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不合理可以拿着你有限的上班證明到当地劳动仲裁部门投诉!
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就算不合理你又能找谁说理呢。出门在外就是这么悲催,接受吧
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不合理的,硬要扣就说要劳动局的人来评理不扣就算了
那有没有试用期了?如果是试用期3个月不繳纳社保可以吗
具体你签的劳动合同怎么写,试用期几个月是写过了试用才帮你买社保吗,,试用期双方都有权选择的过了试用期,不买社保更可以选择辞职,都不可能扣钱的
根本就没有签劳动合同的现在我做了1个半月不想做了他们要扣我钱
进去有没有跟你说恏要做多久才可以辞工哦!不过怎么样他们都没道理要扣钱的
进厂时说过做多久才可以迟工吗?或者迟职后要做多久才可以走吗
说了就昰填表上面写的有,可是他不给我交社保这点不可以接受
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不合理,因为你在一个公司干了一个月公司就要给你繳纳社保
如果是试用期3个月了?
根本就没有签劳动合同的
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有试用期?试用期一般在1~3个朤
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