我入职公司7个月，公司一直没入职购买社保保，请问我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-18 08:43 标签： 入职购买社保

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  我入职七个月，老板没跟我签劳动合同，但缴纳了社保，现在老板要我走，我可以跟老板要哪些赔偿？

我今年四月入职苏州一家投资公司，公司不愿跟我签劳动合同，但六月给我买了社保，今年10月下旬，老板让我10月底离职，并没有提任何补偿，请问我能跟老板要哪些补偿？

我就纳闷了，没签合同怎么能交社保呢！你可以告他，没有给你交保险的期间的时期可以要求双倍工资赔偿

宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

失业保险，其余的我就不知道了！

不签合同可以缴社保的，小公司很多都这样。 你顶多可以要求在职期间赔偿两倍工资，注意是基本工资。 但是你要有东西证明你这段期间是在那里工作的，比如考勤卡，工资单等。 记得去劳动局投诉前 先把你的社保终止单拿到手。

双倍的工资赔偿，补缴4至6月份的社会保险。其它经济补偿。

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