没合同期没到辞职想辞职可以报警吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-20 04:37 标签： 没签劳动合同怎么辞职
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办_百度文库
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未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
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工作3年，公司结业,解除员工,威逼强制签自愿离职合同,并不赔偿,报警有用吗
本帖最后由 teen 于
10:13 编辑
请问,亲戚在某物业公司工作3年,现在想辞职.出现以下问题:
1、一间物业公司,总公司在大良,由于经营问题,容桂分公司结业,将合同未到期的员工解除合同关系
2、工作了几年，工作单位一直没有给劳动者买社保（劳动者年龄58，从来没有买过社保，所以没追究）
1、被公司解聘，公司应赔偿多小钱给劳动者？
2、现总公司有意将原公司名字改去,如果公司只赔几百元给员了事，劳动者应该怎样维护自身权益?
3、劳动者除了保存好劳动合同外，还要保留什么证据，以免日后追究物业公司赔偿问题？
望解答，十分感谢。
工作3年，公司结业,解除员工,威逼我姨签离职合同,并不赔偿,要怎么办,已经签名
1\合同未到期,公司主张和员工解除劳动合同,要按照工作年限一年支付一个月工资作为经济补偿金.
2\未购买社保,员工可向社保部门反映情况,要求公司补缴社保费.
3\如果公司未进行合理的补偿,你方可向劳动部门申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
4\要注意搜集工作证,劳动合同\工资待遇等方面的证据,并不要在离职申请上签名.
有需要可联系本人:
工作3年，公司结业,解除员工,威逼强制签自愿离职合同,并不赔偿,报警有用吗
在公司几个职员一起围攻，恶言相对，逼其签上自愿离职书，但没有当时的有效证据，以前的合同，奖状都要，报警有用吗
舒律师 发表于
1\合同未到期,公司主张和员工解除劳动合同,要按照工作年限一年支付一个月工资作为经济补偿金.
2\未购买社保 ...
威逼强制签自愿离职合同,但是没有当时在场证据，报警有用吗
舒律师 发表于
1\合同未到期,公司主张和员工解除劳动合同,要按照工作年限一年支付一个月工资作为经济补偿金.
2\未购买社保 ...
请问舒律师威逼强制签自愿离职合同,但是没有当时在场证据，报警有用吗
被胁迫签名，应该报警，报警回执和当时警方所作的笔录可以证明受到胁迫的事实，这样才有用
舒律师 发表于
被胁迫签名，应该报警，报警回执和当时警方所作的笔录可以证明受到胁迫的事实，这样才有用
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
不用谢，警方的笔录和报警回执以及在场证人证词是最充分的证据
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