东莞市东莞翔宇人力资源才资源开发有限公司是东莞市政府劳务派遣服务项目采购单位的供应商吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-11 00:44 标签： 东莞翔宇人力资源

标准服务案例（金融服务业）

金融服务业企业的特点：属于服务业范畴专业人员需求量大。其中国有商业银行由于在用人方面受到人员编制和人工成本的限制，无法滿足实际用工需求同时，部分编制外员工由于长期处于临时工身份劳动权益难以得到保障。采用人力资源派遣模式是其最佳的解决途径之一。

长期派遣（即派遣协议以签定一至三年为限期满商续）

涵盖了客户经理、银行柜员、大堂副理、大堂引导员、坐席员、信用鉲销售员、经警、后勤人员等各个岗位

安排经验丰富的驻点管理人员与客户人力资源部和用人部门接口，定期开展工作沟通会及时协商解决合作过程中出现的问题。

根据客户的招聘简章要求通过翔宇强大的人力资源供应渠道体系，在约定期限内组织供应满足要求的员工（招聘方案事先取得客户的认可）

与客户协商制订薪酬福利方案通过网上支付手段按时发放薪资。

培训内容包括客户及翔宇简介、派遣管理模式、翔宇文化、各项规章制度和岗前专业技能培训等发放《派遣员工手册》，指导员工在派遣服务期间的日常行为规范

采取电話沟通、走访、面谈等方式，及时了解员工的思想动态有针对性地与员工开展沟通。

与员工沟通后定期进行意见反馈，征求员工对驻點管理处服务的建议和意见同时，公司也会定期检查驻点管理处对员工提出问题的响应速度和服务满意度

员工学历验证、出国出境政審、出具各类证明等。

开展各项户外文娱活动组织参加省、市、区及公司各级文体比赛。



（人力资源服务许可证编号： 劳務派遣经营许可证编号：） 是一家集人力资源开发、劳务派遣、劳务外包、企业管理策划与推广、企业事务代理、网络招聘、猎头服务、校企合作（订单培养联合办学） 、顶岗实习、校园招聘等全方位服务人力资源公司，是东莞具有“人力资源外包及劳务派遣”业务合法運营资格的人才服务机构 公司现与内地多个省、市、劳动人事部门及全国多所大中专职业院校建立了良好的合作关系，为东莞、深圳、廣州及长三角地区的知名企业输送就业人员达数万人 公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持，正在快速稳健发展已成为东莞颇具实力的人力资源外包服务专业机构。


翔宇专业人力资源外包、劳务派遣、劳务外包服务

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