社保缴费基数怎么确定
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社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。举个例子：一个省的上一年度职工月平均工资是3000元，缴费的上限就是00元，下限是00元，如果一个人的上一年月平均工资在1800——9000这个区间内，他只需要按照自己的月平均工资缴费即可，如果去年月平均工资超过9000元，只能以9000为基数进行缴费，如果低于1800元，则需按照1800元缴费。当然，以上说的只是基数，具体要交多少社保费用呢，这就涉及到社保的缴费比率。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%，医疗6%，失业2%，工伤1%，生育0.8%；个人累计已达到11%左右，合计超过个人工资的40%。还以上面的例子说明：如果一个人的上年度月平均工资是5000元，那么他需要缴纳的个人费用是0元；如果一个人的月平均工资是1500元，低于月平均工资的60%，需要按照下限缴费，缴费金额是8元；如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是0元。讨论：社保缴费费率究竟高不高？社保缴费费率高不高？强国论坛今日一项调查显示：超过9成网友认为自己目前的社保缴纳负担很重，有媒体更是指出提高社保缴费标准就是变相加税。中国人民大学公共管理学院院长董克用在接受强国论坛采访时认为目前我国是低基数高费率，至于费率为什么会这么高，董克用以养老保险为例进行了解释：主要是为了填补以前的欠账，现在已经退休的和即将退休的人没有交这笔钱，计划经济时期大家把劳动贡献给国家，形成了现的财富。“老人的钱从哪里来，在职职工工资按照10%的速度在增长，物价在涨，退休职工要求增加退休金的压力也很大，所以出现了以社会平均工资为基数的一个高的缴费率。”中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌则认为除了要承担历史原因造成的“改革成本”，我国老龄化程度的加速、社保基金投资运营空间有限等问题也是保险缴费费率居高不下的一个重要原因。疑问：按照社会平均工资缴费加重穷人负担？社保缴费基数是按照社会平均工资而非个人工资确定，这个缴费的标准导致很多低收入群体要缴纳更多的社保，有人认为这加重了穷人的负担，强国论坛多位下岗职工网友对此表达了自己的观点，很多网友表示“目前养老保险缴费太高，物价又上涨导致生活困难”。不过，中国人民大学公共管理学院院长董克用对强国论坛表达了不同的观点，他认为虽然目前的社保缴费基数与社平工资挂钩加重了低收入者的负担，但是退休以后养老待遇也是和社会平均工资挂钩，“现在多缴了以后也会多得”。拆招：企业和个人的社保缴费负担应该怎么降？十八届三中全会已明确指出，要适时适当降低社会保险费率。国务院副总理马凯日前也表示，养老保险缴费水平确实偏高。对于降低企业和个人的社保缴费负担，董克用以占社保缴费比重最大的养老保险为例给出了三点建议：确定基本职能，清晰基数，降低费率。第一，把基本养老保险和补充养老保险统一考虑：不是所有的养老金都得靠基本养老保险来解决，应该多条腿走路为养老攒钱，既有国家负担的，也有企业来支持的，也有个人储蓄的。第二，要清晰基数，逐步从以社平工资为基数回到以个人工资为基数。第三，在清晰基数的基础上降低费率。降低费率需要解决已经退休的和即将退休的人的问题，国家财政要更多的承担一点，另外，“国有企业应该把他赚到的利润更多的返还给老百姓，返还给民生，返还给企业老人，退休老人当年在国有企业工作，现在退休了，返还给他们，于理于情都是对的。”
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这个不必担心，如果是公司交的社保，那个人交的是小头，企业也交大头，个人每个月也就一、二百。还是划算的。要是全是个人交，每个月要将近1000多呢。
您好，很高兴为您服务！社保缴费比例，各地不尽相同。试以以下比例为例（社保缴费基数为3000元）：1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15元 3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即63元。具体你们怎么交得还是要看当地社保缴费比例是怎么规定的，相差不会太大，如有疑问可以拨打12333或者当地社保局询问权威的答案。如果我的回答让您满意的话，请点击我的头像给个好评哦。
建议去人社局咨询办理
险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵
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公司交20%或者12%，个人交8%
答：每个地方交的保费都是不一样的，公司不同，交多少公司说了算。像我这边珠海有的公司帮员工交，公司交400，员工交300.
你好！我很希望能帮到你，可惜我不是研究社保的，专业问题还是要问专业人士
公司10%，个人8%
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好评成功！仔细了解，出现一个不可思议的结论：1500元的工资，要交700元的社保？？　　　　以北京为例：　　　　某文员工资1500元，城镇户口。按照北京市最低的城镇户口社保交费算，公司需为其缴纳460元，个人需要交250元上下。　　　　　　换句话说，聘请一个打字的文员，公司及个人供需缴纳社保七百余元。而她本人工资仅1500元！！　　　　　　　　不知道有没有算错。如有算错，还请大家指正。　　　　只是怎么也难以理解，1500元的工资，叫700元的社保？而且是强制性缴纳？？
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　不是那样算的，应该是单位交25.8%还是23.8%，个人交8%
　　可以肯定是弄错了，要么社保部门弄错了，要么公司弄错了，就是说你的工资表上不是这个数！公司报给社保部门的表肯定是假的！
　　没有错。数字可能有些零头的出入，在天津，城镇职工缴纳的社保占工资收入的45%左右。千真万却。　　还搞不清楚自己到底交了多少钱的，不要乱否定。　　
　　楼主说的没错的
不管是多少百分比 反正我知道朋友公司的员工，工资1500 算上统交和个人缴纳的加起来730的样子，统交部份不包括住房公积金 以前也不知道，有次和他们财务聊天，才知道，真长见识
　　听说，这个算法是基于一个最起码的收入数。　　　　比如说，就算你工资只有八百，但是计算的时候仍然按你月收入1500计算。我也不是了解得很清楚，盼高人指点：）
　　楼主算得没错.不算不知道,一算吓一跳.我第一次算的时候也吓了一跳
　　我日，这是社保还是抢钱啊~！
　　我现在是按照申报工资的40%交的，个人交11%，公司29%。
　　我粗算了一下自己单位的，大概和楼主算的差不多。　　　　比较起来，个人所得税都可以忽略了。　　　　关键是，这部分钱大部分是自己用不到的统筹部分，不在个人账户里。　　　　所以我认为这是一种变相的税。
　　应该是交一年的
　　我们公司同事工资1200，估计09年轿的社保要达到800左右了，关键是单位只交50％，个人还要交50%,实际可拿到的工资是800
　　搞不懂社保为什么要那么多钱，一个月300-400算合理的，这样离谱的缴费方式不知道是怎么算出来的
　　我上个月4040
社保83 刚工作
　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　
　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　　　=================================　　才83？其中养老保险多少？失业保险多少？医疗保险多少？　　这么少？啥样的工作？
　　北京的社保包括：　　养老：企业20%、个人8% 　　医疗：企业10%、个人2%+3（农民工企业1%） 　　失业：企业1.5%、个人0.5% 　　生育：企业0.8% 　　工伤：根据公司行业不一样，标准也不一样。　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　这些保险都是捆绑在一起强制缴纳的，一共要多少大家自己算一下吧。
　　常见“五险一金”比例
　　以工资1000元为标准，不考虑其他因素。
　　项目 个人承担比例 个人承担金额 单位承担比例 单位承担金额　　养老保险 8% 80 20% 200　　失业保险 1% 10 2% 20　　医疗保险 2% 20 7% 70　　工伤保险 0% 0 0.50% 5　　生育保险 0% 0 0.80% 8　　公积金
10% 100　　小计 　
个人160 单位403　　可见，单位每用工1人，1000元/月工资计算，职工实得860元，单位需支付1403元。
　　刚刚加错了，职工实得860元，单位需支付1403元
　　晕，是职工实得840元，单位需支付1403元　　竟然说我灌水
　　这就是税收，有法想去，没法死去
　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　
　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　====================================　　1、社保包括5项保险，工资条上应该分别列出。　　2、缴费基数有最低下限，为当地上年社平工资的？％，例如：北京08年社平月工资是3322元，缴费下限是这个数的40％即1329元。就是说最低也要按照这个基数缴费，不是想少缴就能少缴的。　　3、你的社保数据有问题，建议向公司问询。
　　没有算错。　　大连市最低值按照工资1400元缴纳保险，低于1400的一律按照1400上保险。　　单位488，个人158，共计646元，每年7800元。是最低档的缴费哦。　　最高是最低的5倍缴纳。
　　扯蛋，我按广东省最高标准交社保，不过是800元，你1500还要500?
　　不是一下子变成这么多的，而是从03年200多元慢慢5年涨到这么多的，每年涨幅17%到20%。　　　　上了贼船就下不来了，呵呵！　　　　退休职工涨工资报纸说的震天响，社会统筹每年都悄悄地涨。。。。。。。。。。。。。。。很大幅度。　　
　　我老婆也遇到过。。。新疆库尔勒的师范。。。第一个月扣了社保以后得了500块。。。
　　说实话，这到底是社保在保我，还是我在保社保？
　　作者：qq123qq　回复日期：　21:16:11　
　　　　说实话，这到底是社保在保我，还是我在保社保？　　　　显然是你在保社保
　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　
　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　------------------------------　　这个应该是你工资表上扣的个人缴纳部分,刚工作的缴费基数按上年本省平均工资算,正常个人缴纳的社保金包括养老8%+失业0.5%-2%+医保
　　社保金现在是企业最重的税负,比税不不如,因为不算你的税收.违法企业除外.
　　可见，单位每用工1人，1000元/月工资计算，职工实得860元，单位需支付1403元。 　　实得860元，实缴533元！　　所缴占所得比为61%
　　企业没有收入时候可以不用缴纳增值税和营业税，所得税，但是企业要存在，总要维持一定的员工数量，那么社保是免不了的。
　　交了这么多社保，我们到底享受到什么了呢？　　　　说实话，我认为企业交的那一部分，也应该算我交的。　　　　如果不是我上班，企业也不会交啊。如果不交，那不是也应该算我工资吗？交这么多凭什么呢？
　　简直就是赤裸裸的抢劫 订这么高的比例 它有没有科学依据啊　　　　凭啥企业要交这么多 这还让企业活吗
难怪那么多企业会倒闭　　　　工资那么难升
　　我有个疑问 这交上去的保险 失业 工伤 生育 这3个就不用说了　　毕竟是为弱势群体服务
　　医疗也不用说了 毕竟是个自己保险　　　　就是最大的这头 养老保险 是不是你交的越多 以后你退休时就拿的越多呢　　　　这个拿多少 又怎么算呢？？？？？？　　　　这个什么狗屁社保 根本不能细推敲
仔细想想 这全是我们打工赚的钱啊
我宁愿全给自己
我自己去买保险
。　　　　
　　是这么个理
　　凭啥企业要交这么多 这还让企业活吗 难怪那么多企业会倒闭　　========　　　　其实，不是“企业交这么多”　　　　而都是我们交的钱！！　　对于企业来说，他的眼中是没有社保工资之分的。他只看重一个支出总数。我们值这个总数，他才会掏这个钱。　　　　所以，表面上看起来是企业交的钱，其实都是我们交的钱。
　　社保税。
　　关键是这社保是强制缴纳，抢钱啊
　　没有错,我们这里养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工作保险单位1.5%,生育保险单位0.5%.　　各项保险合计为40%.
　　作者：qq123qq　回复日期：　22:58:31　
　　　　凭啥企业要交这么多 这还让企业活吗 难怪那么多企业会倒闭　　　　========　　　　　　　　其实，不是“企业交这么多”　　　　　　　　而都是我们交的钱！！　　　　对于企业来说，他的眼中是没有社保工资之分的。他只看重一个支出总数。我们值这个总数，他才会掏这个钱。　　　　　　　　所以，表面上看起来是企业交的钱，其实都是我们交的钱。　　　　-----------------------------------------------------　　　　
是的，因为企业原来约定的薪酬没有包含这块，劳动合同法的出台给他们杀了个猝不及防，所以目前看到的情况是资方怨声载道，劳方欢欣鼓舞，可是大家别忘了，羊毛一定是出在羊身上，决不会出在猪身上。企业的利润率是有一定比例的，不会因为劳动法的出台而自愿少赚一块利润，实事上，劳动者才是这个高额社保的最终承担者。　　　　
不信的话大家过一两年再看，网上还有没有企业主抱怨的
　　万税万税万税万万税， 哦也
　　一两千块钱的工资，要交40%做社保~~　　他们却一年9000的三公：公车，公费旅游，公款吃喝~~~　　我无语了~，实实在在的中国屁民.......
　　一两千块钱的工资，要交40%做社保~~　　　　　　　　他们却一年9000亿的三公：公车，公费旅游，公款吃喝~~~　　我无语了~，实实在在的中国屁民.......　　
　　现在的人生活都很憔悴， 我们这个悲哀的社会
　　上海外资企业老公：　　资本家给的薪水：24,000RMB/月　　扣社保自自己负担部分(养老金694.08，医疗保险金173.52,失业保险86.76，住房公积金607）=1561.36 　　再扣个人所得税 3734.66　　到手薪水：18,703.98　　上海外资企业老婆：　　资本家给的薪水：37,100RMB/月　　扣社保自自己负担部分(养老金694.00，医疗保险缴金174.00,失业保险87.00，住房公积金607）=1562.00 　　再扣个人所得税 6947.00　　到手薪水：28,341.00　　　　资本家为雇佣两人向政府缴纳4金2保险(生育+工伤)1档案保管费　　(1.00+174.00+607.00+43.00+43.00+20.00)*2人　　=4.00　　　　多好的纳税人啊！
　　资本家为雇佣两人向政府缴纳4金2保险(生育+工伤)1档案保管费　　　　(1.00+174.00+607.00+43.00+43.00+20.00)*2人　　　　=4.00　　==========　　这么算起来，就是挣的越少，交的越多???　　　　　　挣的越多，反而无关痛痒？？　　　　我R,这什么变态社保啊？？
　　作者：swdyn　回复日期：　21:54:20　
　　　　简直就是赤裸裸的抢劫 订这么高的比例 它有没有科学依据啊　　　　　　　　凭啥企业要交这么多 这还让企业活吗 难怪那么多企业会倒闭　　　　　　　　工资那么难升 　　=================================================================================　　所以工资很难升啊，都交税了，连个毛都不留给企业！
　　难怪大多数人象奴隶一样活得辛苦劳累
　　所以工资很难升啊，都交税了，连个毛都不留给企业！　　============　　企业反正是赚够了的~　　大不了给你降薪三四百元，又美其名曰交了社保！！　　吃亏的还是我们.......用我们的血汗供养三公.......
　　这就是社会主义的优越性啊
　　我自己每个月交的是最高标准。　　　　家里爷爷奶奶外公外婆四个人一共拿6k，3个阿姨每个人1k多，就当是孝敬了。再过两年老爸老妈也能每人拿1k多，还有的赚。　　　　就是那些不是本地户口的，和家里没有老人的吃亏了。
　　社保是一个全世界性的谎言，不信你看日本美国欧洲，哪个国家的社保基金不是摇摇欲坠？　　　　就是像中国ZF这么明目张胆的只管收钱不管保障和退还的比较少见。
　　因为退休工资涨了，不强制提高社保标准，哪里有钱给退休的人发工资呢？
　　我们事业单位的领导已经转行做公务员去了,他把儿子也送出过国去读高中......
　　现在我们交那么高的社保金给公务员的大爷们发工资，给D 员们挪用去，到我们老了，需要我们当初投下的社保来养老，医疗的时候，到那个年代的年轻人是否还会像我们现在那么傻呼呼的交那么多钱给我们养老呢？国家还在么？社保没被挪用空么？　　　　我的着落在哪里呀————
　　你要知道老gb们每月多少工资，你就明白怎么回事了。
　　抢劫　　抢你没商量　　抢钱抢粮抢女人
　　作者：hugy_ei　回复日期：　09:04:47　
　　　　社保是一个全世界性的谎言，不信你看日本美国欧洲，哪个国家的社保基金不是摇摇欲坠？　　================================　　中国搞计生的时候说了，只生一个好，政府来养老　　然后中国老龄化了。　　政府却没钱养老了。　　只好多收社保了。　　就算多收到现在这比例也不够用了。　　还琢磨着推迟退休年龄。　　我也琢磨着收上去的钱咋用的，也许是国家机密罢。　　又琢磨着搞社保前百姓的养老金哪里去了？-那时候国家发的工资可是低呀，福利上虽然质量不怎么样，不过生老病死都管了。　　
　　估计没错　　五金夹起来大约相当于工资的49%
　　欢迎大家加入天涯交友群(500人)：　　讨论不设前提，话题不设禁区　　感谢很久以来大家对交友群支持与厚爱！　　
　　交它妈比毛。
　　这条一定要顶,交家宝同志!
　　１、社保缴费最低基数好像是社平工资的６０％；超过这个标准的按实缴纳，但也有上限（好像是社平工资３００％）　　２、社会保险五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（公积金）缴费比例，大多数省市应该都在５０％以上；　　３、基数乘以比例，就是缴费额。　　４、社保是世界难题。中国问题比较突出，主要问题是人口结构问题，未富先老。政府也很不容易，很多省市政府每年财政要投大量的钱。　　欢迎理性讨论。
　　封杀LS几个打广告的
　　既不许多生孩子，让老百姓养儿防老，又没钱给百姓养老。　　看来计划死亡是条出路。　　我琢磨着医疗改革也是计划死亡的一部分--当多数百姓无钱看病自然会有相当一部分本来应该长寿的早早死掉
　　原来有一个非常可笑的命题就是给老百姓建立完善的养老和医疗保障老百姓就可以没有后顾之忧放心大胆的消费了。现在看来，为了建立医疗和养老的保障，我们每月一半的工资就上缴给社保了，还有钱消费吗？　　我们的钱根本不是给自己以后退休建立保障的，是给现在的退休人员发工资的。我们老了怎么办呢，一个孩子要养两个老人，那时估计工资80%交社保
　　最终吃亏的一定是劳动者，这个错不了。　　知道为什么这几年工资涨不上去吗？因为缴费比率年年涨，而且涨幅一年比一年高。　　我们这里月平均工资已经2000多元了，不知道被啥能人给平均上去的。
　　作者：zljj0125　回复日期：　20:19:56　
　　　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　 　　　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　　　　　　　=================================　　　　才83？其中养老保险多少？失业保险多少？医疗保险多少？　　　　这么少？啥样的工作？　　--------------------------　　人家是公仆系列的，屁民长见识了吧，83还算多了，我见过不交一分钱的
　　楼上这问题还真现实
现在我们大批量的劳动力都是独生子女　　等到我们也老了 成了个老龄化社会
有那么多孩子来替我们交社保吗
　　最终吃亏的一定是劳动者，这个错不了。　　　　知道为什么这几年工资涨不上去吗？因为缴费比率年年涨，而且涨幅一年比一年高。　　　　我们这里月平均工资已经2000多元了，不知道被啥能人给平均上去的。　　 　　------------------　　这涨的比例根本就没有科学依据　　凭啥gdp才涨10
这社保要涨20　　　　还有那狗屁的平均工资我总算搞明白了　　订的越是高 那最低缴纳的社保就越高　　不管你工资多低 企业都是按当地平均工资交的　　　　难怪工资那么难涨 不能全怪老板　　全给狗日的社保拿去了
　　为人民服务了。　　你不想想多少人坐在家里不用工作照样拿钱。　　总结一句，劳动者就是奴隶。　　坐在办公室与家里的是奴隶主。　　还有这么多的5毛也要我们羊阿。
　　纳税人含泪飘过，并哭诉：社保是税收，赚得越多，扣得越狠，并且强制缴纳。公务员不缴社保的哦~~用我们缴纳的高额税收养的哦~~
　　转移时还要扣掉一部分。　　
企业和个人缴纳的都是个人的财产。如果没有强制缴纳制度，那么这笔钱的大部分将成为个人的现金工资，单位会剩余一小部分。总之这笔钱必然在个人和单位之间分配。凭什么政府要截留一部分呢？这是100%的剥夺个人财产，个人财产充公是个什么行径，大伙自己评说。　　
如果不相信个人自愿交纳商业保险，可以强制性地按一定比率交商业保险，具体措施是全国保费收入分做一百块，每一块通过招标方式卖给投资机构进行投资，这样可以分散风险。一定比交给政府保险，因为事实证明政府的保险帐户已经空了，亏空有一万亿以上。　　
退休后个人只领取自己缴纳的部分加投资收益。个别没有来源的人通过民间慈善解决，和通过政府征税转移支付。此法公平合理，成本最低。　　
社保这个东西天然地不应政府打理，就是在美国，也是个灾难，社保账户也是空的，都是现在人养过去人，全世界都一样，只是比中国腐败少一点。　　
　　路过　________________________________________________________________　　　　　　49年，只有社会主义才能救中国； 79年，只有资本主义才能救中国； 89年，只有中国才能救社会主义； 09年，只有中国才能救资本主义；
　　作者：钗串金　回复日期：　19:14:18　
　　　　没有错。数字可能有些零头的出入，在天津，城镇职工缴纳的社保占工资收入的45%左右。千真万却。　　＝＝＝＝＝＝　　差不多吧　　　　杭州单位缴的部分：　　　　养老20％ 医疗9％，失业2％，生育＋工伤1％（共32％）　　　　个人缴养老8％，医疗2％，失业1％，医疗门诊2％（共13％）　　　　也就是如果你的应付工资在公司账上写明是1500元的话　　　　那么你实际能拿到手的工资现金量为;（1－13％）＝1305元，个人所得税为0，扣掉的195元（也就是13％）上交社保局　　　　另外公司还要向社保局交％＝480元　　　　　　　　
　　　　作者：zljj0125　回复日期：　20:19:56　 　　　　　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　 　　　　　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　　　　　　　　　　　=================================　　　　　　才83？其中养老保险多少？失业保险多少？医疗保险多少？　　　　　　这么少？啥样的工作？　　＝＝＝＝＝＝＝　　　　两种情况，一是他的单位特殊　　　　二是他们单位的会计做假账，工资的一大部分从小账中出，名义工资很少
　　交毛啊,等老得动不了了就去犯一回,让人养着有饭吃有病治　　
　　我想不通的就是，拿1500工资的人，却要拿工资的50%交社保（我始终认为所谓企业交的那一部分应该是我的工资）。而月薪三万的人，却只用交20%-30%!!　　　　这到底是什么社保？？
　　作者：henan2311344　回复日期：　20:16:12　 　　　　　　　　　　我上个月4040 社保83 刚工作　　　　=-------------------------------------------------------------　　2种情况：　　1。 这位是事业单位的，大城市的事业单位在做改革，个人交很小比例的养老，好像是基本工资的百分之几。因为同学是事业单位，去年开始的，他们还哭天抢地喊亏了，以前一分不交的，而且医疗实报实销。我是让他们知足吧，比如我是按2200的工资基数交社保，每月公司和个人一共900多。　　2。 单位太好，帮你交了大部分。做假帐不太可能，因为现在就算小城市，缴纳社保的最低工资标准都超1000了，按这样算，个人最少也要交80，而且是只交基本养老，医疗失业什么的都没有。
　　作者：qq123qq　回复日期：　13:51:31　
　　　　我想不通的就是，拿1500工资的人，却要拿工资的50%交社保（我始终认为所谓企业交的那一部分应该是我的工资）。而月薪三万的人，却只用交20%-30%!!　　　　　　　　这到底是什么社保？？　　　　-----------------　　　　社保就是用你们的钱保社会和谐.　　　　
　　事实啊！
　　我最不愿意交的就是房屋公积金，我到现在还搞不清楚是那有什么用？　　如果我买房，我肯定不会去贷款，因为我1000元的工资，月供就要了我的命。前一段时间有个网友还我争论，说什么公积金贷款利息几乎可以忽略不计，可是再怎么忽略不计，我向银行借的钱总是要还的，我不习惯借钱过日子，次贷危机，中国受打击的比较小，可能有象我这样的不去贷款的人比较多吧。　　房屋公积金每个月扣的最多，可是我拿着又没什么用，真是抢钱！
　　国家说的好听，帮我存钱，住房公积金退休的时候可以取，可是我不要国家帮我存钱，我要自己存钱，我不相信国家！
　　社保的缴纳比例是非常高的.在上海的话,是工资基数的48%,以1500元为例,就是要缴纳720元.这720元中,公司出555元,个人出165元.
　　作者：读点书吧　回复日期：　15:11:43　
　　　　社保的缴纳比例是非常高的.在上海的话,是工资基数的48%,以1500元为例,就是要缴纳720元.这720元中,公司出555元,个人出165元.　　　　------------------　　上海月收入1500缴纳社保肯定不止720元,因为缴费基数&=上年省平均工资,上海上年月平均工资我记得是超3000的　　　　就象我们这是1230的基数,最低工资是750,在750-1230间的人最吃亏,数额还不在少数
　　作者：oubear_007　回复日期：　14:50:22　
　　　　我最不愿意交的就是房屋公积金，我到现在还搞不清楚是那有什么用？　　　　如果我买房，我肯定不会去贷款，因为我1000元的工资，月供就要了我的命。前一段时间有个网友还我争论，说什么公积金贷款利息几乎可以忽略不计，可是再怎么忽略不计，我向银行借的钱总是要还的，我不习惯借钱过日子，次贷危机，中国受打击的比较小，可能有象我这样的不去贷款的人比较多吧。　　　　房屋公积金每个月扣的最多，可是我拿着又没什么用，真是抢钱！　　------------　　这个小朋友是不懂学习了,公积金是好的,个人交的百分百入你个人户头(每人有张存折的,有的在个人手里,有的在单位手里),而且单位以一配一的比例配给你且同时存入你个人户头上.例如个人每月交200元,实际你每月的公积金卡上是存入400元,绝对划得来的.　　　　公积金是执行地方政策,各个地方都不一样.象我们这不光可以买房,直系亲属买房,租房,房屋大修等都可以提取.　　　　公积金有的享受是一定要的.你没看到为什么大多公务员和垄断企业员工买房那么容易,因为很多人光靠每月的公积金收入就能还贷款了.
　　　１、社保缴费最低基数好像是社平工资的６０％；超过这个标准的按实缴纳，但也有上限（好像是社平工资３００％）　　　　２、社会保险五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（公积金）缴费比例，大多数省市应该都在５０％以上；　　　　３、基数乘以比例，就是缴费额。　　　　４、社保是世界难题。中国问题比较突出，主要问题是人口结构问题，未富先老。政府也很不容易，很多省市政府每年财政要投大量的钱。　　　　欢迎理性讨论。　　-----------------------------------------------------------　　关键是社平定的工资高的离谱。　　我们西部城市2008年的2228元，这那是社会平均工资啊，简直就是公务员和事业单位的正科级以上的平均公资，谁知道这些猪头社调员是怎么调查出来的。据我所知，身边的企业单位一般都在左右。结果2008年的社保基数是％＝1337元　　这是社保缴纳的最低标准。结果单位和个人的一共缴纳7089.48元。　　按1500的企业社平计算，工资的50％啊 抢钱啊！ 　　　　
　　我突然有点绝望了！新劳法出来以后我高兴了好一阵，没想到厂里说经济危机，工资下调260！然后签了合同，办了社保。这不是耍人吗？？这是用我的钱办的社保啊！！我估计我40岁以前都用不到他的医保啊！！每月1600的工资，却要交近500元的社保！！不交厂里就要我签字，要我表明辞职！天哪，这不是一边抢钱还要我一边谢谢他打开善心，为我办了社保？？！！
　　社保交的高的地方，社会养老保险其实比较有保障　　上海的社保这么高，医疗保障和养老待遇都是不错的，这也是户籍制度的吸引力所在。　　年轻的时候觉得无所谓，老的都希望赶紧退休，不工作可以领一千多块，还有看病医疗。　　知道有些中年人找一家企业，自己出钱，让企业补交社保到满15年，然后就打零工等退休。　　上海郊区征地养老的那些人为什么都不找工作在家搓麻将？因为房子有了，社保交了，有钱的镇村还有若干补贴。日子过得还是满惬意的。
　　作者：帕子帕子好　回复日期：　18:44:34　
　　　　我突然有点绝望了！新劳法出来以后我高兴了好一阵，没想到厂里说经济危机，工资下调260！然后签了合同，办了社保。这不是耍人吗？？这是用我的钱办的社保啊！！我估计我40岁以前都用不到他的医保啊！！每月1600的工资，却要交近500元的社保！！不交厂里就要我签字，要我表明辞职！天哪，这不是一边抢钱还要我一边谢谢他打开善心，为我办了社保？？！！　　　　===========　　傻#，才明白？？　　　　新劳法只是一个捞钱的幌子！是为了榨干你最后一滴血汗推出来的法~~！！　　　　全民社保翻译一下，就是全民交钱！比水浒牛多了~！你以为伤着企业了？签合同时稍微调低一下工资，社保全都是你交！！这是大厦将倾前最后的疯狂吧，哈哈：）
　　作者：慈悲的小猴　回复日期：　18:49:49　
　　　　社保交的高的地方，社会养老保险其实比较有保障　　　　上海的社保这么高，医疗保障和养老待遇都是不错的，这也是户籍制度的吸引力所在。　　=====================　　　　没看见人家说西部地区也这样吗？？
　　三分~~
　　楼主是对的。。　　　　对于个人缴纳来说就更夸张！　　　　现在社会都是按社会平均工资为基数进行缴纳的，而不是按个人工资！　　　　在广西南宁，目前的社保最低的每月要交220元。而南宁的最低工资是600元，保险费占去1/3收入，再加上医保160元，将近一半的收入上交了。。　　　　普通老百姓靠什么生存？
　　我温州的小私企工作
工资+奖金 5万多
不知道为什么都不用交个税
还有我们养老保险只要交200
都是公司帮出的 因为如果公司不帮我们出
我们都不交，哈哈
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