1993年评聘为高级工程师，退休返聘人员社保、进社保也是高工。为什么2006年至2014年八

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-18 14:13 标签： 退休返聘社保吗
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转发云南省人力资源和社会保障厅关于2014年度全省优秀中青年专业技术人员破格晋升高级职称和正高级工程师职称评审申报推荐工作有关问题的通知
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& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&2014620哪些机构评定的高级职称能享受退休人员增加工资的待遇_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
哪些机构评定的高级职称能享受退休人员增加工资的待遇
重庆市近几年在给退休人员涨工资时,都对具有高级职称的人员在工资增加的额度上有一定的倾斜。请问哪些部门评定的高级职称才能享有此待遇。商业饮食服务业发展中心评定的高级人力资源管理师可以享受此待遇吗？
望回复，谢谢！
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好！您的来信收悉，经研究，现答复如下：
根据渝人社发[2013]62号规定，具有副高及其以上职称资格的专业技术人员、高级政工师和高级技师是指在退休前，已按规定获得职称资格或国家职业资格的人员（以下统称企业退休高工）。企业退休高工在2012年及以前已经按规定审批确认了基本养老金倾斜调整资格的，这次不再重新认定；但对具有正高级职称资格的专业技术人员、教授级高级政工师以及尚未审批确认倾斜调整资格的副高级职称资格的专业技术人员、高级技师、高级政工师，按照以下办法审批确认：（1）有用人单位的企业退休高工，由本人持资格证书原件及复印件等相关证明材料向用人单位申报；无用人单位的，由本人持资格证书原件及复印件等相关证明材料向其参保地社保局申报。（2）接受资格认定申报的用人单位或参保地社保局，应对企业退休高工的申报材料进行初审，并将初审结果在本单位显著位置张榜公示（公示时间原则上不得少于7天）；公示后符合条件的人员，由用人单位或参保地社保局将《基本养老金调整倾斜对象资格审批确认表》（以下简称《审批确认表》）、资格证书原件及复印件等相关材料分别送以下部门审核、审批确认：
①副高及其以上职称资格的专业技术人员的相关材料，按照行政管理权限和属地原则，报市级主管部门人事（干部）处或各区县（自治县）职改办审批确认。②高级政工师、教授级高级政工师的相关材料，报企业所从属的中级政工职评办审核，市委宣传部宣教处（市政工职评办）审批确认。③高级技师的相关材料，报市人力社保局职业能力建设处审批确认。（3）相关部门审批确认后，将《审批确认表》及时送参保地社保局。
高级人力资源管理师不属于文件范围，不享受此待遇。
谢谢您的来信！
回复时间：
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2013年退休高工有特殊待遇吗？
我是2013年12月企业退休高级工程师，2013年1月有一个文件，高级工程师补300元，我去社保局咨询，他们说那是针对2013年前退休的，我就搞不明白，为什么2013年后的就不能补呢？
律师回复区
劳动部门查询一下。。。。
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免费问律师请问深圳户口的高工退休后，能领取多少社保养老金？我家有一老人，高级工程师，明氦福份凰莓好逢瞳抚困年（2012年7月）退休,请问深圳户口的高工退休后，能领取多少社保养老金？-爱问知识网
请问深圳户口的高工退休后，能领取多少社保养老金？
我家有一老人，高级工程师，明氦福份凰莓好逢瞳抚困年（2012年7月）退休，工龄36年，1993年1月开始参保，1995年10月调入深圳，个人帐户余额为93738元。他退休后每个月能领多少保养老金？
　　深圳市社会保险征收及偿付标准　　企业社会养老保险　　〔征收标准〕　　深户员工：缴费工资×19%，其中个人8%，单位11%；8%计入个人帐户，10%计入共济，1%计入地方补充；　　非深户员工：缴费工资×18%，其中个人8%，单位10%；8%计入个人帐户，10%计入共济。　　〔偿付标准〕　　一、符合按月领取养老金的，按下列标准领取：　　（一）深户：　　1、日以前参加工作固定职工、合同制工　　养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金＋过渡性补贴＋工龄补助　　2、日以前参保的临时工　　养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金　　3、日后参加工作，且在日前退休的员工　　养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金＋过渡性补贴（本项仅限于日前参加工作的固定职工、合同制工）　　4、日至日期间参加工作，且于日后退休的员工，以及日以后参加工作的员工　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　（二）非深户：　　1、日以前参加工作的员工　　养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金　　2、日后参加工作，且在日前退休的员工　　养老金=基氦福份凰莓好逢瞳抚困础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金　　3、日至日期间参加工作，且于日后退休的员工，以及日以后参加工作的员工　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　附注（过渡期内退休待遇的标准说明）：　　日至日为5年过渡期，过渡期内退休的员工，分别按下列标准计算养老保险待遇：　　一、按新办法计算的养老保险待遇低于按老办法计算的养老保险待遇的，仍按老办法计发养老保险待遇。　　二、按新办法计算的养老保险待遇高于按老办法计算的待遇的，养老金的发放标准为：　　（一）日至日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的10%；　　（二）日至日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的30%；　　（三）日至日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的50%；　　（四）日至日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的70%；　　（五）日至日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的90%。　　三、日以后退休的，按新办法计发养老金。　　在过渡期内，按老办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资（2706元）。　　二、达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的员工，可按下列标准享受待遇：　　（一）深户员工可选择享受下列待遇之一：　　1、申请领取一次性养老保险待遇，终结在本市的养老保险关系。　　支付标准=个人账户积累额＋一次性生活费；　　2、以个人名义申请继续按月缴纳养老保险费（即个人缴费参保），在缴费年限符合规......
热心网友 ?
这样算的话，每月可以领得到2千多。接近3千
按照深圳的最低工资标准领取。应该是2100一个月吧

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