我是今年9月3号辞职的，在公司做得不开心，这家公司还是我以前的老单位，逛街时上去坐坐，正好总经理在，聊得时候总经理透露这里缺一个企划主管。我回家思考片刻就抛出橄榄枝，然后上班。老单位、老同事、熟悉的工作岗位。刚开始还是蛮开心的，作为企划，也提出了各种合理化建议，但我们这个单位是家族企业，啥事都是董事长的弟弟说了算，两兄弟唱红白脸，总经理也是做人嫁衣没有拍板的权利，每天都是人浮于事的感觉，很多建议最后实施不了（董事长的弟弟天天牛逼哄哄的说要搞大的企划活动，要搞轰动全城的企划活动，然并卵，却不可掏钱），上行下效，总经理也学会了糊弄下属，也天天有模有样的要求各个部门努力的工作，其实就是混日子应付老板，这叫上有政策下有对策。我觉得窝火，郁闷。到后来开始顶撞总经理，算了，辞职。　　辞职在家快一个半月了，除了去日本旅游一周+中秋+国庆，在家闲呆有一个月了，有时去图书馆看书，有时上网投简历，上上网站刷刷屏，下午四点半还要接孩子下课，晚上就是锻炼跑步，晚上玩微信的漂流瓶。
　　一句话：闷，心理空荡荡的，没有方向感，很空虚的感觉，开始羡慕上班的日子了。你们失业多久了？失业的时候都在干嘛？
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　我也没工作，马上生二胎，好想上班　　
　　难　　
　　从头再来！加油　　
　　振作吧 2009年的时候 也遇到和你类似的问题 但是是单位不景气 掉我去上海总部做销售　　从技术主管再去做销售，摆明了 让我自己找出路的感觉　　在上海混了半年 受不了 我自己离职那一年我29岁　　期间在家整整呆了差不多1年。2009年的8---2010年的10月 后来又出现回原先的公司 前提不是我自己主动上去的 是以前的生产常务副总联系我，一晃又是5年过去了。　　一进一出，再进
2005年-2015年 在这家公司整整10年 青春给了这里 呵呵。
　　未来在哪？方向都还没找到啊我，加油兄弟　　
　　作为广告公司老板
很羡慕企划经理 有工资有外快 建议在上市 集团公司上班 有工资 有外快　　
　　遇到这种情况怎么办　　
　　工作不开心，混着很难受
　　最怕在有裙带关系的公司。
　　@迷茫37 　　３３岁，硕士，三无人士，工作五年了，失业在三个月，一共投了三天简历，面试了二个，迷茫啊。。。。基本每天半夜三二点睡，早上十点起，午饭，午觉。。。。醒的时间大部分在电脑手机度过，就是懒得投简历　　人一旦陷入懒散的泥潭，要再奋发出来还真有点难度
　　@青春留下的伤
14:26:06　　我也没工作，马上生二胎，好想上班　　----------------------------我也是失业中，加Q
　　同是天涯沦落人
　　24，还有六天就离职。大学一毕业就来这家公司，做的是技工，感觉不是我想要的。所以我选择走出去，　　
　　目前有辞职的想法，但是还没找到要做的事　　晚上看了很多失业后的心情。更烦了。
　　@迷茫37 都40了，还打算打工？？？？再找工作，不是经理级别就别做了，还是自己创业的好！实在！
　　@拨开云月换片天
08:55:17　　@迷茫37　　３３岁，硕士，三无人士，工作五年了，失业在三个月，一共投了三天简历，面试了二个，迷茫啊。。。。基本每天半夜三二点睡，早上十点起，午饭，午觉。。。。醒的时间大部分在电脑手机度过，就是懒得投简历　　人一旦陷入懒散的泥潭，要再奋发出来还真有点难度　　-----------------------------　　你这个想要工作还不是分分钟的事情
　　@拨开云月换片天
08:55:17　　@迷茫37　　３３岁，硕士，三无人士，工作五年了，失业在三个月，一共投了三天简历，面试了二个，迷茫啊。。。。基本每天半夜三二点睡，早上十点起，午饭，午觉。。。。醒的时间大部分在电脑手机度过，就是懒得投简历　　人一旦陷入懒散的泥潭，要再奋发出来还真有点难度　　-----------------------------　　@福清一弟
19:23:04　　你这个想要工作还不是分分钟的事情　　-----------------------------　　呵呵，谢谢，我还是没压力，现在陷入泥潭，一息尚存
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)一个可怕的事实：40岁失业比实现财务自由的可能性高！该怎么办？
一眼知财经
点上方关注
近期有关“华为优化三、四十岁老员工”的话题大热，一位自称是华为前员工的知乎用户称，此次裁员的消息不是空穴来风，中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，研发开始集中清退40岁以上的老员工。
虽然华为官方否认，并迅速和谐掉了相关信息。但从一位华为前员工的朋友求证，他表示“听到有消息说华为管理层要把四十岁以上的人退居二线，把机会让出来”。
事实上，相当一部分技术含量并不是那么高的工作，让工作3年和工作8年以上的老员工来做，效果不会差太多。而且年轻人更有冲劲儿，老员工薪酬更高：无论怎么衡量，单从企业角度出发，裁掉性价比不佳的老员工都是一个无比正确的选择。
一个很可怕的事实：40岁失业
比实现财务自由的可能性高
从全世界范围来看，40岁以上都是一个尴尬的年龄（中年危机）。华为优化员工事件之所以能够被热议，源于中国人的恐惧。
40-50岁，正是上有老、下有小的时候，尤其80后这批人如果进入这个阶段，夫妻两人需要照顾4位老人，1-2个小孩，还背着房贷。如果作为养家主力的男人在这个年龄被裁掉……呃，都不敢想象这么可怕的事情。
而且，大公司分工细腻，一个人在细分领域待得越久、就越被“体制化”，你会逐渐离不开这个体制，并成为其中的一部分。如果有一天体制将你抛弃，你会在薪酬待遇上面临极大落差，并且迷茫自己还能干什么 —— 如果你没有提前为此做好准备。
讲个真实的故事：
大概6-7年前，我服务于一家财富500强外企。故事的主角不是我，是我的上司，市场总监，在那一年他没得到续约合同。
我个人挺喜欢这个上司，他擅长演讲，擅长写作，擅长经营人脉；在团队管理方面，他扮演的更像是一位导师：鼓励我们，给我们授权，让我们收获颇丰。尽管如此，在39岁这一年，他失去了捧了十多年的外企金饭碗。
父母年事已高，孩子还在读书，却在已近不惑之年时，被生活狠狠得砸了一棍。
来自Intel的数据显示，美国2016年裁掉的员工中有近八成超过40岁，超过40岁被裁掉的几率是40岁以下员工的2.5倍。
40岁，倘若没有身居要职，那么他的经验通常可以被30岁的人取代，但相比之下，其薪水更高、执行力更差，生活牵绊却更多。
企业不是做慈善，老板始终会考虑成本收益先于情分。
对大多数人来说，40岁无疑是一道坎，尤其科技公司和新兴互联网公司，“中年危机”来得就更早了。
尽管听到一些青年才俊聊天，目标都直指“40岁实现财务自由”。但是从概率上来说，一个很可怕的事实是：40岁失业比实现财务自由的可能性高多了。
对于绝大多数人来说，财务自由是遥遥无期的海市蜃楼，换个方向追求另外三种自由，或许更能保障下半生没有后顾之忧。
换个方向，
用发展的眼光看问题
时间自由——选择比努力更重要
人们往往认为，只有实现财务自由，才能实现时间自由。在没有经济压力的情况下，才可能做自己喜欢的事。
现实恰恰相反。
方向比努力更重要，只有实现一定程度上的时间自由，你才有机会利用这段时间思考个人发展的方向，提升自己的能力，最后或许有可能实现财务自由。
然而，随着年龄的增长以及职场地位的提升，收入肯定是越来越多的，然而时间却越来越少了。除了工作，还需要抽出部分时间给年长的父母，维系配偶的感情，留着陪伴孩子成长等等。
身份自由——化身斜杠青年
有了时间，我们可以思考未来扮演什么角色。
我们在职场上的角色，不应该只是某500强公司市场经理Amy、某互联网巨头财务经理Billy，更关键的是没有了公司的光环，我们还有什么身份？
如果这类身份越多，我们越不用担心职场危机和失业。
我认识一位人力资源总监@小红拖拉机 ，心理学硕士，除了在互联网科技公司担任人力资源总监职位外，他利用自己的学术背景，码出了不少高水平的文章。
如今他同时是知乎大V，《清华管理评论》、《商界评论》人力资源专栏作家，天津卫视《非你莫属》HR 专家，马东新栏目《小学问》创意合伙人。他在不同角色之间跨界，自我价值也得以延伸。
不一定每个角色都可以让你变现，然而你喜欢的每个角色，都延展了你生命的宽度。
思想自由——用发展的眼光看问题
思想自由是最难的。
国内人气偶像组合TFBOYS成员王源，不久前在联合国发布英文演讲。我看到不少负面的评价：一个小孩凭什么上联合国？联合国是多么庄重严肃的场合，英文口语那么别捏，也就是他脑残粉丝多……
实际上这样的想法，对于年近40的职场人来说，最为可怕，也最为常见——他们太习惯于根据过往经验和定式思维，给别人贴标签。
用性感博上位的女星，被扔水池估计也很爽；
90后这帮脑残，一言不合就辞职；
用QQ邮箱/大宝/小米，真是不到low爆了；
不信教，就是毫无信仰；
年过30不结婚，心理肯定有问题。
大部分被淘汰的职场人，都有这毛病，无法用发展的眼光看事物，被束缚在自己的刻板印象中还洋洋自得。
在互联网经济浪潮扑面而来的今天，很多市场规则都被互联网打破，不向生于互联网长于互联网的新生代学习，我们就一定会被他们拍死在沙滩上。
到了40岁，你觉得是财富自由更近，还是失业来得更快呢？来谈谈你们的看法吧！
本文作者为加仓嘉措、瞎说职场，来源于“明天资本”。
助您财富增长的好伙伴
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点您的头条速递已经到达UC从兴趣，发现乐趣广州优视网络 (C) 2017
版权所有网络文化经营许可证：粤网文[0号增值电信服务经营许可证：粤B2-粤ICP备号40岁以后我们失业了怎么办【临沂吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：981,025贴子：
40岁以后我们失业了怎么办收藏
所有捧不到铁饭碗的xdjms，我们四十岁之后怎么办，还给私企老板打工？老板们会要大龄员工吗？自己创业也不是那么容易的啊，创不好更穷。谁来保障我们的生活啊。。。。
学特色小吃哪家好? 找苏味轩 包教包会 一费到底 学2送2 自己创业做老板!
所以15岁有孩子，你40孩子25可以养你了
你就是前怕狼，后怕虎
今天下午坐车回家，突然想到一个问题，如果40、50岁了，竟然失了业，那该怎么办呢？今年已经40岁了，不惑之年，突然产生了这样一个想法，不知道是不是自己还没有对失业有心理准备，或者以前根本就没有想过这个问题，此时才想起了而让自己感到无所适从！是啊，有可能我根本就不会有失业的问题，但是，在这个社会里，即使正式工也保不准自己有这么一天，那么自己也是否该考虑一下这个问题呢？可是，为什么今天自己会想到这个问题！ 又梳理了一下自己的思路，为什么会考虑这个问题？偶，明白了，原来是孩子生病了，自己就想啊，现在这个社会几乎没有什么正式工作了，如果孩子到了40、50岁，他失业了，没有了工作，到时，没有钱看病怎么办？到时，无法生活怎么办？因为想到了孩子的将来，于是，想到了这个问题，40、50岁失业了怎么办！或句话说，想到了一个更远的问题，孩子40、50失业了，他该怎么办！孩子们失业了怎么办？有人说，到孩子们的时候，国家的政策就会好了，可是，我总是不对此抱有太大的信心！中国那么多人，而且还有很多只知道为自己捞好处的人，即使那是政策比现在好了，但是，轮到普通人，又有多少实惠呢！我似乎有点明白了，为什么现在那么多人低着头，不择手段地闷声发大财，是不是他们和我有一样的想法，担心自己失业，担心将来孩子失业？哎，有了此问题，我真的很迷茫！不知道，谁有好办法告诉我！难道只能叹息吗！
14年春晚上，一位叫小彩旗的姑娘在原地自转了四个多小时，我们发现小彩旗的裙摆顶端的连线近似为一条抛物线，现在我们将小彩旗顺时针旋转90°，以小彩旗为x轴、地面为y轴建立如图所示的直角坐标系，设抛物线解析式为y=-x²+bx+c。由资料可知小彩旗身高为170cm（即OA=170cm），头发长为80cm（即AB=80cm），已知小彩旗的头发与她本身夹角近似为30°（即OAB=30°），点P为x轴上方抛物线上一点，当ABP为直角三角行时，求小彩旗的QQ号是多少。
今天走在街上，突然看到围了一圈人。走近一看，原来是两个女的在打架。心里便想，这么多人劝架了，我就不去凑热闹了。刚转身要走，突然听到一阵声音，“扒她的衣服，扯她的裤子，看她以后怎么做人”。哎呦我去，这都什么人啊。于是我又回到了人群当中。。。
有养老保险的 啊
操！老子到四十必成土豪！
临沂化妆品加盟,高端进口化妆品,多品类供筛选,超低折扣进货,加盟即赚不是梦!&小资生活&十强连锁经营品牌,整店输出,成熟模式简单复制,让你7天快速开化妆品店!
..........
所以年轻时候的工作一定要是学技术练能力那种。流水线工人，私企办公室文员一类的是无论如何不能做的，
所以说家里得有两亩地啊
是个问题 一亩地、两头牛、、
赶紧生个儿子养老吧
只要舍的脸皮 温饱解决还是没问题
。。。所以要多读书
有养老保险
40岁之后果断出去干工地 毕竟我电气焊氩弧焊技术都那么硬
我的学历也不高，但是觉得现在学历不是很重要，最主要的是你的工作能力。你首先得明白自己想要什么，给自己策划一个职业道路然后朝着这个方向充实自己，一点点的前进。希望牛哞哞的意见可以给你帮助！
登录百度帐号推荐应用查看: 543|回复: 0
如何面对四十岁的失业
该用户从未签到
三级箭楼, 积分 10554, 距离下一级还需 9446 积分
长城币6575
在线时间200 小时
下面我们来看看遭遇这种人生变故的人是怎么办的。“周春明”这个名字对大部分人来说可能是陌生的，但他在台湾出租车界里可算是一个响当当的人物。在当今不景气且竞争激烈的行业里面，周春明每月有 8-10 万台币的稳定收入，想做他的出租车，还得提前很久预约才可以，您能想象出租车司机这样的行业，是如何创造出如此惊人绩效的呢？-
& & 他在49岁成为中年失业一族，无奈之下开始开出租车。一开始他整天短裤背心、吊儿郎当地开着车，打发日子。后来他碰见了一位非常刺激他神经的顾客，那个人告诉他，出租行业竞争激烈，他也会随时再次因为缺乏客源而失业，那时怎么办？这段话有点一语惊醒梦中人的作用。周春明意识到：既然我要做一名计程车司机，我一定会做到与别的计程车司机有差异，我要和别人不一样，‘我要改变我自己！’!-
& & 他开始西装革履，改变形象，戒掉了抽烟嚼槟榔的习惯，文明礼貌，用心地服务每一位顾客。另外，他给自己选择了黄金路线，就是找人最多的地方去承运。就在此时，他遇见了自己人生的贵人。面对一次赔钱的生意，其余的司机都不愿意的情况下，周春明秉承不计较的心态运送这位客人，并同时认识了另外两位乘客。周春明在赔钱的情况下，主动给三位乘客购买了矿泉水，这一举动感动了其中一位女士，她主动给周春明介绍客源，从此周春明开始走运了。在没有固定客源的计程车职业中，他给自己开拓出一条长途载客的固定客源。 -
& & 价值20元的这瓶矿泉水，为周春明建立起一个模范服务的口碑。在一次又一次的服务中，让客人感受到了周春明与其他出租司机的差异。透过这些服务，更多的乘客变成了周春明事业中的贵人，而这些贵人们也为周春明织起一个网路。在多位贵人的帮助下，周春明创造了两个台湾第一：第一位被台湾著名的《商业周刊》报道，被200多位教授和老板排队指名服务的出租车司机；第一位应国际著名企业台湾南山人寿等多家知名企业邀请去做演讲的出租车司机。为什么他做到了呢？周春明在《计较，是贫穷的开始》书中说过一段话，从中我们就会找到答案：“计较，是人性的缺点，它让我们失去太多宝贵的东西。当一个人和钱斤斤计较的时候，钱也会和你斤斤计较。当你不是为了钱而活着的时候，你才可能获得更多的钱，金钱仅仅是成功的附带品罢了。”-
& & 比如，他赔着钱运送一位盲人乘客时，这位盲人按摩师介绍了很多生意给他，尽管都是赔钱的买卖，但他也在这样奉献的过程中获得了乐趣，这使得他服务其他客人的时候，也保持着积极向上的精神面貌。而周春明从中总结到的服务诀窍是：服务说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一位客人，创造出让人眼睛一亮的效果，把每天的工作都当成自己的代表作。不要100分，要101分……。而在拥有了良好的基础之后，坚持就是更为重要的。-
& & 在2008年的金融危机爆发时，再次创业的周春明及时应对，对自己的员工提出了“安心，宽心，信心”的三心原则。这就是，无论外部环境怎样变化，要安心做事，以不变应万变；遇到大环境的不顺心，要学会宽心待人待事，相信一切都可以过去；而信心，则是你面对所有逆境时最重要的成功基础。-
& & 这就是一个出租司机带给我们的创业故事。其精髓就是把事情做到最好：做事第一，得失第二。在和周春明的某次对话中，他总结自己的人生，提出了自己的人生哲学。这就是：20学，30冲，40稳，50淡。言下之意，20岁就是要好好学习，处处留心皆学问；30岁要加劲努力，锻炼自己，争取机会；40岁就要在自己创建的平台上稳扎稳打，步步为营，规划人生；50岁则要学会淡定，学会舍得，享受生活
Powered by