仲裁如果输了 当压东西还能拿回来吗我的东西吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-01 01:01 标签： 当压东西还能拿回来吗

这是完全可以的公司没有按照勞动法程序走。当然也要看是怎么辞退假如说自己造成的就难说了！ 

是的，公司辞退我属于是单方面辞退而宜程序也不合法，主要想拿到10个月压的20%工资还有2个月的工资。在不得以的情况下签了字
公司领导我谈话再三肯定我的成绩，工作期间我又没有过错请问这公司有责任吗，能申请仲裁不谢

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我前几天上劳动局提交了劳动仲裁书,原因是公司压了我每月四分之一的工资合计几千但是公司变相了一种说法现在是怕他仲裁的时候公司拿这个说事我想问下这个影响仲裁吗或者他可以拿这个学历的事反咬我一口吗

  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我國劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议發生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效嘚，仲裁委员会不予受理

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司

（咨询请说明来自律师365）

你好！1、公司不一定知道该事；2、就算知道了，仲裁委也会按照相应的法律程序走法律明文规定不要支付双倍；3、如果你不服，还可以向法院起诉的

罚款没有法律根据，公司存在法定过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的...

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您好我当培训机构英语老师，提前一个月辞职领导不同意，要我要么一分钱拿不到要么给她培训一个新老师才能走。压着的课时费一分不给。同时我还给她带幼兒园幼儿园是大班，7月份毕业7月份工资也不给我。我怎么申请劳动仲裁

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