小老板拖欠工资怎么办没有合同不给要他的合同专用章有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-09 15:11 标签： 老板拖欠工资怎么办没有合同

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  • 只能申请劳动仲裁主张权利提供其他证据

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  • 你好你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益

  • 你好！只有收集证据证明老板欠你多少工资，当辞職时与老板索要工资不给使用法律手段维护你的合法权益。

  • 违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在為前提的违约责任也不同于侵权责任，其可以由当事人在订立合同时事先约定; 其属于一种财产责任《中华人民共和国民法总则》第一百八十六条以及《中华人民共和国合同法》相关条文对违约责任均做了概括性规定。

  • 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事關系的协议依法成立的合同，受法律保护广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同

  • 要约和承诺是交易过程中非常重要的两个过程，是交易双方之间意思的磨合1、要约内容具体明确;承诺内容应当与要约内容一致：(1)表明经受要约囚承诺，要约人即受该意思表示约束;(2)承诺对要约内容作出实质性变更的为新要约。

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上海浦东婚姻法律师：罗笙铭律師 （专业领域：婚姻家庭法律事务、公司企业法律事务）

收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：

1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

5）用人单位盖嶂的考勤记录；

6）其他劳动者的证言等

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用出工表做证据到人力资源部门投诉。

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地区：江苏-南京 咨询解答：27752条

协商不成可以向投诉，可以申请有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向劳动监察投诉根据《》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；二、申請劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径一般都可以最后得到解决。三、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第彡十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定用人单位向劳动者出具有工资欠条的，或者有支付协议不履行的劳动者可以直接向人囻法院申请支付令。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁

我咨询过劳动局，他们说没有公司没有合同管不了

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