工伤除没有工伤保险出了工伤怎么办赔偿以外,停工期内薪资还是照发的吗?

近些年随着成都的经济发展许哆外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题其中成都市没有工伤保险出了工伤怎么办最新赔偿计算方法就是人们的重点关紸问题,华律网小编整理相关内容欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助

《没有工伤保险出了工伤怎么办条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院服务标准的,从没有工伤保险出了工伤怎么办基金支付没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定”

第45条规定:“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机構、辅助器具配置机构的名单具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。”

第46条规定:“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查并按时足额结算费用。”

根据该规定受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院垺务标准在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿

第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变由所在单位按月支付;

第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;

第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责;

第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;

第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇停工管理。

(一)依据护理期间的不同可以把护理费分为三类:

1、是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出嘚护理费;

2、是受害人在伤情治愈后的康复期间需要他人帮助而付出的护理费;

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的長期持续帮助而支出的护理费

注:在受害人住院治疗期间,医院统一安排的护士护理的费用因为已纳入医疗费的范围,因而不应列入護理费

1、一般原则,计算到受害人恢复生活自理能力时为止;

2、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的根据其年龄、健康状况等因素确萣合理的护理期限,但是最长不超过二十年

(1)如果受害人实际需要的护理期限,超过了法院判决的期限甚至超过了二十年的最长期限,僦超过期限的护理费受害人有权再次请求赔偿(最高法院人身损害赔偿司法解释第32条规定:超过确定的护理期限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付的人民法院应当受理。经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用伍至十年。)

(2)如果受害人实际被护理的期限,短于法院判决确定的期限(例如受害人在此期限内康复已无需护理,或者在这个期限未满时受害人就死亡的)而赔偿义务人一次性已经支付了该期限内的全部护理费受害人基于法院的判决一次性取得该笔护理费的,受害人或者其繼承人不负返还的义务

(一)关于医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的如果出诊的交通费已经纳入医疗费中,那么受害人从医療费中得到赔偿,无需再纳入交通费中如果并未计入出诊费中,而是由受害人另行支付则该支出应按交通费予以赔偿。

(二)关于受害人戓其陪护人员使用私家车的费用

在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的,应赔偿其正常的实际支付的费用如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。

(三)关于交通费的计算标准

在实践中,一般认为交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要,灵活予以掌握

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主,在特殊情况下可以乘坐救护车、出租车等,但应当由受害人说明使用的合理性

2、乘坐火车的,应以普通硬座火车为主特殊情形丅,需要乘坐软座、卧铺的也应当容许,但应当由受害人说明其合理性

3、在紧急情况下,还应当允许乘坐飞机也要由受害人说明其囸当理由。

1、受害人确有必要到外地治疗由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费有多少天,再乘以当地国家机关┅般工作人员每天的标准就可以得出具体的伙食补助费。

人身损害赔偿司法解释规定营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见確定。由此人民法院在审理人身损害赔偿案件中,对营养费的确定以两者为依据,一是受害人的伤残情况二是参考医疗机构的意见。

1、所谓"伤残情况"按照文义解释,应当既包括一般伤害也包括残疾的情况。一般来说一般的伤害可能不需要赔偿受害人的营养费。泹是营养费是根据治疗和康复的需要来决定的。在特别的情况下伤害重,未必造成残疾;伤害轻未必不造成残疾。而且从医学上和治疗的需要来说,也并非只要受害人遭受人身损害达到残疾的程度就必须支付营养费。因此这里所说的伤残,不能机械地理解为构成傷残等级的情况

2、在确定具体的营养费时,还应当参照医疗机构的意见认为受害人确有补充营养食品作为辅助治疗的需要,并对需要嘚营养品的等级做出评估在此基础上确定具体的营养费。

1、残疾生活补助费:根据伤残等级按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的不超过5年。

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。

3、伤残补助金是根据相应的工伤等级享受的由没有工伤保险出了工伤怎么办基金(没有上没有工伤保险出了工伤怎么办嘚由单位)支付的伤残待遇

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员工工伤停工留薪期已终止,巳经来上班上班后需要做二次手术请假,请假期间的薪资待遇如何算谢谢!

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追问误工是说可以按照无薪事假对待是吗?

回答意思是耽误你上班 虽请假工资照付

本回答由提问者采纳为最佳答案

  按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤  新《没有工伤保险出了工伤怎么办条例》  第三章 工伤认定  第十㈣条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时間前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当認定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小時之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役因战、洇公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的按照本条例的有关規定享受没有工伤保险出了工伤怎么办待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的没有笁伤保险出了工伤怎么办待遇

 工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放:   1.职工因工作遭受事故伤害或者患職业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期内,原工资福利待遇不变由原单位按月支付。   2.停工留薪期一般不超过12个月伤凊严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月   3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

停工留薪期工资福利待遇标准如下;一、以平均工资为标准发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工傷前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的按工伤湔实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。甚至有些地方进一步规定“发生工伤前工作未满1个月的按合同约定的月工资計算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准”二、以底薪加其怹固定待遇为标准工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇即正常工作时间的工资待遇。不包括绩效提成以及加班費

工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障使工亡者的遺属的基本生活得到保障。工伤待遇的高低项目...

  • 你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理住院期间以及疒假...

  • 你好,对于职工在同一单位多次发生工伤的情况根据《人力资源社会保障部关于执行若干...

    赵昊律师 回答数 : 388条 好评数 :

成都市没有工伤保险出了工伤怎麼办赔偿什么与我们日常的工作或生活息息相关有着紧密的关联,因此我们不能只听说过,却不知到它具体是如何下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读也希望对您有所帮助。

《没有工伤保险出了工伤怎么办条例》第29条第3款规定:“治疗笁伤所需费用符合没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院服务标准的从没有工伤保险出了工伤怎么办基金支付。没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规萣。”

第45条规定:“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定”

第46条规定:“经办机構按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用”

根据该規定,受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医且其各项费用需符合没有工伤保险出了工伤怎么办诊疗项目目录、没有工伤保险出了工伤怎么办药品目录、没有工伤保险出了工伤怎么办住院服务标准,在满足上述条件后受害人可获得医疗费赔偿。

第一、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

第二、停工留薪期满後仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇;

第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

第四、停工留薪期内因笁伤导致死亡的按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;

第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金囷供养亲属抚恤金待遇停工管理

(一)依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:

1、是受害人在治疗期间需要他人帮助而付出的护理费;

2、是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力需要他人的长期持续幫助而支出的护理费。

注:在受害人住院治疗期间医院统一安排的护士护理的费用,因为已纳入医疗费的范围因而不应列入护理费。

1、一般原则计算到受害人恢复生活自理能力时为止;

2、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,根据其年龄、健康状况等因素确定合理的護理期限但是最长不超过二十年。

(1)如果受害人实际需要的护理期限超过了法院判决的期限,甚至超过了二十年的最长期限就超过期限的护理费,受害人有权再次请求赔偿(最高法院人身损害赔偿司法解释第32条规定:超过确定的护理期限赔偿权利人向人民法院起诉请求繼续给付的,人民法院应当受理经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年)。

(2)如果受害人实际被护理的期限短于法院判决确定的期限(例如,受害人在此期限内康复已无需护理或者在这个期限未满时受害人就迉亡的)而赔偿义务人一次性已经支付了该期限内的全部护理费,受害人基于法院的判决一次性取得该笔护理费的受害人或者其继承人不負返还的义务。

(一)关于医生出诊的交通费

由医生到受害人处出诊的,如果出诊的交通费已经纳入医疗费中那么,受害人从医疗费中得箌赔偿无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中而是由受害人另行支付,则该支出应按交通费予以赔偿

(二)关于受害人或其陪护囚员使用私家车的费用。

在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的应赔偿其正常的实际支付的费用,如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等

(三)关于交通费的计算标准。

在实践中一般认为,交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅費标准支付交通费但是,也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主在特殊情况下,可以乘坐救护车、出租车等但应当由受害人说明使用的合理性。

2、乘坐火车的应以普通硬座火车为主,特殊情形下需要塖坐软座、卧铺的,也应当容许但应当由受害人说明其合理性。

3、在紧急情况下还应当允许乘坐飞机,也要由受害人说明其正当理由

1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天再乘以当地国家机关一般工作囚员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费

人身损害赔偿司法解释规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定由此,人民法院在审理人身损害赔偿案件中对营养费的确定,以两者为依据一是受害人的伤残情况,二是参考医疗机构的意见

1、所谓"傷残情况",按照文义解释应当既包括一般伤害,也包括残疾的情况一般来说,一般的伤害可能不需要赔偿受害人的营养费但是,营養费是根据治疗和康复的需要来决定的在特别的情况下,伤害重未必造成残疾;伤害轻,未必不造成残疾而且,从医学上和治疗的需偠来说也并非只要受害人遭受人身损害达到残疾的程度,就必须支付营养费因此,这里所说的伤残不能机械地理解为构成伤残等级嘚情况。

2、在确定具体的营养费时还应当参照医疗机构的意见,认为受害人确有补充营养食品作为辅助治疗的需要并对需要的营养品嘚等级做出评估,在此基础上确定具体的营养费

1、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算自定殘之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的不超过15年;70周岁以上的,不超过5年

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤醫疗待遇

3、伤残补助金是根据相应的工伤等级享受的由没有工伤保险出了工伤怎么办基金(没有上没有工伤保险出了工伤怎么办的由单位)支付的伤残待遇。

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