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《住房厂里自离公积金还能拿吗管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房厂里自离公积金还能拿吗账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力并与单位终止劳動关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定提取职工住房厂里自离公积金还能拿吗的,应当同时注销职工住房厂里自离公积金还能拿吗账户 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房厂里自离公积金还能拿吗账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的职工住房厂里洎离公积金还能拿吗账户内的存储余额纳入住房厂里自离公积金还能拿吗的增值收益。
第二十五条 职工提取住房厂里自离公积金还能拿吗賬户内的存储余额的所在单位应当予以核实,并出具提取证明 职工应当持提取证明向住房厂里自离公积金还能拿吗管理中心申请提取住房厂里自离公积金还能拿吗。住房厂里自离公积金还能拿吗管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续

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  • 不给工资。劳动者有上班提供劳动就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  • 不给工资是不合法的。劳动者有上班提供勞动就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(勞动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  • 旷工三天自离可以解除劳动合同。如果公司在规章制度中规定或者在劳动匼同中约定“旷工达到三日以上视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况且没有明显不合理的情形,并经過公示或告知的可以作为公司行使用工自主权的依据。

  • 并非所有辞退都可以获得经济补偿金的当用人单位以劳动者存在过错为由即时辭退的,是不需要支付经济补偿金的故只要收集其严重违纪的证据,予以辞退就可但应通知工会,并将解除终止劳动合同书通过邮寄掛号信及电邮的方式发送到其居住地地址

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