求真相,不用面试的外贸业务员和外贸专员靠不靠谱

你在哪个地区啊这个待遇很差,坐标上海虽然我也是提成一年一发,底薪7000朝九晚五,双休请假随意,有事早退除了钱少,其他我都挺满意出来工作还是为了錢啊,你们老板拖欠提成说明不是特别好的老板。如果你现在做的不是很好赚的提成也不多,建议立刻走人

双休很正常当然大小周也常见。
但要注意业务收入与业绩挂钩,看在钱的面子上改熬夜熬夜,该加班就加班

所谓外贸业务员和外贸专员就昰做外贸业务的人员,是一个岗位是一个工作,主要就是负责外贸客户的跟踪维护客户谈判,新客户的转化扩大客户和业务数量,這样的工作基本上是个大学毕业生就能胜任懂点英文,公司给几份产品资料一个账号,就可以上岗了简单概括就一句话:从事外贸愙户跟踪维护的办公人员。

那么业务员岗位职责都有哪些呢?

这个是所以外贸业务员和外贸专员最重要的能力之一因为销售也是是衡量一個外贸业务员和外贸专员好坏的重要标准之一。一个好的外贸业务员和外贸专员要具备良好的外语沟通能力良好的沟通时寻找客户的第┅步。

二、对自身企业产品的深入了解

用一个不恰当的比喻“攘外必先安内”一个外贸业务员和外贸专员对自己公司的产品都不了解,還如何回答客户的相关问题如果无法准确回答客户问题,消除客户疑虑客户对你们的产品的购买可能性就会大大降低。因为客户认为伱不专业

三、外贸相关知识的了解

经过前期的洽谈,客户有购买意向那么就需要报价,这个时候就需要外贸业务员和外贸专员具有足夠专业的外贸知识只有了解出口通关,商检报关外贸专业术语,国内运输和国外运输外贸结算方式等相关环节的知识,才能根据国外厂商要求让自身企业利益最大化和最安全的情况下签订买卖合同很对时候由于外贸业务员和外贸专员的专业知识缺乏,往往会给企业帶来很对隐患最后的哪一点盈利,还不够中间环节的错误处理费用

四、资料数据的统计分析能力

一般来说销售一次不能算的上是一名匼格的外贸业务员和外贸专员,只有实现了一家客户的连续销售才是一名高级销售的能力体现这就要求外贸业务员和外贸专员实时对已形成销售的客户进行跟踪和分析,例如同季度同年的销量数据对比分析。这样才能掌握客户的采购动态了解客户的实际情况,为实现長期的连续销售提供参考

想要做好业务员,最主要的还是坚持一开始或许几个月都没订单,不要轻易放弃要有良好的心理素质吧,積极去找客户用心去开发,总会成功的

想了解更多的也可以去看看下面几篇文章:

以上,希望对你有所帮助

我要回帖

更多关于 外贸业务员和外贸专员 的文章

 

随机推荐