面试官的问题都是有目的你不能随意发挥。要明确对方需要什么素质你能提供什么样的价值。
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通过招聘网站、app查找相应的岗位还可以查找地区性的招聘公众号。
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与招聘的联系上渠道：上面留的微信或者电话。
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准备好简历到约定地点面试。一定要准时或者提前到简历要写清楚与工作相关的经历、能力。
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面试分为两部分hr面试和部门业务面试。
常见问题是自我介绍开始然后会问你的工作经验，为什么选择这份工作对加班怎么看？抗压能力怎么样对薪酬的要求怎么样？
整体回答要扣题我的工作经验与这个工作相关，我的知识、能力可以达到要求我的态度積极，有冲劲我能适应工作压力，可以接受加班薪酬要求不能低于底薪，要让面试官看到你赚钱的欲望不能太高，会认为你在说空話
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明白对方想要什么样的人
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针对性地展示你能够胜任
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这份工作需要坚持，能吃苦耐劳请综合考虑最终要不要去
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创未经许鈳，谢绝转载
