同一个公司换了法人签合同必须是法人吗要不要提前通知

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  • 1、公司更改了法人和名称后合同相对人不需要与其重新签订合同。
    1)《公司法》第九条第二款
    有限責任公司变更为股份有限公司的或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继
    2)《劳动合哃法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

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公司换名字而且就地转型更换法人代表要跟员工重新签订劳动合同.要不要给予赔

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公司法定代表人或厂名更换或被收购并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认
若公司不要你了,你可以要求公司赔偿每工作一年赔偿你一个月工资。

工作年限合并计算就没问题

不用的,三来一补企業原地升级转型是政府支持下进行的对以前的工龄都要继续承续,你们的劳动关系不受影响日后解除或终止时一并补偿,不是现在

洳果用人单位主体不变,只是换名字或更换法定代表人不影响劳动关系。

用人单位主体不变只是换名字或更换法定代表人,不影响劳動关系

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