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安丘佳乐家诚聘店长副店
德州载歌服饰有限公司
　(企业未认证 )
公司规模：500人以上 公司性质：其他 公司行业：超市/百货/批发/零售
招聘职位：
招聘人数：
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月　　薪：
学历要求：
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岗位福利：
社保包吃住
岗位职责：1、配合总部的各项营销策略，执行总部下达的各项任务，全面主持店面的管理工作；2、完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、顾客投诉率、有效接待率、人力管理等目标；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关工作；4、建议门店新品的配送及滞销品的合理处理，掌握本门店的销售动态，分析门店销售情况；5、员工的考勤、仪容、服务的管理及对门店人员的培养、评估、考核；6、本店导购的培训、带教，储备人才的发掘和培养；7、门店各项设备工具的维护及场所安全、清洁等方面的监督；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、女，23-35岁，高中及以上学历，性格开朗、爱笑；2、丰富的员工管理、销售经验、商品陈列、搭配、库存管理能力，同时需具备丰富的服装面料知识及员工培训技能；3、具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和执行力；4、1-2年及以上连锁服装品牌相关岗位工作经验；5、熟练运用office等办公软件。福利待遇：店长：试用期三个月，当月薪资3200无提成，次月底薪绩效+个人提成+奖金倒班月休2天转正店长（带店）：底薪绩效+导购均提1.3倍+年终奖白班月休4天月薪元年薪7-10万副店：试用期3个月，当月薪资2700无提成，次月底薪绩效+个人提成+奖金倒班月休2天转正副店（不带店）：底薪绩效+导购均提1.2+店长年终奖的35%倒班月休4天月薪元年薪5-8万转正副店（带店）：底薪管理绩效+300SOP考核+导购均1.3倍+年终奖白班月休4天月薪元年薪7-10万公司旅游活动：中和之旅：每年一次（中和之星、管理之星）中和世界游：每年一次（最佳贡献奖）以上岗位均交五险、提供住宿简历请附带照片
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常见的求职陷阱
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中专/技校1年以内元5人
高中1年以内元18人
高中1-3年元4人
高中经验不限元8人
急聘实习店长﹨实习副店
发布时间：11-26
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20-99人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元(试用期80%,完成考核转正)
最低学历：高中
招聘人数：6人
工作经验：1-3年
工作地点：/
年　　龄：20-45岁
江西绿滋肴实业有限公司是一个极富创新意识、锐意进取的现代型企业。绿滋肴辐射全国各大旅游景点、码头，先后在江西、浙江、湖南、安徽、湖北、河南等省开设了80余家大型绿滋肴特产超市，形成了一体化的销售网络。
岗位职责:因2家新店正在筹备中，现急招实习店长，实习副店.
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
“有目标的人在奔跑，没目标的人流浪”公司高度重视战略创新，着力创新管理机制，激励机制，提供成长锻炼，良好的自我发展平台。走进绿滋肴文化你会发现，公司不会令你失望，你的选择，将会是你成长起来的新起点。
联系方式：
联 系 人：艾迪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：上城吴山华光路46-1号
杭州绿滋肴实业有限公司成立于2012年，为绿滋肴实业有限公司浙江分公司，绿滋肴实业有限公司为特产行业的前茅企业。公司在全国有100余家大中型连锁超市，遍布各繁华地段、车站码头、旅游景点；拥有员工两千余人
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合肥天鹅湖万达店 店长/副店
发布时间：01-28
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元(试用期100%,六个月转正)
最低学历：高中
招聘人数：2人
工作经验：3-5年
工作地点：/
年　　龄：20-35岁
住房公积金
Charles&Keith
福利：五险一金，带薪年假，年底双薪，做五休二
职位:店长/副店
工作职责：
店铺人事管理（包括但不仅限于：店员、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等）
监督及控制店铺业务运作
销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不仅限于：接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
店铺存货管理（包括但不仅限于：盘点、控制存货及存货与销售分析等）
整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考
任职要求：
年龄25-35岁；
高中或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证；
三年或以上零售店铺管理经验，有品牌时装或皮具销售工作背景者优先；
能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件；
具备良好的英语沟通能力者优先；
具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力；
须了解、认同并实践“优质服务”理念；
有亲和力，语言表达沟通能力强；
能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；
联系方式：
联 系 人：吴先生 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：政务合肥市政务新区南二环路3818号
关于CHARLES & KEITH
CHARLES & KEITH品牌成立于1996年，以风尚鞋履博得现代摩登女性的青睐。以此为契机，品牌迅速拓展和丰富配饰产品系列，推出包含手袋、腰带、太阳眼镜以及手环，钥匙扣及数码周边也于2014年全新上线。
CHARLES & KEITH始终致力于成为最受欣赏的时尚公司，不断提供高产品质量与服务。与商业伙伴的紧密合作促使品牌在不同地区市场上迅速健康的发展。将流行元素完美注入日常装扮，实用、多变的时尚哲学让品牌拥有广阔的市场前景。
今天，CHARLES & KEITH已在全球超过400多座城市的主要购物区设立零售门店。官方购物网站让全球顾客，包括美国、亚洲以及欧洲在内的消费者都能体验CHARLES & KEITH的卓越服务。
2010年，CHARLES & KEITH在上海开设首家中国专卖店，并且以飞快的速度全面扩展。直至今日，CHARLES & KEITH陆续在中国各大城市如上海、北京、广州、成都、天津、昆明、郑州、南京、太原、苏州、余姚开设72家专卖店。
为更好服务于中国顾客， 中国购物网站于2013年正式登陆，更多年轻消费者将在此轻松获悉前沿时尚，选购心仪商品。
公司提供完善的薪资福利、年休假、培训及发展机会。诚邀热诚、富有团队精神、认真负责的您加入我们年轻而有活力的团队。
工作地点：
上海、北京、广州、天津、南京、苏州、徐州、武汉、襄阳、常州、宁波、余姚、合肥、杭州、金华、温州、无锡、江阴、沈阳、大连、青岛、石家庄、郑州、威海、烟台、保定、太原、西安、昆明、深圳、福州、厦门、泉州、佛山、南昌、成都、重庆、长沙、绵阳等全国各大城市。
官方网站：
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月&&&&&&薪：作为一个刚入职的领班/副店长/店长助理，刚被分配到一家店铺 你会如何协助店长？ - 知乎3被浏览1274分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起| | 客服：
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店长/副店/店助/厨师长/厨师/打荷/面点师/服务员/收银员/学徒
本公司为杭州著名餐饮连锁企业，目前在杭州各个区已有直营门店30余家，并且正在以每年递增的门店数量在发展壮大中，现因公司发展需要特面向社会大量诚聘餐厅工作人员，管理层和一线员工都需要，欢迎有意从事餐饮的你选择这份我们共同的事业，工作地点将在各区原则上就近分配。店长：（岗位描述）1、负责快餐店整体营运管理工作，带领全店人员完成公司下达的各项经营指标 ；2、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度；3、负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，保证客户的满意度；4、三年以上中式快餐店管理经验，有连锁店店长经验佳；5、懂前厅和后厨管理，熟悉岗位职责和内容，能够制定相关管理制度；6、有一定逻辑思维和应变能力，学习能力强有一定培训能力；7、有很强的执行力能够独挡一面；副店：（岗位描述）1、协助店长进行日常事务管理 ；2、负责门店人员工作岗位调配，上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等；3、及时处理好门店日常事务，及时对下属的争议、投诉做出裁决；4、整理、保存公司的重要文件及保密资料；5、协助店长做好其他相关工作；6、2年以上同等行业工作经验，有快餐行业工作经验优先。店助理（领班）：2年以上相关工作经验，协助店长副店长处理店里日常管理工作；厨师长（内场管理长）：中式快餐店3年以上工作经验，有较强的责任感，吃苦耐劳，踏实稳重，有上进心，有后厨管理经验优先；厨师：1年以上厨师工作经验，主要烧制面条、盖浇饭；打荷：有无经验均可，主要负责食材的切配和根据工艺要求进行配菜工作，发展方向为厨师备岗；面点师：主要负责生煎包的制作，有相关经验者优先；餐厅服务员：有无经验均可，主要负责餐厅的上餐工作，要求工作积极有责任心；收银员：按照规章制度和工作流程进行业务操作，主要负责引导和完成客户点餐工作；见习助理：大专以上学历，有意于从事餐饮管理岗位，应届或已工作均可，能坚持从基层岗位做起，考核通过后将正式转为储备干部岗位；学徒：有意向成为厨师或冷菜/面点师等岗位的无经验人员，公司将给大家提供一个学习的平台，将会有系统的培训和专人指导，一个不用交学费还有工资拿的学习机会，你们还在等什么呢？
介绍自己时说是在 中国食品人才网 看到的 谢谢
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