放年假规定我老公在家里自己出事身故,如果厂里给买了意外险,能拿到赔偿金吗,厂里有义务给丧葬费和抚恤金吗

在工厂上班买过社保,放年假回家出意外死了,可以找工厂要补偿吗?_百度知道
在工厂上班买过社保,放年假回家出意外死了,可以找工厂要补偿吗?
在工厂上班买过社保,放年假回家出意外死了,可以找工厂要补偿吗?
我有更好的答案
很明显,这就是工伤了,国家规定,任何用人单位都必需做到的其中一点就是对工人的人生安全负责。现在很多企业单位都有帮工人买工伤或社保之类的,而且又是国家规定公司必需要做的事。照你这样说,是因为上班而造自己健康受到伤害,你绝对有权要求公司负责任。公司也有义务帮你买(医保),什么是医保请去百度一下。(工伤)(医保)(养老)去百度一下吧。
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不可以,你都讲了,意外。厂方无责。
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2017年已经快过去三分之二了
你的出游计划实行了吗?
你的诗和远方实现了吗?
有朋友说,没关系啊我还有年假!
但是年假不是你想休就能休的
当你兴冲冲地提出休年假时
单位可能提出种种理由拒绝你休年假
那么,到底哪种情况不能休年假呢?
休年假的正式方式应该是什么呢?
请看下面!
确定员工全年可享受的年休假天数
谁能休年假?
有的小伙伴会问
年假是不是每个人都可以休?
是不是大家休的天数都一样?
其实年假天数根据你的工作时间而确定
在一家公司上班时间久,那么年假也会多几天
年假能休多少天?
年假的标准
---职工累计工作---
已满1年不满10年的
已满10年不满20年的
已满20年的
注:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
特别提醒:
国家法定休假日、休息日
不计入年休假的假期
职工在年休假期间享受与
正常工作期间相同的工资收入
折算年休假天数
有时候会遇到这样一个问题
在某家公司的年假还未休
却因为某些原因离职了
那么,这个年假天数怎么办呢?
小编告诉你们,可以折成工资报酬哦!
人社部有规定
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时
当年度未安排职工休满应休年休假的
应当按照职工当年已工作时间
折算应休未休年休假天数并支付
未休年休假工资报酬
但折算后不足1整天的部分
不支付未休年休假工资报酬
特别提醒:
前款规定的折算方法为:
(当年度在本单位已过日历天数÷365天)
×职工本人全年应当享受的年休假天数
-当年度已安排年休假天数
无法享受当年的年休假的5种情况
这个就是为什么小编会说
国庆放假时
公司不一定会答应让你同时休年假
因为根据规定,在国庆休假天数
多于你年休假天数的基础上
不能再同时享受当年的年休假
以下几种情况都不能享受年休假了哦!
①职工依法享受寒暑假
其休假天数多于年休假天数的
②职工请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的
③累计工作满1年不满10年的职工
请病假累计2个月以上的
④累计工作满10年不满20年的职工
请病假累计3个月以上的
⑤累计工作满20年以上的职工
请病假累计4个月以上的
特别提醒:
如果员工遭遇单位无理决,不让休年假
员工可以申请劳动仲裁
以维护自己的合法权益
不享受下一年度的年休假的4种情况
如果说,你今年已经休了年假
但是今年内,又因为某些原因
向公司请了一个长假
那么明年,你就不能再享受年假了哦!
所以说,请假需慎重!
大家再认真看看,出现以下四种情况
都是不享受下一年度的年休假的!
①请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的
②累计工作满1年不满10年的职工
请病假累计2个月以上的
③累计工作满10年不满20年的职工
请病假累计3个月以上的
④累计工作满20年以上的职工
请病假累计4个月以上的
关于休年假Q&A
单位必须安排休年假吗?
用人单位经职工本人同意
不安排职工休年假
而且未休年假期间的工资已经正常发放的
用人单位只需再支付劳动者
日工资收入的300%就可以了
今年已经休了产假等假期,还能享受年假吗?
产假和带薪年休假之间不存在冲突
女职工可以同时享受产假和带薪年休假
年假可以申请跨年休吗?
如果用人单位因为
生产、工作特点确有必要
跨年度安排职工年休假的
可以跨1个年度安排
大家都看明白了吗?
想开开心心休年假
要和同事们多沟通
互相错开日期
避免手忙脚乱
不管怎么样
工作要认真
放假使劲浪
所以,有年休的小伙伴,赶紧休
年假别攒年底啦!
因为,接下来的几个月
真的没有多少假期啦~
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无锡推荐律师一月份月底放年假厂里没有进行盘点,但发生相关经济业务已入系统,未结账;现在二月份的相关经济业务也入_百度知道
一月份月底放年假厂里没有进行盘点,但发生相关经济业务已入系统,未结账;现在二月份的相关经济业务也入
一月份月底放年假厂里没有进行盘点,但发生相关经济业务已入系统,未结账;现在二月份的相关经济业务也入系统了,请问一月份没盘点表数据可否结账一月份出报表?
我有更好的答案
可以结账并出报表。盘点的目的是确定系统账和实物账、实物账和实物是否相符,即常说的账卡物是否相符。如果没有盘点直接过账,则假定它们是相符的。以后再盘点再调账就是了。
采纳率:80%
没盘点也可以结账,只是不能保证账实相符
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