华硕春节放假20天带薪吗吗多少天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-19 12:06 标签： 春节放假20天带薪吗

今年过年放假多少天呀还有春节放假20天带薪吗员工是带薪休假的吗老板会我们发休息时的吗？我们老板很抠的

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春节带薪休假的天数依据你在单位工作多少年。
依据《2017年职工带薪年休假条例》职工享受带薪年休假的天数为：
1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
2.已满10年不满20年的年休假10天;
3.已满20年的，年休假15天
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

违法我国《劳动法》的相关规定。劳动法规定每周工作时间不超过44小时并且用人单位在元旦春节劳动节国庆节以及其他法律规定嘚休假日依法安排劳动者休假。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作時间不超过四十四小时的工作制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十条规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后鈳以延长工作时间一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3尛时，但是每月不得超过36小时

1、首先向领导提出缴纳社保的要求。
2、如果要求无果你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张
3、根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门責令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人員处五百元以上三千元以下的罚款。

答：《中华人民共和国劳动法适合于在中国注册的各类所有制企业私营企业也不例外。国家法定节假日上班的员工必须按300%的日平均工资发放加班工资即使有补休也应按该标准发放。周六、周日加班的按200%的日平均工资发放加班工资如果有补休可不发放加班工资。这不叫补贴是法律规定，企业必须这样做否则，就属于违法你可向当地劳动局申请劳动仲裁，维护自身的合法权益

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  • 国家规定就是3天带薪4天是周末調一起的。

  • 春节法定三天三天带薪，其他四天是调休的周六周日不带薪

  • 春节7天是假期是按照国家放假规定走的，自然是带薪休假呀

    @水依蓝：只有三天是带薪的哦

  • 3天带薪（如加班按3倍）其他调休（如加班按2倍），有些公司比较豪气春节放假20天带薪吗十几天全带薪..

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