企业培养人比选人重要？我是反方_百度知道
企业培养人比选人重要？我是反方
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企业都有独自的企业文化，所以需要培养自己的人。当然选人也很重要！
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这要看企业发展的时期而论，初期需要找寻合适的工作伙伴，选人是重要的，也是最难的。企业上正轨之后，企业文化渐渐形成，这时候培养内部人才的比例会逐步加大。不过，以目前国内的发展看来，大家都想要能马上上手的，不想投资在一个或许只能待一年的员工身上。长远来看，对于整体的发展是不利的，但是，我们只是小老百姓，管不了那么多。
参考资料：
选人在培养人之前，关键是看人有没有潜质。
企业要想发展，必须要培养出自己的人才库，不然一旦遇到“风雨”就会瓦解的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。为什么选对人比培养人重要百倍？为什么选对人比培养人重要百倍？杨柳君百家号01我们都知道名校招生中获取优质生源是很重要的，我们更知道企业想要取得更好的发展，招聘到优秀的员工无比重要，而不仅是招聘那些不够理想的员工，再花大力气去“改造”他们。道理我们都明白，可背后是否有研究数据来验证呢？一个人的成长环境，一个人在幼时所受的教育，对其的影响究竟有多大呢？每个健康的孩子来到这个世界上时，他们的命运本没有本质的区别。他们都将拥有未来取得事业上巨大成就的可能，都将拥有使自己与他人幸福的能力。可为什么有些孩子在长大成人后真的取得了优异的成绩，获得富足、安定的生活，而另一些孩子却陷入不堪的人生，甚至违法犯罪呢？究竟是什么原因导致了这之间巨大的差异？让我们从幼儿时期对一个人的重大影响来追本溯源。02一群研究者曾耐心地对123位低收入家庭、高风险学龄前儿童进行了为期40年的跟踪调查。这就是非常著名的佩里幼儿教育研究。这个研究得出了什么结论呢？答案是：在孩子出生后的头五年，而不仅是第一年，你所做的一切都会将对孩子长大后的行为产生深远影响。每个孩子来到这个世间都是天使，理论上智力正常的孩子们未来都可以被培养成优秀的人，他们将获得稳定的工作，不低的工作报酬，与他人关系良好，拥有幸福的人生。可遗憾的是，有些人在长大成人后，乃至在成长的过程中，会成为“问题”居民，会沾染上恶习，甚至成为暴力犯罪者。为什么会这样呢？答案只有一个：因为他们所受的教育，尤其是出生后头5年所受到的影响，他们的成长环境，决定了其一生的命运。031962年，这批学者想要测试他们开发的一项学龄前儿童培训项目。一批来自密歇根伊斯兰题的孩子被随机分成两组。实验组接受了该项目的培训，控制组没有接受相关培训。两组孩子后来体现出来的巨大差异充分说明了早期教育的重要性。实验组的孩子在学习的各个方面都超出了控制组，无论是早期进行的智商和语言测试，还是在后来进行的标准化成绩测试和读写能力测试中，都更胜一筹。他们获得高中文凭的比例更高（女生的高中毕业率达到了84%，而控制组女生只有32%）；进入大学深造的比例也更高。控制组的孩子患心理问题的概率比实验组高4倍（36%比8%），留级的概率也是后者的两倍（41%比21%）。孩子们长大后，实验组的犯罪率更低，工作更稳定，赚的钱更多，也更会理财。经济学家估计，此类培训项目的社会回报率为7%－10%，几乎和股票市场的历史回报率相当。也有专家认为，投入此类项目的每1美元税款能够产出16美元回报。04在上面这个著名的佩里幼儿教育研究项目中，实验组和控制组的孩子之间的区别是很明显的。1. 在早期智商和语言测试，以及后来的标准化成绩测试和读写能力测试中，实验组的孩子都明显优于控制组的孩子。2. 实验组的孩子高中毕业的可能性更大，女生的高中毕业率达到了84%，而控制组女生这一数据只有32％。实验组的孩子们也更可能进入大学进行进一步的深造。3. 实验组的孩子心理更加健康，他们患心理疾病的比例是8%，但控制组的孩子患心理疾病的比例却达到了36%，是实验组的4倍。4. 实验组的孩子成人后拥有更加健康、富足的生活。他们的犯罪率更低，工作更稳定，赚的钱更多，也更会理财。而控制组的孩子可就没这么幸运了，他们的生活时常陷入麻烦，甚至最终成为了暴力犯罪者。从理想的角度来说，每个健康的婴儿未来都将成为一个良善的人，一个能给自己和他人带来幸福的人。但因为他们所受的教育不同，成长环境的差异，导致了他们成年后境遇的天壤之别。05在成年人的世界里，那些经常给自己和他人带来麻烦的人，那些性格怪异，那些不懂得，也不乐意与人合作的人，那些公司里的“问题员工”，追本溯源都与他们的成长环境密切相关。所以，名校招生也好，公司招聘员工也罢，选对人永远都无比重要。因为这个“对”的人，他的成长环境会是对的，他从小所受的教育是对的，那么在成长过程中，他便具有更好的自律能力，有更强的意愿与人协作，最后通过坚持不懈的努力获得幸福美满的人生。每个父母都是伟大的人类灵魂构建师，从很大程度上，父母的态度，父母的价值观，父母的言谈举止，父母给孩子们创造的环境，决定了孩子们未来一生的幸福。▼今日话题 ~“育人”大家 有什么想法和不同的观点，欢迎留言，我们来进行互动~版权声明：本文为杨柳君原创文章，来源微公号：柳君说（y）本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。杨柳君百家号最近更新：简介:一位在路上多年的创业者作者最新文章相关文章选对人和培养人哪个更重要？掌握相术让你事半功倍
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如果一个人掌握了看相的本事，他的生活会发生什么变化呢？想想看，这个话题还是很有意思的。因为在相师的眼里，每个人的五官都是一张说明书，这张说明书上就写满了对方的性格特点，甚至是命运的走向，掌握了这个学问，在人际交往中算是占到了先机。
比如说，我们看到一个人在说话的时候，上下嘴唇是非常歪的，我们可能会想到有没有夸张的成分；我们看到两个人，两条眉毛长得非常近（我们在中国的相法上有个典型的位置叫做印堂，就是两眉中间的位置），那在相法上有一句口诀，就是眉间距离很近的人，做事认真执着。基于此，我们就会对身边的人有一个重新的认识，尤其是有一些固定的岗位，比如说人力资源的岗位。
还有一些做生意的人，那掌握了相学，好处就更多了。因为在组建团队的过程中，就可以精准的看到，什么样性格的人，适合做什么样的位置，这样就可以组建一支非常有效的团队。现在在投资界有这样一句话，所有的投资最终都要看人。也就是你投对了人，比投对了项目收益要更大。投错了人，再好的项目也做不好。那作为一个投资人来讲，如果掌握了相法，投资的精准度无疑是大大提高了。
可是问题就又来了，大家都想有看相的本事，可我们该如何掌握这个本事呢？从哪里开始入手呢？
首先，我们再看看中国的历史上到底出现了哪些经典的知识？也许我们把这些经典看完，就对相学有了更深入的了解。也可能把里面的技术层面也都掌握了。如果提到相学的经典，当提到的第一个就是《冰鉴》。
为什么我们来先聊《冰鉴》？我们都知道在中国的历史上看相的经典其实是不少的，比如说《玉管照神局》、《月波洞中记》、《麻衣神相》等等，但是《冰鉴》我们之所以要首先来聊它，那还是因为它的作者。它的作者就是中国历史上，非常著名的一个人物，叫曾国藩。他是清朝非常著名的一个谋臣，所以很多人都花心思去研究曾国藩的一生。但是在研究曾国藩的过程中，我更喜欢研究曾国藩的一个事件，曾国藩带领湘军，打败了当时的太平天国运动。
在清朝咸丰年间，太平天国运动差点就把清朝拿下了。当时咸丰帝为了对抗太平天国运动，就调动了八旗军队，但是基本上每战必败，被打得一塌糊涂。
这个时候，正在家里守孝的曾国藩，就迎来了人生历史上的第二次机会。他组建了一支湘军，并用这个军队打败了太平天国。可是曾国藩本人并不擅长军事，他一个文臣为什么能打败太平天国的军队？除了他的文韬武略之外，他最重要的一个技能，就是看相。
这其中有一个小故事，一次李鸿章就带着三个人来见他。那天他正好在外面散步，李鸿章就带着三个人在院子里等。曾国藩回来之后，李鸿章就说，老师，你看这三个人有没有可能重用？
曾国藩仔细地端详了一番，结果告诉李鸿章。你看第一个人，我在看他的时候，他低着头不敢仰视，应该是一个心思缜密的人，而且内心比较老成。这种人既然经过了你的筛选了，就可以做一般的官员；第二个人当面比较恭敬，正视不乱，但是我不看他的时候，他却左顾右盼，这种人一定是当面一套背后一套，做事阳奉阴违的人，这种人我就不建议你用他；第三个人气宇轩昂，形同金刚，看起来这个人就是忠义满怀的人，第三个人最满意，所以建议重用。
曾国藩之所以有此自信，是因为湘军在组建的过程中，每一个人都要经过曾国藩的亲自审查，所以他积攒了非常多的数据来判断这个人。直到湘军发展到数十万人的时候，他还保持这个传统，就是带兵打仗的这些将领，都统级以上的每个人，必须经过他亲自审查。这么多的大数据，就支撑了曾国藩对人的判断是非常高的。
选人用人在古代不仅有用，在现代也是非常流行的。现代的很多企业家就提出 一个观点，选人比用人重要。因为你选对了一个人，把他放到合适的岗位，他会自动自发的开展自己的工作，不用你再去给他制定更多的规则。举个简单的例子，我们需要一个动物到树上去把桃子摘下来，你会选择猴子还是一条鱼呢?很显然，选择猴子的时候，他会爬到树上自动的把桃子摘下来。但是如果你选择一条鱼，恐怕无论你怎么培训培养，它也没有办法把你想要的那个桃子摘下来。
于是说，选人比培养人更为重要。
中国的相法发展到现在，它的流派是非常多的。就像我们之前所说的风水一样，风水大致上分为峦头派和理气派，剩下的很多小流派也都归类到了这两大流派当中。相法也是一样，有的人用中央十四气，三停十二宫来看相，有的人用九骨八煞三不聚四学堂五岳来看相，还有的人用八卦和五行的角度来看相，而曾国藩是自成一派，他把自己一生当中看了几万人的数据，总结到了《冰鉴》当中，所以如果我们翻看冰鉴，会看到曾国藩很多识人用人的方法。这也是我们研究相学一个最容易的入口。
从前面看过来，我们就知道，其实人的五官就像一张说明书一样，这张说明书如果我们把它读懂了，至少具备两个功能：读懂别人和自我品鉴。我们每个人自己的性格都有一些需要修正和改善的地方，如果能通过五官给自己把把脉，可能也是我们调整自己的一个方向。
研究相学需要很长时间才能把里面的精髓掌握，前面《冰鉴》只是心澄子提到的掌握相学的一个入口，中国历史上还是有很多值得我们看一看的相学经典。
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