在设计院干设计已经八九年了。但是还是深感水平不足，需要学习的东西还是很多。底子本
下班，你睡得心安理得么？
劳动是财富的源泉，不干活哪有钱拿？
劳动是幸福源泉，
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国企和民企到底有什么区别？
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兄弟一直是混迹于民营的，而且企业规模都不太大
感觉跳槽是件很平常的事情啊？
干的不爽或是钱给的太少就走人呗
为什么在国企的人宁愿忍受着也不走呢
国企到底比民营好在哪里
上个世纪国企不是也有那么多人下岗吗
还请高人指点啊
原创内容,给于鼓励
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这个话题，不太好哦，搞不好会被删帖的。
我就是想知道为什么那么多人都舍不得离开国企
到底是一种什么情节啊&
恭喜你抢到了沙发～～
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国企就是企业办社会，职工的生老病死、子女的什么全要管，相对稳定，但企业的包袱太重，这个可以说。
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幸好有你 发表于
这个话题，不太好哦，搞不好会被删帖的。
我就是想知道为什么那么多人都舍不得离开国企
到底是一种什么情节啊
另外,国企可以搞钱,你懂的!!!!!&
河蟹呗，万一蹦出一个愣头青，那就要删帖子了。&
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EdwardLau 发表于
我就是想知道为什么那么多人都舍不得离开国企
到底是一种什么情节啊
河蟹呗，万一蹦出一个愣头青，那就要删帖子了。
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这个都是大家心里明白，不说的一个事实。要不帖子就要被咔嚓了
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国企生活节奏没有私企快，生活相对稳定，适合大部分的人群
同意你的观点
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这还是个敏感问题啊
我只是好奇，为什么那些人宁愿在国企受着
不操心啊。&
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很简单啊，国企是管你一辈子的啊，不愁养老啊，私企你做到60退休了，还要考虑老了怎么办？这就是区别！也是公务员和一般打工斱区别！
关键问题是现在国企也不是铁饭碗了
把自己惯坏了
万一真的下岗了以后怎么生活啊
现在国企倒闭又不是什么新鲜事&
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守望者星星 发表于
很简单啊，国企是管你一辈子的啊，不愁养老啊，私企你做到60退休了，还要考虑老了怎么办？这就是区别！也是 ...
关键问题是现在国企也不是铁饭碗了
把自己惯坏了
万一真的下岗了以后怎么生活啊
现在国企倒闭又不是什么新鲜事
就算倒了，反正有钱拿，怕什么！&
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核心提示：7月28日，李克强总理在国务院常务会议上盯上了困扰老百姓的七件“闹心事”，件件事情都与老百姓有关。其中，“带薪休假难落实”的这件事是多数职工的心声。人社部的调查显示，目前带薪休假的落实率仅有50%。而记者采访发现，在我们的身边，带薪休假难以落实的现象也颇为普遍，很多职工都向记者坦言：带薪休假，想说爱你不容易。
不请假的原因很多
带薪休假本是职工的正常福利，然而现实中，能够真正享受到这一福利的职工却不是很多。在采访中，很多职工都向记者表示，自己没有或者很少请过年休假，而不请假的原因也有很多。
“你不提年休假这事，我还真的就快把这事忘了。”说这话的是在某私营企业工作的张军。张军告诉记者，自己工作5年了，但从来没有请过年休假，主要原因是不休假多上班可以多挣点钱。“我的工资原本就不高，我总希望多干点事多挣点钱，哪还会休假啊!不休假有三倍工资呢!”
有的职工因为经济的原因不愿意请假，也有的职工想请却不敢请。“按照公司的规定，我们是可以带薪休假的，但是却太难落实了，我在技术部门，每个人都有每个人的事情，如果我请假了我的活就要别人来干，别人谁愿意干呢?而且领导在平时的开会中也会说一些话，暗示我们要少请假。”80后的职工王娟娟说道。除此之外，她的很多同事还会担心请假会引起领导反感，影响升职。
国企私企差别挺大
记者查阅资料了解到，早在日施行的《劳动法》就明确规定：国家实行带薪年休假制度。而日起执行的《职工带薪年休假条例》，也为劳动者每年享受5天到15天不等的带薪年假提供了足够的法律基础。不过记者在采访中发现，也有一些带薪休假落实比较好的单位，主要集中在党政机关、事业单位、国有企业等，而私企则差别挺大。
在某国企从事人力资源工作的周先生告诉记者：“我们公司能够落实带薪休假制度，如果员工没有请假，就用工资补偿。但我们平时有双休日，而且平时有事可以请事假，请事假与请年休假相比，请事假划算一点，3天内的事假都是不扣钱的。”周先生说，关于请假的规定，每个公司的情况不同，但自己所在的公司请假制度比较人性化，请假比较容易。
与国企请假比较容易的情况不同，在记者采访的私企中，请假都不太容易。“我们是小企业，人员流动本来就比较大，说实话我们一般不会主动告诉员工有带薪休假这个事，如果有员工自己提出来，我们基本也不会同意休假，因为小企业员工本来就比较少，员工请假事情就没人做。”一位不愿意透露姓名的企业负责人如此说道。
职工可用法律维权
带薪休假是职工的权利，难以落实却也是现实情况，那么有没有职工因带薪休假的问题而走法律途径呢?职工该如何保障自己的权利呢?安徽殷坪律师事务所的殷坪律师曾就这些问题给出了答案。
殷坪表示，事务所接到不少投诉用人单位无带薪休假的案件，而且基本上每年这类案件都会有所增加。殷坪表示，职工有权利享受带薪休假，如果用人单位没有履行，职工就要及时与其协商。如果劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项进行协议，协商无果或用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议依法向人民法院申请支付令。劳动者向人社局劳动争议仲裁处请求仲裁，需持有劳动合同或考勤表、工资流水单、签订的协议等。
采访中，从事人力资源工作的周先生也向记者表达了他对于带薪休假难以落实的看法。“带薪休假是针对员工的，企业落实年休假政策理所当然，但是落实中存在许多困难，有许多收入低的员工是不愿意休假的，而企业有时候又希望员工不去休假，这是永久存在的问题对立面。我觉得带薪休假还是要考虑企业和员工双方的情况，员工请年休假或者企业补偿未休假的员工，都要考虑客观实际情况，愿意休假的，尽量安排休息，不愿意的，企业必须遵照年休假条例规定给予补偿。”
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毕业于医学院校，在医院工作，有相对丰富的护理经验
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国有企业与私营企业在效率上的比较
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国企和私企待遇区别
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&国企与民企退休待遇的区别正文
国企与民企退休待遇的区别
国企与民企退休待遇的区别
作者/编辑：佚名 http://www.unjs.com
　　国企与民企在工资和退休待遇上有什么不同大家是否了解过呢?如果不清楚，就让YJBYS小编来为大家讲讲他们两者之间的区别，。
　　国有企业，或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
　　民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。
　　国有企业，或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用，《》()。
　　民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。
　　国企民企外企工资待遇：
　　其实国企和民企的工资待遇不能一概而论，一些效益好的民企、外企，他们的公司甚至比国企还要高，比如腾讯公司、百度公司、阿里巴巴等这样的上市企业的工资都是六位数的。比一些国企都要高。
　　国企的一些员工的工资也未必就比私企和外企高，比如你在加油站工作，这些都是国企，工资也一般。
　　国企和民企退休待遇：
　　如果同一个月参加工作,同一个月开始缴纳社保,自始至终两个人缴纳同样的金额,两个单位给员工的补贴相同(对&中人&来说,补贴应计入退休金),同一个月办理退休手续 ----- 这种情况的可能性几乎为零 ----- 那么两个人会拿到同样多的退休金.
　　除退休金外的&待遇&,国家没有规定,要看企业有什么规定了.
　　正式的国有企业员工退休的待遇都是非常好的，类似于事业单位的，应该跟我们普通的养老保险的退休金不太一样。
　　国企、民企，退休待遇为何两样?
　　有一些区别。现在企业都是交社会养老金，退休时从社会拿养老金。但是养老金分为：按照各省发布的当年养老金交50%，100%，200%，等，交的不同，拿的也就不同了。有一些效益好的国营单位交100%，有些发达地区的国营单位交200%。但是民企是绝对不会如此大方的，交50%就不错了。到了退休时那的就不同了。
国企与民企退休待遇的区别2　　　　〖预览〗国企改革概念股龙头股有哪些，不妨来看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！国企改革概念股龙头股一览表根据央企各集团的情况以及改革动向，建议关注央企整合的投资主线，根据集团整合预期的强弱，首推的航运系、汽车系、船舶系，其次推荐中铁系、钢铁系。航运系：中海集运(601866)、中国远洋(601919)汽车系：一汽轿车(000800)、东风汽车(600006)、东风科技(600081)船舶系：中国重工(601989)、中国船舶(600150)、中船防务(600685)中铁系：中国中铁(601390)、中国铁建(601186)钢铁系：宝钢股份(600019)、武钢股份(600005)受政策的影响，北京、上海、广东、福建这三大区域的国有上市公司都有较高的发展前景，投资者可对以下个股重点关注：北京：珠江控股(000505)、北辰实业(601588)、京投银泰(600683)、空港股份(600463)、北京城建(600266)、北京城乡(600861)、北巴传媒(600386)等;上海：隧道股份(600820)、上海建工(600170)、嘉宝集团(600622)、华域汽车(600741)、申通地铁(600834)、上港集团(600018)等;广东：韶能股份(000601)、白云山(600332)、海格通信(……【】国企与民企退休待遇的区别3　　　　〖预览〗
　　在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。下面是unjs小编为大家整理的关于在国企请假请假条的格式，欢迎阅读。
　　尊敬的领导：
　　因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
　　申请具体内容如下：
　　年 度 XX度 姓 名： 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
　　说明：年假休息时间为XX年1月18日到XX年1月22日，望领导予以批准为谢!
……【】国企与民企退休待遇的区别4　　　　〖预览〗
　　导语：国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。小编为大家整理了国企转正申请书通用版。
国企转正申请书通用版
　　尊敬的公司领导：
　　我于、年、月、日成为我公司的试用员工，到、月、日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。
　　作为一个大学生，初来公司，曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教导下，在同事的积极帮助下，以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了从学生到职员转变的必经过程。
　　在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的帮助，让我很快熟悉了加气机的装配流程，各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。
　　工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己;对于专业和非专业上(特别是第一次真正意义上的接触机械，)不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络、书刊等途径不懈求证，不断提高充实自己，希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献。
　　在**公司学习……【】国企与民企退休待遇的区别5　　　　〖预览〗
　　自我介绍不仅是向别人展示自己的一个重要手段,也是认识自我的手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。下面是大学生网小编为大家整理的国企入职自我介绍，仅供参考。
　　国企入职自我介绍篇一：
　　尊敬的各位领导，各位前辈：
　　大家好!
　　我叫**，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。
　　能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
　　首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。
　　其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵!
　　最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。
　　我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家……【】
　　〔国企与民企退休待遇的区别〕
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