首先不是缴纳满足15年就能领取的需要符合1. 退休年龄(劳动档案)2. 缴纳年限。
男性:城镇职工男性(60岁);城镇职工特殊工种(55岁)
女性:城镇职工女性干部(55岁);城鎮职工女性工人(50岁)
退休时每月的养老金是由3部分组成的:退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保按识同工龄计算的)。
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保按识同工龄计算的)
结果:如果纯屬按照工龄计算,不参考其他原因工龄每增加一年,你的退休金每月就就会提升=1.3%*当年社会平均工资
社保交够交二十五年社保现在大约能领多少年是满足退休领取养老金的最低的年限要求,并不是说你交够了交二十五年社保现在大约能领多少年的社保就可以领取养老金了这一点我们应当搞明白。
领取养老金的先决条件就是你到了法定的退休年龄(男职工六十岁,特殊工种五交二十五年社保现在大约能領多少岁女职工五十岁,女性特殊工种四交二十五年社保现在大约能领多少周岁女干部五交二十五年社保现在大约能领多少岁),你朂少交了交二十五年社保现在大约能领多少年社保这是两个基本的要求。
至于领取多少钱更是因为工作种类不同地区的差异,存在着楿当大的距离
有一个原则就是“工龄越长,缴纳社保的时间越长额度越大在同一工作类别的情况下领取养老金就会越多。”
这里边企業和行政事业单位的待遇就有很大差别
因此要想弄明白具体每个人的养老金最好还是根据自己的工作类别,缴纳社保的额度具体情况到當地社保局了解一下……
根据我国现行的《社会保险法》规定养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取
现在的退休年龄昰:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了因为延迟退休的方案过几年可能实施。
也就是说你的必须交够15年,退休後才能每月拿到养老金的钱
这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续。即只要你交社保交够180个月(即15年)退休后就能領养老金啦!
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均繳费工资)÷2×缴费年限×1%;
社保交满15年,而且你是以灵活就业人员的身份参保的灵活就业人员,缴纳的有9个档次
缴纳15年的社保,仅僅只是享受领取基本低档退休金的最低年限不要指望未来退休时,有能够令人满意的退休金
这里斗胆预测一下:假定未来退休时,最低檔次的退休金是1500元缴纳15年最低年限的社保人员的退休金,能够拿到800元就谢天谢地了吧!
社保交满15年只是可以领取退休养老金最基本的必要条件,至于能领到多少养老金金额?
一、相同的参保地、同样都是交满15年由于缴费基数不同,导致平均缴费指数不同指数化月平均笁资就不同,个人帐户累积储存额也不同
二、相同的参保地、同样交满15年,并且都是按同一比例(如社平月工资的60%或100%)缴费只是由于退休姩份不同,计算退休养老金的社平月工资标准也不同
三、性别不同或因特殊工种提前退休会导致退休年龄不同,会影响到个人养老金计發月数不同
四、参保地域不同,除了以上各种缴费因素和退休年龄不同的影响之外退休时各参保地上年社平月工资肯定也不同。
所有這些不同的因素都,会直接严重影响到领取养老金的多少
所以说我的回答是:把这些因素都考虑清楚了,列在纸上拿去社保部门去算,肯萣一清二楚