员工持股计划 公告届满公告对股价有什么影响

美年健康:关于公司2016年员工持股计划锁定期届满的提示性公告
相关个股 |
| 所属行业:所属概念: -
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。
欢迎访问证券之星!请与我们联系 版权所有:Copyright & 1996-年莱茵体育:第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告_莱茵体育(000558)股吧_东方财富网股吧
莱茵体育:第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
证券代码:000558 证券简称:莱茵体育 公告编号:莱茵达体育发展股份有限公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告本公司及全体董事保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。莱茵达体育发展股份有限公司(以下简称“公司”)第一期员工持股计划所持股票锁定期于日届满,现将有关事项提示如下:一、本次员工持股计划的审议程序莱茵达体育发展股份有限公司(以下简称“公司”)于日召开2016年第二次临时股东大会,审议通过了《莱茵达体育发展股份有限公司第一期员工持股计划(草案)(修订稿)及摘要(修订稿)》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相关事宜的议案》,同意公司实施第一期员工持股计划,并委托财通证券资产管理有限公司设立“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”进行管理,该资管计划规模上限为6亿元。日,公司召开第八届董事会第二十九次会议,对《莱茵达体育发展股份有限公司第一期员工持股计划(草案)(修订稿)及摘要(修订稿)》进行了进一步修订。具体详见公司于日、日在《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网(.cn)上登载的相关公告。本次员工持股计划筹集资金总额为不超过1.5亿元,其筹集资金全额认购“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”的普通级份额。二、本次员工持股计划持股情况截止日,公司员工持股计划的管理人财通证券资产管理有限公司通过定向大宗交易(定向购买高靖娜、上海国际信托有限公司持有的公司股份)买入的方式完成股票购买,购买均价15.33元/股,购买完成后,“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”持有公司股票数量39,080,000股,占公司总股本的比例为4.55%。日,公司实施2016年度权益分派方案,以资本公积金向全体股东每10股转增5股,该方案实施后,“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”持有公司股票数量变更为58,620,000股。本次员工持股计划所购买的股票锁定期为12个月,即日至日。三、本次员工持股计划持有股票锁定期满后续安排本次员工持股计划锁定期届满后,“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”将根据员工持股计划的意愿和当时市场的情况决定是否卖出股票。四、本次员工持股计划的存续期、终止和延长1、本员工持股计划成立后的存续期预计不超过24个月,自股东大会审议通过本员工持股计划之日起算,本员工持股计划的存续期届满后自行终止。2、本员工持股计划的锁定期满后,当“财通证券资管莱茵体育1号集合资产管理计划”名下的资产全部变现后,本员工持股计划可提前终止。3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本持股计划的存续期可以提前终止或延长,但员工持股计划的持股期限不得低于12个月。特此公告。莱茵达体育发展股份有限公司董事会二〇一七年六月八日提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
公司会拉33%,乘机可出货
开盘一字涨停封板
也就是说现价涨24%员工才可以回本。
各位拿好了,我们比职工持股成本还低怕什么?
职工股亏损,老板出资兜底
一个周末而已出那么多公告,心慌慌
除权后员工的股本为10.2左右?
各位拿好了,我们比职工持股成本还低怕什么?
员工拿一年,也守一年吗,搞笑
员工拿一年,也守一年吗,搞笑
除权后员工的股本为10.2左右?
员工拿一年,也守一年吗,搞笑
老板会让员工赚钱的,最起码15%以上,不然怎么交代
现在的价位加上配股,职工好像也在亏损吧,且涨且珍惜。
几个意思?大神解读下
现在的价位加上配股,职工好像也在亏损吧,且涨且珍惜。
股票买卖的依据是自己的成本是多少,要是看别人的成本进行买卖死了都不知道怎么死的,散户通病
股票买卖的依据是自己的成本是多少,要是看别人的成本进行买卖死了都不知道怎么死的,散户通病
同感,买该买的时候,卖该卖的时候。其它爱谁谁。
股票买卖的依据是自己的成本是多少,要是看别人的成本进行买卖死了都不知道怎么死的,散户通病
寡看自己?不是自己跟自己斗吧?知己知彼,才能百战百胜,不要做井底之蛙。
财通资管已经在出货了,8000万就是财通资管砸出来的
财通资管已经在出货了,8000万就是财通资管砸出来的
如果是他卖的,他亏那么多!你管他作甚?
补仓解套出来了,暂时不玩这只了,怕再关
这个公告的意思是在对小散喊:老乡别走、员工持股的成本比现在高十收购利好消息!
这个员工持股是1:4杠杆配资的,但是产品不设置平仓线,理论上早就爆仓了!
没啥看的,跌停板稳稳的,这是惯例
除权后员工的股本为10.2左右?
没啥看的,跌停板稳稳的,这是惯例
空狗又来了
员工持股计划上周已经减持过了,这个消息只是再提醒你们一下下
小心,明显要减持了
这股不好玩,仃了那么久,出来了跌了那么多,一个故事没讲成,东收购西收购什么用
评论该主题
作者:您目前是匿名发表 &
作者:,欢迎留言
提示:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。康得新:关于2015年员工持股计划半年后届满的提示性公告_康得新(002450)股吧_东方财富网股吧
康得新:关于2015年员工持股计划半年后届满的提示性公告
证券代码:002450 证券简称:康得新 公告编号:康得新复合材料集团股份有限公司关于2015年员工持股计划半年后届满的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。康得新复合材料集团股份有限公司(以下简称“公司”)分别于日和日召开的第二届董事会第四十次会议和2015年第二次临时股东大会审议通过了《关于及摘要的议案》。公司2015年员工持股计划(下称:该计划)详情见日及日巨潮资讯网(.cn)、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》上的相关公告。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第7号:员工持股计划》、《2015年员工持股计划(草案)》的相关要求,该计划将于日到期。现将公司该计划届满前6个月的相关情况公告如下:一、2015员工持股计划持有股份情况截至本公告日,公司该计划持有康得新股票2,146.1314万股,占公司总股本的0.61%。该计划存续期为 2015年8月 14日至2017年10月 13日,所购买的股票锁定期为 日至 2016年 11月26日。二、2015员工持股计划届满前6个月内的后续安排该计划届满前,根据持有人意见和具体市场情况,通过二级市场、协议转让、大宗交易等法律法规许可的方式出售其持有的全部公司股票,并根据《2015年员工持股计划(草案)》等相关规定统一进行权益分配,兑现持有人因持有计划份额而享有的权益。敬请投资者注意投资风险,特此公告。康得新复合材料集团股份有限公司董事会日提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
已经卖出2000多万股了,现在还公告这个几个意思?
依旧是可以抛了呗
评论该主题
作者:您目前是匿名发表 &
作者:,欢迎留言
提示:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。

我要回帖

更多关于 员工持股对股价的影响 的文章

 

随机推荐