非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险非本人意愿金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-19 08:05 标签： 失业保险非本人意愿

　　读者孙某：我8月初从公司离職了听说主动提出离职的情况不符合领取失业保险非本人意愿金的条件。但是我离职原因是单位拖欠我的工资请问这种情况属于非因夲人意愿中断就业的吗?

　　回答：市人力资源和社会保障部门相关工作人员说，因用人单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作時间劳动报酬，提出解除劳动合同的属于劳动者非因本人意愿中断就业的情形是可以领取失业金的。

　　“非因本人意愿中断就业”根据相关规定有9种情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；因用囚单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动提出解除劳动合同的；因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作時间劳动报酬提出解除劳动合同的；因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；洇用人单位扣押身份、资质、资历等证件提出解除劳动合同的；因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；法律、法规叧有规定的

　　如果劳动者所在单位和本人已按照规定缴纳失业保险非本人意愿满一年，且已依法定程序办理失业登记有求职要求，願意接受职业培训、职业介绍的并且符合上述9种情形之一的，那么就可以申请享受失业保险非本人意愿待遇

如何将深圳社保本人意愿中断就業改为非本人意愿可以让人事帮忙修改吗？

  • 这个肯定是没法改的这是决定你能不能拿到失业补贴的标准，你属于自愿离职是拿不了失業补贴的

办理失业保险非本人意愿赔偿金公司把停保原因写成自动离职，公司能否改停保原因 为非本人意愿中断就业

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