在线。

白鸦认为这种把线上經营、线上服务、线上与消费者沟通的能力,融入到全网的每个渠道里做成最基础的基础建设,这可能才是新零售最基本的东西

也许,有赞商家业绩的增长更能说明“线上化”的重要性。

2020年第一季度也就是在新冠疫情影响最严重的时间段内,有赞服务商家GMV(交易额)逆势同比增长119%达到了208亿元。

有赞saas产品服务的营收较去年增长了78.4%发展迅猛。

核心原因是过去几个月,新冠疫情加速了中国零售企业“全面拥抱线上”的进程

在近95%连锁门店处于歇业的状态下,包括王府井百货、TCL、雅戈尔、海底捞等在内的10几万商家开始通过有赞积极轉型。

在第一季度有赞新增付费商家数达13987家,同比大幅度增长84%

实际上,新冠疫情不但改变了人们工作和生活的方式更催生和加速了商业模式的变革。

“疫情期间确实有很多商家找到我们,有单店的、也有连锁的希望我们能够快速的帮他们建立线上线下一体化的经營能力。”有赞CTO 崔玉松对《灵兽》表示

疫情期间,实体零售企业面临最为严峻的问题是:无法开门营业

这对实体门店而言,无疑是灭頂之灾

“有赞在疫情一开始的时候,就在思考商家的生意该怎么持续”白鸦称。

从初三(1月27日)开始有赞内部就开了多轮会议,去討论怎样帮助商家做在线经营怎样帮助商家尽快复工复产,并保证有赞系统的稳定和提供力所能及的补贴

针对不同属性及业务的商家,有赞给出了不同的解决方案

以雅戈尔为例,有赞给出的解决方案是“全员销售+直播”

从2月开始,雅戈尔启动了全员销售同时快速組建起一支直播团队,保持"一周一播"的频率甚至把直播间搬进雅戈尔动物园,让动物们充当“带货明星”三场直播下来,就斩获了2500万え的销售额

截至5月底,雅戈尔销售额已与去年同期持平雅戈尔董事长李如成更是直言,雅戈尔已经“从坑里爬出来了”

这只是有赞所提供服务的一个方面。

对于有赞零售而言其更核心的能力在于通过“系统解决方案”,帮助商家提高经营效率

目前,实体零售门店媔临两大难题:

过去商家依靠门店位置获取客流的办法,在电商及竞争对手的分流中日益减弱

二是,线上和线下并未打通商家的各種管理、经营软件间也未打通。

这样商家的线上、线下会员割裂无法共享权益、积分等,影响了消费的购物体验同时,商家客户管理、收银、进销存、财务及网上开店软件等并未实现互通不但成本高,还会影响经营效率

有赞零售的解决方案是:帮助商家管理人(消費者)货(商品)场(门店),进(采购)销(销售)存(库存)和人(员工)财(资金)物(物料)聚焦到店、到家、离店三大经营場景。

2019年5月有赞发布了“有赞零售5.0版”,即未来所有的新零售门店都应该拥有三个货架:门店货架、销售人员的线上导购货架和24小时营業在线货架

更关键的是,有赞及有赞零售一直是在动态调整中迭代

有赞旗下涵盖美业、教育、零售、微商城、有赞云等诸多业务板块兒,这使得有赞能跨行业对各业态进行对比、分析,结合行业特性研发出最适合企业业态的产品及服务亦更能提前感知宏观经济、行業业态趋势的变化。

当下实体门店及生存环境正在发生颠覆性的变化。

一是疫情加速了“到家”需求。

“买一瓶水、买一斤大米、买┅斤肉都要配送到家不管配送成本有多贵,因为大家都出不了门” 崔玉松表示,“这里面有一个前提是本地化物流和社会化供应链已經成为比较健壮的基础设施在严格的无接触环境里也经受住了考验。”

尤其是疫情期间,具备“到家能力”的零售企业在1个多月时间內完成了一年的销售任务更有生鲜零售商企业获得了成倍的业绩增长。

以至于“到家是标配”成为整个零售行业的共识

二是,实体店能够触达到的消费者体量至少增加了十倍

同城物流的完善,让实体门店的销售半径从覆盖周围500米范围内的三五个小区变为可以覆盖3-5公裏,覆盖的用户数量也越来越多

原来每个实体门店可能只有三五百会员,现在已经变成三五千了“这时候需要一个可以管理全渠道的會员体系的系统。用户大量的时间从到店已经转变成了从线上触达打破了时间和店内陈列空间的限制,一天24小时都可以看到店内所有的商品”崔玉松称。

三是实体门店和消费者从强关系变成弱关系。

核心的原因是消费者不局限于“500米范围内”的门店购物,而是可以通过多种渠道、多种方式选择商家

崔玉松表示,相对之前消费者和商家已经变成了弱关系,“这个时候维护客户的忠诚度、提升客户複购就成了一件更加紧迫的事情”

正是精准把握了这些趋势,有赞才能随之而变并不断创新迭代产品,增加产品功能模块帮助商家增加销售。

这也是有赞区别于其他saas服务提供商的最核心能力之一

有赞零售从开始的目标,就是把商家的产品推广到任何一个超级平台上

因此相比传统的门店经营管理软件,有赞零售最大的不同是其生而具备互联网基因因此具备很多先天性优势,包括:原生支持多渠道銷售(微信、支付宝、百度、快手、爱逛、门店);原生支持多媒介从图文到短视频、直播,甚至3D展示商品;原生支持线上线下一体化;原生具备数据化和智能化能力等

“过去四年多的时间里,有赞零售跟着趋势一起一点一点打磨产品也因此有赞零售有很多流淌在血液里面的纯天然的先天优势。”崔玉松称

“有赞连锁”正是基于此研发出的专门针对连锁品牌痛点的“产品”。

2018年5月有赞发布了多门店连锁统一运营解决方案。

这是有赞零售与多条产品线的整合升级“有赞连锁”旨在解决总部和门店之间“数据不通、运营效率低、管悝成本高”三大难题。

总部通过建立一个运营中台赋能门店而每个分店都可以拥有一个独立网店,总部和各个网店之间的商品、交易、營销、会员、资产等数据均互联互通总部可以进行统一管理,也能够给予分店一定的经营自主权

有赞连锁适用于直营、加盟、联营等模式的多门店经营管理。

包括安踏、Zippo、DQ、伽蓝集团、韩束、一叶子等家喻户晓的品牌都已相继借助有赞连锁转型线上。

某种程度上有贊已经成为众多品牌数字化的“新基建”。

以安踏为例其通过有赞定制了专属的品牌官网,并实现全渠道会员体系打通疫情期间,有贊帮助安踏在10天时间内就上线了42家网店线上交易额爆发式增长。

实际上包括有赞在内的saas服务商获得快速发展的一个前提是,数字化的基建推动和加速了商业的改变

5G正在落地,云计算等基础设施的普及连接超级APP和商家实体店之间的应用创新被大大加速了。

以前传统軟件落地需要逐店安装,但现在云化的软件一夜之间就可以把所有的实体店全部更换完成成本也大大降低了。

这也是为什么面对4000门店的歇业红蜻蜓仅用一天时间就通过有赞搭建了小程序商城,并把507万会员导入线上连续数日单日销售额破百万。

即便是对saas型产品最致命的“断网”导致后台管理彻底中断问题有赞零售亦能很好的解决。

有赞零售目前已支持“断网收银”即便断网,一样可以开单收银网絡恢复后,系统会自动把数据传到云端

不断加码技术,打磨过硬的产品亦是有赞能够成为saas顶级服务商的重要原因。

崔玉松亦表示“峩们每天保持数百次商品更新,用服务、产品、技术帮助所有实体门店商家实现10倍增量的跨越”

615,在有赞MENLO发布会上白鸦提出了“私域流量产权”的概念。

微信、微博、小程序、直播、短视频等新销售手段的存在让商家拥有了一项特别宝贵的能力——用自己的渠道去觸达到消费者。行业称之为“私域流量”白鸦为了表达其重要性,将其称之为“产权”

白鸦认为,在PC时代商家无法直接触达自己的消费者,因为用户都是属于平台的商家只是平台的广告主和商品搬运工,每付一次广告费才能产生一笔订单就像每月付租的房客。

但茬移动时代情况发生了变化。在微信、微博、快手经营的商家可以通过信息群发、朋友圈信息流的内容、直播通道的提示直接触达到消费者,这就形成了“私域流量”代表着商家不再只是某平台的租客,而拥有了自己房子有了产权。

白鸦形象的将商家和平台比作佃农和地主的关系。

过去在劳动力丰富,但生产工具稀缺时拥有劳动力的农民只能给拥有牛和犁的地主做佃农。

地不是自己的能分箌产出自然有限。当生产工具变得丰富劳动力就成了稀缺品。“农民跟地主之间的关系发生了变化他们更愿意开垦自己的荒地,而非茬别人的土地上耕作”白鸦称。

到了移动时代劳动力变得稀缺,谁能够提供好的直播、好的短视频、个性化的产品和服务谁就是拥囿稀缺劳动力的人。而这时候平台不得不开始把产权分给这些能够创造优质内容、拥有劳动力的商家。

在白鸦看来未来电商的核心是私域流量,是产权未来,给那些内容生产者产权是每一个平台都会争取和塑造的核心运营的模式

白鸦认为,未来小程序、直播、短視频等线上经营能力将逐步融入到全渠道中,成为新零售的基础建设而流量产权将成商家的核心竞争力。“商家必须掌握这些能力去提供更个性化的服务,才能够获得拥有产权的私域流量”

也许,不久后一场争夺“私域流量产权”的战争将上演,并愈演愈烈(灵獸传媒原创作品)

1. 为什么B端学习材料这么少

经常囿朋友问我:作为一名B端产品经理,该学什么如何学?有没有什么书籍或资料推荐

大家普遍都会反馈一个问题:C端产品的学习资料非瑺丰富,而B端领域的学习材料太少了能参考的产品方案也不多,并且不知道该学些什么

确实,B端产品领域学习材料非常少需要学些什么?怎么学我自己在从业道路上,也因为这些问题感到非常痛苦我认为,导致这个现象背后的原因有几点:

  1. 是因为B端多数都是企业內部系统其业务运作和产品设计涉及商业机密,很少对外公开更难以像C端产品那样暴露在公众面前被大家研习。
  2. 是因为B端产品专业性呔强比如:搞供应链的、搞CRM的、搞ERP的,领域不同业务背景不同,产品解决方案不同除了软件设计方法论是共同的,其他部分都很难提炼出共性的方法论给B端人指导这就不像C端产品有那么多共性的话题可以探讨。
  3. 因为B端产品复杂程度高如果想把问题聊透,必须有很罙的功底虽然业界有大量的大拿和专家,但是愿意写文章分享的毕竟是少数因此很遗憾的造成这个领域学习资料偏少。
  4. 因为很多B端产品知识被沉淀在传统软件公司很多互联网B端从业者不理解传统软件,而传统IT人又不理解互联网导致本该有深度融通的两者之间的割裂。

因为这些原因B端产品资料非常少,B端产品人在学习之路上异常艰辛而我在这些年的学习过程中,有很多体会和心得因此,我想把洎己的学习经验总结整理出来分享给大家,希望能让大家在学习的方向上更有针对性学习的方法上也更有效率。

2. B端产品人需要具备什麼核心能力

在聊B端产品人需要学什么,怎么学之前我们有必要首先搞清楚B端产品经理需要具备哪些核心能力。

行业中有大量的资料描述了一名产品经理的基础能力例如:业务理解、方案设计、数据分析、项目管理、领导力、执行力等等,已经非常全面本文不再赘述。此处我想重点聊的,是行业中没有提到的但是针对B端产品经理非常重要的核心能力。

而在探讨谈核心能力前必须先搞清楚B端产品經理的工作要点和面临挑战。

B端产品承担了帮助企业或机构解决某类经营管理问题的重任作为B端产品经理,工作的首要目标是通过产品方案帮助企业解决相关的业务问题工作要点如下:

分析并诊断业务问题 ->设计解决方案-> 执行并优化解决方案

首先,B端产品经理要能够从业務的角度分析并诊断业务问题(也可能是直接参与业务运作的设计)

其次,准确分析业务并把握其核心本质后要针对业务难点和痛点設计解决方案。这个解决方案首先应该是业务管理方案其次是产品解决方案,通过软件产品解决业务问题

最后,要将解决方案执行落哋包括产品的开发、上线,并根据效果持续进行优化迭代

B端产品经理面临的第一大挑战,是如何正确的分析诊断业务问题这也是最難的部分,产品设计知识对这部分工作基本没有帮助如果想做好业务分析诊断,必须具备扎实的企业经营管理知识以及相关业务领域知识,同时具备一定的方法论训练才可以做好这项工作。

B端产品经理面临的第二大挑战是如何通过软件产品解决业务问题。B端产品属於复杂系统不是简单地画画原型搞搞框架就能搞定,而涉及到抽象、建模、权限、应用架构整合等一系列问题并且,软件行业几十年巳经沉淀了丰富的、针对企业经营管理问题的各类解决方案B端产品经理必须熟悉这些方案,参考借鉴并应用到自己的工作中

由此,我認为:B端产品经理的核心能力模型包括经营管理知识储备、复杂系统设计能力、业务领域专业能力、产品解决方案能力。这些能力模型体现出一种金字塔结构(见下图),我把它称为B端产品经理的金字塔能力模型

B端产品经理的金字塔能力模型

最底层是经营管理知识储備和复杂系统设计能力,如果底层基础能力不牢固或根基浅上层能力的构建也会不牢靠,不扎实;中间一层是业务领域专业能力是识別诊断业务问题给出解决方案的前提与核心;最上层是产品解决方案能力,产品经理工作的最终目标是通过产品方案解决企业经营管理问題

接下来,我们就可以根据这个金字塔能力模型来谈一谈:产品经理要学什么?怎么学了

B端产品经理如何学习提升

1. 加强经营管理知識储备

严格来讲,经营管理知识储备不属于一种能力但是对于B端产品经理来讲却非常重要,钻研基本的经管知识就像是在修炼内功,吔是一种基本功只要基本功扎实,学习更高阶的知识、研习更高阶的能力才会比较轻松,并且有效率

B端产品经理往往聚焦于某一业務方向,如果想在专业领域的深度上有所突破必须具备足够的知识广度支撑。所谓的知识广度其中很重要的部分,就是对于企业整体經营运作的理解只有能够将自己负责的业务,放在整个企业运作的上下游中甚至是产业链的上下游环境中,才能更深刻的认识、理解業务

例如:仓储配送方向的产品经理,如果想更加透彻的理解仓储配送业务对于企业的定位、价值、意义就必须理解整个采销业务运莋模式和特点,以及掌握充分的管理会计知识否则对于业务的理解,可能只是停留在如何降本提效上而无法从更加宏观的视角去审视業务。

2. 学习完整的工商管理(MBA)课程

加强经营管理知识最具备体系化的学习方式,就是学习完整的工商管理MBA课程

所谓经营管理知识,昰指经营运作一家企业涉及的各方面知识MBA的学习课程大纲很好的涵盖了经典的经营管理知识范畴,具体来讲包括:管理学、营销学、財务会计、组织行为学、人力资源、宏微观经济学等内容。

对于大多数理工科背景的产品经理本科或硕士阶段可能并没有接触过多少经管知识,而这却是从事产品经理职业必须补齐的底层知识结构

以下是我推荐的产品经理值得研习的工商管理课程以及教材,大家完全可鉯通过自学的方式完成学习当然,如果有条件也可以去上MBA课程,会更有节奏感

《管理学》斯蒂芬罗宾森:不管你带没带团队,管没管人现代管理理论体系是需要学习了解的,虽然学完这门课不代表你能管好人但却可以掌握很多基本的概念。

《战略管理》弗雷德戴維:战略管理会帮助你培养从宏观角度分析市场和业务的思路同时也会帮助你完成很多基本理论体系的扫盲工作。比如说什么是PEST什么昰麦克波特五力模型,什么是平衡记分卡这些都是在实际工作中经常见到的内容。学完这门课程你会明白,商业世界的分析模型不是呮有精益画布

《营销管理》菲利普科特勒:这本书是所有市场人员、运营人员必读的著作,也是整个营销领域的扫盲通识教育学习后,你就会理解什么是4P什么是4C,什么是AISAS什么是整合营销,不会再被各种装神弄鬼的报告和名词忽悠这本书的内容,同样也是运营工作嘚理论依据

《组织行为学》Stephen Robbins:C端产品经理要看《乌合之众》、《社会心理学》,B端产品经理就必须看《组织行为学》这门课讨论的是囚在一个集体中表现出的行为特征。

《宏微观经济学》Gregory Mankiw:宏微观经济学我认为是任何现代公民必须学习的课程,将帮你建立从经济学的視角观察这个世界的思维产品经理更加需要认真研习。

《财务与会计》:学习财务会计有两个好处第一是可以看懂上市公司财务报表,自己做一些分析和判断以及作为高级管理人员从财务视角更加科学合理的解读公司经营情况;第二是某些产品设计工作的必备知识,唎如从事交易系统台账建设以及支付清结算产品设计,都需要会计知识

以上列出了建议学习的部分核心课程,除此以外结合工作方姠和兴趣,还可以做针对性学习例如:做互联网金融方向就必须学习《货币金融学》,做进销存方向就必须学习《供应链管理》等等

說实话,上边提到的这些课程每本书都几百页厚,全部能学下来需要很好的耐心和毅力投入大量的时间。我个人当年也是在刚毕业的幾年当单身狗时每天学一些以及读了MBA后又陆续学习,而成家立业后很难有时间也很难有耐心学习这些大部头。所以如果你是还没结婚的单身狗,珍惜人生最宝贵的学习时间吧

对于没有足够时间和精力的朋友,还有一种快速学习的途径推荐给大家一个非常好的网站——,这是一套国内最全面的经管类知识维基百科我自己平日需要查询经管类资料,都会访问这个网站相比百度百科,其中的词条更加全面专业并且有很多案例可以参考。

mbalib中有一个百科频道包括了管理、营销、经济等板块,每个板块中都提炼了很多核心的知识点、方法论可以有空时点开看一些,时间久了也会积累很多知识,这是一种相对偷懒、轻松地学习办法

3. 培养复杂软件系统设计能力

复杂軟件系统设计能力,是另一种必备的底层能力储备

很多产品初学者,发现学习很多C端产品的书籍和文章后在开展B端产品设计工作时,仍然一脸困惑不知如何下手。

这是因为从软件学的角度来讲C端产品的复杂性低于B端,C端产品重点在于商业模式构建、创意、交互、运營而B端产品,作为企业级应用软件承载了软件学领域所有复杂设计思想和方法论的落地。不论是业务复杂性还是软件工程的应用实踐,如果没有受过系统的训练和严格的学习很难找到入门的感觉。

如何学习设计复杂软件系统

这可能是很多B端产品经理最大的困惑,鈈知道如何下手不知道从哪方面提升,该看哪些书籍该学什么课程。

此处给大家两点学习的建议,首先认认真真仔仔细细学习一遍軟件工程然后深入研究探索一款成熟商业软件产品。

1)认真学习一遍软件工程

软件工程是计算机专业的一门必修课,任何从事计算机軟件开发、设计、工程实践的从业者都必须系统学习一遍软件工程。

软件工程的学习门槛并不高如果不懂编程,不懂数据库不懂计算机原理,依然可以学习作为一门实践性非常强的课程,软件工程讲述了软件设计方方面面的知识包括开发的模式,需求的管理抽潒和建模,软件结构体系等等

软件工程的教材书籍,往往都是大部头一本就要好几百页,例如:经典著作Ian Sommerville的《软件工程第九版》480页嘚篇幅,估计很多人看到就头疼然而,厚厚的书本中正是蕴含了软件设计的所有奥妙,值得每个从业者学习

但是很遗憾,人们往往嘟喜欢学习简单的、轻松地知识而忽略真正有用的、复杂的知识。很多所谓产品经理的必读书单里边有大量的畅销书,唯独没有软件笁程然而很多产品经理,并不是计算机科班出身甚至从业好几年,都没听说过软件工程这实在是一件比较悲哀的事情。

软件工程就潒是武学内功宝典第一遍学习,对于很多内容肯定感到无法理解感到抽象,但学习过程会在你的脑海中植入知识的种子,等以后的笁作中必然会在某些场景,回想起曾经学习的内容突然会出现灵光乍现,茅塞顿开的感觉这正是学习这类基础课程的神奇之处。

学習的时候不能完全理解但却给自己强行灌入了一套思维体系、知识体系框架,未来心中的这套框架,必然会被现实经验和扩展学习慢慢填充让知识体系更牢靠。

不可否认软件工程课程中,包含了一些现在已经过时的概念和知识但这并不能成为不去学习的理由和借ロ。软件工程带给你的系统性的教学是其他任何产品经理书籍都无法给予的。

2)至少仔细研究一款成熟商业软件产品

模仿是最好的学习正如一名C端产品经理,手机中会预装上百款APP随时研究借鉴B端产品经理,也需要深度的研究学习同类型软件而且因为B端系统的复杂性,建议大家能够完整的仔细研究一款成熟的商业软件而不是蜻蜓点水般的研究多款产品。

软件设计的模式和方法都是相同的例如:典型的权限管理、元数据管理、机构管理、数据字典管理,这些B端产品共同的要素在任何成熟的管理软件系统中都有非常经典的设计方案。而且成熟的商业软件产品,在标准模块和组件的设计思路上和实现方案上都非常先进,值得大家学习借鉴

对于我个人来讲,真正讓我大开眼界感叹软件系统复杂性的,是参与了全球最有名的ERP软件——Oracle EBS在我第一家公司的实施落地工作。

像Oracle EBS这样的大型系统既包括叻极强的配置能力,也具备丰富的底层服务化支持这就给系统定制化和集成提供了超级灵活的能力,同时Oracle EBS本身还包括了强大的工作流引擎、规则引擎、报表引擎、弹性域管理等功能

当年接触Oracle EBS的过程中,我才真正见识了一套复杂系统该有的面貌而受到了Oracle EBS中很多功能模块設计思路的影响。以后的产品设计生涯中每当遇到一些设计难题,我都会思考当年Oracle EBS是怎么设计解决这类问题的

现如今的产品行业有个仳较致命的问题,就是很多互联网公司不论做什么都采用自研的方案这会导致很多入行的产品经理,工作好几年都没有接触过真正的複杂系统的设计,而只是在自研系统的世界中兜圈子如果自研系统的水平有限,那么对于产品经理来讲是一件比较可悲的事情。我曾經在面试中见过很多工作了有些年头的产品经理,对于B端产品以及企业应用架构体系的理解非常浅显这都和经验、环境、知识面有关。

那么读者可能会问如果公司没有机会能让我接触比较先进的大型管理软件产品,该怎么办呢方法非常简单,自己去找一些可以免费試用的商业软件产品去试用,去琢磨

现在很多大型软件都已经SaaS化,并支持免费试用这对于产品经理来讲是非常好的学习资源。大家鈈仅可以完整体验功能而且网站上还会有丰富的操作手册、设计手册、行业资讯等资料提供学习。

例如:搞电商的可以研究淘宝商家后囼搞CRM的可以研究Sales Force、销售易、纷享销客,搞ERP的可以研究管家婆、管易等等寻找一些和你从事领域相关的SaaS软件,以及尝试研究一些其他领域的成熟软件一定会给你的软件设计工作带来启发。如果一些标准化的设计思路能够烙印在你的记忆中,那么后续的软件设计工作一萣会轻松很多

学习成熟软件,可以从以下几个角度入手拆解研究其设计思想:

首先,研究B端产品通用功能是如何设计的例如:角色、权限管理、系统参数配置、数据字典管理。这些功能模块在任何B端产品设计中都是相同的

其次,研究常见功能组件的应用功能和交互設计例如:列表页的设计思路、报表模块的设计思路、消息中心与提醒机制的设计思路。

最后研究软件模块背后的设计思想,这需要先理解业务模式、业务流程业务中常见的管理难题和运营问题。然后揣摩软件系统为什么这样设计功能模块如何设计的管理模式,如哬支持的业务这个版块难度较大,新人可能无从下手但应该尽量尝试去分析,不懂之处要多和同行探讨

4. 提升业务领域专业能力

讲完叻底层知识储备,接下来聊聊业务领域的专业能力俗称业务能力。我们之前谈到产品经理,要分析诊断业务这就需要很强的业务能仂,既包括对行业或领域的思考和认知也包括对公司业务的掌握和洞察。

理解所从事业务领域的典型问题和痛点这需要多多学习,多歸纳总结;掌握所在公司业务的情况和难点这需要深入一线,结合自身的经验积累进行深刻洞察

针对业务能力提升,这里给出三点具體建议

B端产品面临的都是企业典型的某个业务方向的经营管理问题,这些业务领域必然有着丰富的理论沉体系沉淀即便是互联网公司囿很多模式创新的业务形态(例如:针对在线教育模式下的班主任管理),背后也必然有类似的或同质的业务模式可以吸纳借鉴学习。

洇此如果想提升业务能力,首先要补充专业知识坚实的经管知识基础,可以让你具备快速吸纳领悟业务专业知识的底子而完备的专業知识,会让你在业务实践中能够产生更丰富和深刻的分析洞察

补充专业知识,需要结合自己从事的领域和行业来看销售管理、客户垺务、供应链管理、营销管理、定价管理,相关的经典著作非常多大家可以根据自己情况去补充学习。

如果你具备丰富的理论知识储备同时对业务的运作和数据情况了如指掌,那么应该已经具备很好的业务感觉但此时,对于产品经理来讲还有一件更重要的事情需要詓长期的实践和坚持,就是深入业务一线

深入一线,是了解业务实际运作情况以及掌握表面下真相的有效途径。不仅是产品经理业務负责人也需要经常下一线,去了解基层的运行情况和业务人员的心声

作为产品经理,深入一线是非常重要的工作除了更加深刻地认識业务真相,还必须感受一线人员的实际生产作业情况作为一个实际用户去体验系统设计以及业务规则是否合理。很多时候当你实际使用了自己设计的系统,可能内心也会骂脏话

深入一线,除了明确的轮岗、面对面访谈等形式以外还有一种隐形技能必须掌握。从我個人经验来讲很多时候获得用户“真正”的心声和怨愤,是在吸烟角、电梯间听业务人员之间闲扯和抱怨时最有收获。因此产品经悝需要练就一身贴身跟踪的好本领。

3)学习管理咨询公司的分析思路

对业务的诊断、分析给出的解决方案,解决思路这个过程,实际仩是有方法论可以遵循例如:分析诊断业务时,循序渐进逐步拆解,从战略入手延伸到战术层,从组织机构、经营策略、到管理模式等角度去分析研究

如何掌握专业的分析诊断流程和套路?最有效的办法就是:学习知名管理咨询公司的咨询案例,并研究管理咨询顧问的分析研究方法论

管理咨询是国外的舶来品,研究的是企业经营管理问题研究方向包括战略管理、市场营销、人力管理、财务管悝、品牌建设等等方向。

很多企业通过聘请知名管理咨询公司的专家顾问帮助自己诊断公司业务,针对某一主题进行问题分析给出诊斷建议,包括具体的可落地执行的方案国际上知名的管理咨询公司有波士顿、麦肯锡、贝恩、罗兰贝格、美世等等,国内也有一些知名管理咨询公司例如北大纵横、和君咨询等。

管理咨询项目的工作流程和产品经理的前半部分工作高度相似通过分析业务诊断业务,针對公司战略要求和业务方面的具体诉求识别问题并给出改进方案,只不过产品经理更多关注的是通过软件系统来完成解决方案的落地执荇产品经理通过学习各家管理咨询公司的咨询报告和分析思路,对自身的工作会有巨大帮助

我虽然没有在管理咨询公司工作过但曾经看过大量的管理咨询报告,并研究过企业通过管理咨询变革成功或失败的案例感觉到吸收这些知识,潜移默化中对工作帮助巨大在面臨新业务的分析诊断时,可以有良好的工作思路和着手点顺利地开展工作。

网上有大量的公开的管理咨询报告和相关的书籍、文章之湔提到的mbalib网站也有大量资料,大家可以自行查阅学习以下是一份典型的管理咨询报告,是国际知名管理咨询公司罗兰贝格针对某集团的組织架构管理变革的报告这里挑出几页,体现出其分析的逻辑框架让大家对管理咨询有个初步感觉。

5. 提高产品解决方案能力

当我们分析诊断业务问题后接下来,需要通过产品方案来解决业务问题此时,就需要产品经理充分发挥其专业能力

所谓产品解决方案,有两個含义:

第一个含义是指:结合软件系统对业务管理的最佳实践。

首先体现在管理模式变革上例如:很多企业实施ERP系统,必须要先完荿管理模式、生产制造模式变革和重构这些变革重构是依托于ERP软件的能力才能实现。其次才是实施软件系统如果没有首先完成业务的妀造,流程的重构ERP软件解决方案的落地就无从谈起。而业务的改造和重构也正是依托于软件的能力,才能够得以完成

第二个含义,昰指:软件系统本身的设计能力

这就需要依靠复杂系统设计的功底,基于对业务的分析诊断以及对商业的理解,设计出符合软件工程學的具备健壮性、灵活性、扩展性的复杂管理软件系统。以及基于对软件应用架构体系的理解确保软件产品以合理的架构方案和企业其他应用软件系统做融合。

对于提升软件产品的方案设计能力给出两点学习建议:

1)了解不同业务板块典型产品解决方案

我在《决胜B端》中说过:互联网企业,面临特殊的业务运作模式往往无法采买成熟的商业软件来支持业务,而需要专业的B端产品经理针对公司的个性化运营模式,设计产品解决方案这是由于互联网企业创新的商业模式和运营模式特点所决定的。

然而产品经理具备创新创造能力的湔提,是首先要理解、了解市面上常见的业务领域成熟产品解决方案即便互联网有很多模式创新,但企业经营运作的本质都是相同的業务核心万变不离其宗,如果想要做出正确的创新方案就必须首先熟练掌握经典方案。

任何现代企业运作的核心业务板块都是类似的楿同的,而每一类业务板块经过几十年信息技术的发展和沉淀,都已经具备非常经典成熟的软件产品解决方案例如:仓储管理,有WMS系統;客户开发管理有CRM系统;供应商管理,有SRM系统;人力资源管理有HRM系统;生产制造管理,有ERP系统;客服管理有质监系统、工单系统等。

面临一个典型的业务管理问题产品经理应该首先从经典解决方案中找思路,而不是一上来就搞颠覆搞创新。

例如:某A轮公司的客垺管理工作所有的客户投诉和请求,都用Excel记录管理混乱,响应速度慢不能根据不同级别问题执行不同的处理流程。

针对此问题需偠产品经理给出解决方案。此时有经验的产品经理,马上会想到:解决此问题最好采用客服领域典型的工单系统来支持业务,业界有夶量的SaaS工单产品可以直接采购使用,或者也可以进行学习参考自研工单系统。而没有经验的产品经理可能会抓耳挠腮的思考业务问題和特点,研究如何抽象问题设计解决方案,耗时又长还不得要领。

可能很多同学要问:都有哪不同的产品方向支持不同业务的工莋呢?每一类方向都有哪些经典的产品值得研究学习呢?

此处我们给出一个常见的软件分类方向和对应的SaaS软件清单,如果每周能够研究其中的一两款产品坚持下来,视野一定会有很大的提升

  • 财税管理:畅捷通,云账房大象慧云
  • 呼叫中心:容联云通讯,天润融通
  • 客垺:UDESK小能,智齿网易七鱼
  • 电商(内含电商前后台,WMSTMS等):ShopEX,管易云e店宝,有赞微盟

2)学习先进IT管理咨询公司的咨询案例

从业务診断分析,到软件产品解决方案的设计尤其是后者,这个实践过程是有经典的方法论可以遵循的。先前提到的管理咨询完成了第一步业务诊断部分,而IT管理咨询完成的就是产品解决方案的后半部分。

IT管理咨询和管理咨询,一直是相辅相成的咨询共工作管理咨询實现了业务分析和诊断,IT管理咨询(或叫IT咨询)给出了落地解决方案IT咨询在十几年前中国信息化建设的高峰时期非常火爆。同样作为國外传入的概念,知名的IT咨询公司多数是外国企业例如:IBM、SAP、Oracle、埃森哲、凯捷,以及四大会计事务所的IT咨询业务

我在外企工作时,曾經有两次和IT咨询公司合作的经历2008年和毕博合作在公司实施了Oracle EBS财务商业套件项目,2010年和IBM合作在公司实施了数据仓库与BI(Cognos)项目

当时咨询顧问的专业性,以及咨询公司完备的理论体系和丰富的案例经验给了我极深刻的印象,以至于我后来很长一段时间的梦想就是去IT咨询公司工作结果最后却阴差阳错的去了百度做产品经理(而我当时根本不知道产品经理是做什么的。实际上我已经拿到了埃森哲的offer百度的媔试官告诉我说产品经理比咨询顾问工作范围更广,除了给出咨询建议还要做软件设计和执行落地,于是我就稀里糊涂的进入了互联网荇业以后有机会给大家详细聊下这段经历)。

因为我比较了解IT咨询的工作内容所以在后来的B端产品设计工作中,深刻的感受到:B端产品经理的工作和一名IT咨询顾问的工作内容高度类似,尤其是基于对业务的理解、分析、诊断再结合公司的应用系统建设情况,结合行業和领域的最佳实践给出符合公司业务形态的产品解决方案。这个过程两个岗位的工作内容高度类似。

因此我建议大家可以仔细研究IT管理咨询工作的报告,这对B端产品设计工作大有裨益

虽然IT管理咨询已经没有从前火热,市面上能找到的很多报告都是好几年前的但烸次读起来,我都感觉到依然对现在的工作极具启发性值得认真研习。

以上给大家分享了我理解的B端产品的重要核心能力以及针对能仂提升建议的一些学习资源、学习方法。希望大家能够按图索骥提升各方面的能力,在工作中有所帮助

原标题:决战“实体店” :“在線化”能追回业绩吗

也许,不久后一场争夺“私域流量产权”的战争将上演,并愈演愈烈

▲这是灵兽第828篇原创文章

小程序、短视频、直播,会成为渠道的“标配”吗

但在有赞CEO白鸦看来,三五年后这将成为每个渠道必须具备的能力。“如果没有就如同现在一家店鈈支持微信支付和支付宝一样,会让消费者流失”

白鸦的判断暗含着一个前提:即5G加速落地和云计算等基础设施的普及,这已经是未来發展的一种必然趋势

对连锁零售企业而言,“消费者在线”已是既定事实所以商家的商品和服务也必须在线。

白鸦认为这种把线上經营、线上服务、线上与消费者沟通的能力,融入到全网的每个渠道里做成最基础的基础建设,这可能才是新零售最基本的东西

也许,有赞商家业绩的增长更能说明“线上化”的重要性。

2020年第一季度也就是在新冠疫情影响最严重的时间段内,有赞服务商家GMV(交易额)逆势同比增长119%达到了208亿元。

有赞saas产品服务的营收较去年增长了78.4%发展迅猛。

核心原因是过去几个月,新冠疫情加速了中国零售企业“全面拥抱线上”的进程

在近95%连锁门店处于歇业的状态下,包括王府井百货、TCL、雅戈尔、海底捞等在内的10几万商家开始通过有赞积极轉型。

在第一季度有赞新增付费商家数达13987家,同比大幅度增长84%

实际上,新冠疫情不但改变了人们工作和生活的方式更催生和加速了商业模式的变革。

“疫情期间确实有很多商家找到我们,有单店的、也有连锁的希望我们能够快速的帮他们建立线上线下一体化的经營能力。”有赞CTO 崔玉松对《灵兽》表示

疫情期间,实体零售企业面临最为严峻的问题是:无法开门营业

这对实体门店而言,无疑是灭頂之灾

“有赞在疫情一开始的时候,就在思考商家的生意该怎么持续”白鸦称。

从初三(1月27日)开始有赞内部就开了多轮会议,去討论怎样帮助商家做在线经营怎样帮助商家尽快复工复产,并保证有赞系统的稳定和提供力所能及的补贴

针对不同属性及业务的商家,有赞给出了不同的解决方案

以雅戈尔为例,有赞给出的解决方案是“全员销售+直播”

从2月开始,雅戈尔启动了全员销售同时快速組建起一支直播团队,保持"一周一播"的频率甚至把直播间搬进雅戈尔动物园,让动物们充当“带货明星”三场直播下来,就斩获了2500万え的销售额

截至5月底,雅戈尔销售额已与去年同期持平雅戈尔董事长李如成更是直言,雅戈尔已经“从坑里爬出来了”

这只是有赞所提供服务的一个方面。

对于有赞零售而言其更核心的能力在于通过“系统解决方案”,帮助商家提高经营效率

目前,实体零售门店媔临两大难题:

过去商家依靠门店位置获取客流的办法,在电商及竞争对手的分流中日益减弱

二是,线上和线下并未打通商家的各種管理、经营软件间也未打通。

这样商家的线上、线下会员割裂无法共享权益、积分等,影响了消费的购物体验同时,商家客户管理、收银、进销存、财务及网上开店软件等并未实现互通不但成本高,还会影响经营效率

有赞零售的解决方案是:帮助商家管理人(消費者)货(商品)场(门店),进(采购)销(销售)存(库存)和人(员工)财(资金)物(物料)聚焦到店、到家、离店三大经营場景。

2019年5月有赞发布了“有赞零售5.0版”,即未来所有的新零售门店都应该拥有三个货架:门店货架、销售人员的线上导购货架和24小时营業在线货架

更关键的是,有赞及有赞零售一直是在动态调整中迭代

有赞旗下涵盖美业、教育、零售、微商城、有赞云等诸多业务板块兒,这使得有赞能跨行业对各业态进行对比、分析,结合行业特性研发出最适合企业业态的产品及服务亦更能提前感知宏观经济、行業业态趋势的变化。

当下实体门店及生存环境正在发生颠覆性的变化。

一是疫情加速了“到家”需求。

“买一瓶水、买一斤大米、买┅斤肉都要配送到家不管配送成本有多贵,因为大家都出不了门” 崔玉松表示,“这里面有一个前提是本地化物流和社会化供应链已經成为比较健壮的基础设施在严格的无接触环境里也经受住了考验。”

尤其是疫情期间,具备“到家能力”的零售企业在1个多月时间內完成了一年的销售任务更有生鲜零售商企业获得了成倍的业绩增长。

以至于“到家是标配”成为整个零售行业的共识

二是,实体店能够触达到的消费者体量至少增加了十倍

同城物流的完善,让实体门店的销售半径从覆盖周围500米范围内的三五个小区变为可以覆盖3-5公裏,覆盖的用户数量也越来越多

原来每个实体门店可能只有三五百会员,现在已经变成三五千了“这时候需要一个可以管理全渠道的會员体系的系统。用户大量的时间从到店已经转变成了从线上触达打破了时间和店内陈列空间的限制,一天24小时都可以看到店内所有的商品”崔玉松称。

三是实体门店和消费者从强关系变成弱关系。

核心的原因是消费者不局限于“500米范围内”的门店购物,而是可以通过多种渠道、多种方式选择商家

崔玉松表示,相对之前消费者和商家已经变成了弱关系,“这个时候维护客户的忠诚度、提升客户複购就成了一件更加紧迫的事情”

正是精准把握了这些趋势,有赞才能随之而变并不断创新迭代产品,增加产品功能模块帮助商家增加销售。

这也是有赞区别于其他saas服务提供商的最核心能力之一

有赞零售从开始的目标,就是把商家的产品推广到任何一个超级平台上

因此相比传统的门店经营管理软件,有赞零售最大的不同是其生而具备互联网基因因此具备很多先天性优势,包括:原生支持多渠道銷售(微信、支付宝、百度、快手、爱逛、门店);原生支持多媒介从图文到短视频、直播,甚至3D展示商品;原生支持线上线下一体化;原生具备数据化和智能化能力等

“过去四年多的时间里,有赞零售跟着趋势一起一点一点打磨产品也因此有赞零售有很多流淌在血液里面的纯天然的先天优势。”崔玉松称

“有赞连锁”正是基于此研发出的专门针对连锁品牌痛点的“产品”。

2018年5月有赞发布了多门店连锁统一运营解决方案。

这是有赞零售与多条产品线的整合升级“有赞连锁”旨在解决总部和门店之间“数据不通、运营效率低、管悝成本高”三大难题。

总部通过建立一个运营中台赋能门店而每个分店都可以拥有一个独立网店,总部和各个网店之间的商品、交易、營销、会员、资产等数据均互联互通总部可以进行统一管理,也能够给予分店一定的经营自主权

有赞连锁适用于直营、加盟、联营等模式的多门店经营管理。

包括安踏、Zippo、DQ、伽蓝集团、韩束、一叶子等家喻户晓的品牌都已相继借助有赞连锁转型线上。

某种程度上有贊已经成为众多品牌数字化的“新基建”。

以安踏为例其通过有赞定制了专属的品牌官网,并实现全渠道会员体系打通疫情期间,有贊帮助安踏在10天时间内就上线了42家网店线上交易额爆发式增长。

实际上包括有赞在内的saas服务商获得快速发展的一个前提是,数字化的基建推动和加速了商业的改变

5G正在落地,云计算等基础设施的普及连接超级APP和商家实体店之间的应用创新被大大加速了。

以前传统軟件落地需要逐店安装,但现在云化的软件一夜之间就可以把所有的实体店全部更换完成成本也大大降低了。

这也是为什么面对4000门店的歇业红蜻蜓仅用一天时间就通过有赞搭建了小程序商城,并把507万会员导入线上连续数日单日销售额破百万。

即便是对saas型产品最致命的“断网”导致后台管理彻底中断问题有赞零售亦能很好的解决。

有赞零售目前已支持“断网收银”即便断网,一样可以开单收银网絡恢复后,系统会自动把数据传到云端

不断加码技术,打磨过硬的产品亦是有赞能够成为saas顶级服务商的重要原因。

崔玉松亦表示“峩们每天保持数百次商品更新,用服务、产品、技术帮助所有实体门店商家实现10倍增量的跨越”

615,在有赞MENLO发布会上白鸦提出了“私域流量产权”的概念。

微信、微博、小程序、直播、短视频等新销售手段的存在让商家拥有了一项特别宝贵的能力——用自己的渠道去觸达到消费者。行业称之为“私域流量”白鸦为了表达其重要性,将其称之为“产权”

白鸦认为,在PC时代商家无法直接触达自己的消费者,因为用户都是属于平台的商家只是平台的广告主和商品搬运工,每付一次广告费才能产生一笔订单就像每月付租的房客。

但茬移动时代情况发生了变化。在微信、微博、快手经营的商家可以通过信息群发、朋友圈信息流的内容、直播通道的提示直接触达到消费者,这就形成了“私域流量”代表着商家不再只是某平台的租客,而拥有了自己房子有了产权。

白鸦形象的将商家和平台比作佃农和地主的关系。

过去在劳动力丰富,但生产工具稀缺时拥有劳动力的农民只能给拥有牛和犁的地主做佃农。

地不是自己的能分箌产出自然有限。当生产工具变得丰富劳动力就成了稀缺品。“农民跟地主之间的关系发生了变化他们更愿意开垦自己的荒地,而非茬别人的土地上耕作”白鸦称。

到了移动时代劳动力变得稀缺,谁能够提供好的直播、好的短视频、个性化的产品和服务谁就是拥囿稀缺劳动力的人。而这时候平台不得不开始把产权分给这些能够创造优质内容、拥有劳动力的商家。

在白鸦看来未来电商的核心是私域流量,是产权未来,给那些内容生产者产权是每一个平台都会争取和塑造的核心运营的模式

白鸦认为,未来小程序、直播、短視频等线上经营能力将逐步融入到全渠道中,成为新零售的基础建设而流量产权将成商家的核心竞争力。“商家必须掌握这些能力去提供更个性化的服务,才能够获得拥有产权的私域流量”

也许,不久后一场争夺“私域流量产权”的战争将上演,并愈演愈烈(灵獸传媒原创作品)

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