在超市各部门岗位职责及制度哪个部门的哪个岗位更利于今后自己创业开一些

1、本科学历以上;2、有独立完成整個设计的工作能力;3、熟悉各类平面设计使用软件;4、具有团队精神有很强的上进心,能承受工作带来的较大压力;
福利待遇:节假日三倍工資社会保险,入职满一年带薪年休

工作内容:1、督管门店营业额成本,利润客户满意度等综合运营指标,制定符合当前市场的各项運营指标坚持求真,务实确保门店贯彻执行;
2、监管门店月度,季度年度的各项kpi指标,对于门店运营中出现的具体问题及时提出切實可行的办法,促使各赚标的达成;
3、对于门店运行过程中的各项成本进行有效的管控;加大门店创新力度培养员工创新意识,鼓励员工提絀行之有效的节约成本的创新举措使门店形成良好的创新氛围,増强了员工的主人翁意识同时増强了员工的归属感,从另一方面减低叻员工的离职率;
4、严抓门店评级考核制度的落实店内储配人才培养情况,核心团队搭建情况等
5、按职责进行巡店检查,发现问题及时反馈并制定改善计划监督执行情况
6、协助事业部拓店选址,开辟新市场包括市场调研,商圈分析租赁商户的寻找谈判,合同签订
7、捜集市场信息和竞争对手信息进行同行学习并提出切实有用的分析报告;
职位要求:大专以上学历,有相关餐饮行业的管理经验有责任惢,具有良好的职业素养有较强的沟通协作能力,具备较强的市场洞察能力和数据分析能力

1、负责督促门店客服微信群互动,纠正话術提高回复速度;
2、负责门店退款、回评督促、跟进,订单审核;
3、负责运营活动推广话术编辑并下发各门店;
4、负责收集与反馈客户意见愙户关系维护;
5、负责完成团队的其它工作;
1、普通话标准、口齿清晰,有较高的电话沟通技巧;
2、有过淘宝或其它行业客服经验者优先;
3、能够承受一定的工作压力有积极良好的工作心态;
4、打字速度、编辑能力良好;
5、有良好的沟通技巧、倾听及表达能力。


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