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合伙做生意的基本原则???8,8
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合伙做生意的基本原则
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合伙做生意的朋友的合作协议
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你可能喜欢前言：本站编辑为你整理三人合伙经商业务提成怎样分配合适相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于三人合伙经商业务提成怎样分配合适，网友们最关心的问题
答：简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。 复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。 无论哪种方法，其实分配比例本身不重...
答：合伙经营协议书 甲方： ，身份证号____________________________________________ 乙方： ，身份证号____________________________________________ 丙方： ，身份证号____________________________________________ 甲、乙、丙三方经友好协商，...
答：提供一个有激励的方案如下： 1、薪酬：A,B 作为投资方，不参与日常事务管理，不拿工资； 2、C的工资与每月收入情况挂钩，采用底薪800+提成的方案； 3、制定年度财务目标，分三种达成情况： 未达成：大家都没有分红 达成并超过20%以内：A分红35%...
答：股份按两份分配，但是工资要安三份分，他们两份工资，你一份，或者还可以看业务提成
答：谨提以下建议，希望对你有帮助： 个人收入=基本工资+职务（岗位工资）+业绩工资+/-奖惩 其中：基本工资：生活费+交通费+通讯费。 职务（岗位工资）：按承担的工作量和责任确定。 业绩工资：按业务效益确定。 奖惩：特别贡献或损失。 同时还要三...
答：利润可以平分，业务多的可以通过提成的方式体现，与利润无关。
答：合伙生意都是不太好做的，何况由拉来一个局外人。既然股份各占一半，那另外一个人就是个打工的，开他工资就行了。需要注意的是股份是股份，工资是工资，不要拿赚钱分红说事儿。开公司就应按公司正规的公司制度来，上班拿工资，不上班没工资。你...
答：首先祝贺你还能够碰上这种由于技术原因而竞争较少容易生存并赚钱的行业，现在这种行业太难找了。以下是我的建议： 1. 任何行业都会经过从容易赚钱到竞争激烈而难以赚钱的过程，你要有思想准备，就是尽量快地占领市场，尽量多地积累资金，使将来...
答：之前你们必须要签订合伙合同，注明利润分配是按出资比例来分配的。然后你们的工资不要与分利润混与一坛。当月发的工资只能作为当月的经营费用，属于开销掉的，至于工资要定多高还是要你们自己去定。我现在同人合伙的一共4人，可以给你参考一下，...
答：合伙做生意，就需要成立一个合伙体，要成立合伙体就需要有了解相关的章程和规定，合伙人还需要有协议来约束，你需要了解办证的步骤，协议书的写作，等等，下面帮你查找的一些资料，希望对你有帮助 合伙企业 问：什么是合伙企业？ 答：合伙企业，...
答：可以啊，我和朋友开的公司就这样。接单有提成，只是点不高
答：建议你们先做一个工资表，三人ABC基本工资，如有业务谁的单谁提成、提成数额三认可协商写入工资表。如业务是两人或三人共同完成提成三人共同拥有， 看店人员工资一个月多钱，可参考当地其他看店人员作参考， 工地施工工资、如按天算可参照当地同...
答：假设你们分别投资了20,20,30万.委托别人去做这个工作.那么,赢利70万,分配的时候也是20,20,30万.因此,投的多,拿的多.是公平的.你们的关系实际上分了两步.一是共同投资,二是共同受到雇佣.这是两个关系,也是两种分配方式.互不干涉.工资与分红没有任...
答：第一，我不太赞同合伙做生意，很多事情太纠结，闹不好“人财两空”； 第二，能一起合伙的一定是双方都是自觉的人，或者说都应该是聪明人，知道相互规避一些问题； 第三，矛盾主要有主辅的矛盾，就是说遇到事情的时候一定有人是拿主意的；钱财的矛...
答：按你描述的情况来看，总收益应该3分，即投资，技术和业务，因为是不可或缺的三部分。所以如果净利润姑且按100%来算，应该三个部分各30%，那么是90%。那么还剩10%是做什么的？机械化的工作是很乏味的，别说你是股东之一…我自己的公司我自己有些事...
答：如果你们三个在这个生意上都起到主导平等的作用，那么股份就按照正常比例进行分红。工资是要另算，谁在里面干，谁起到的作用更大，谁的工资就要相应的高一些。 合伙这种事情很麻烦，最后是一个人说了算，否则倒闭是在所难免的。
答：很明显别人是想单干，又不想先说拆伙，因为先说就要分钱给你，所以就黑心说没钱找理由做假帐，让你先说拆伙，愿后让你净身出户，你要不拆就总是等于给他白干活，别人根本没把你当股东，所以你要反击，让自己也要掌握一半的经济大权，实在不行就...
答：合伙做生意按入股分红的，如果他父亲在当初有入股，理所应当要拿一定分红，如果没有，只能按工时加业绩提成了
答：简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。 复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。 无论哪种方法，其实分配比例本身不重...
答：这是两个问题, 第一,是股份问题,挣的钱开完工资交完税退去成本按投资多少来分.这叫分红. 第二,是开工资,每个人都是职工,根据各人能力和作用以及出力大小开工资. 就是说,拿到手的钱是两部分内容组成. 一是红利,二是工资.
答：只要你们三个人协商一致就好啊，或者按出资比例，最不济平分
答：合伙人的主要义务是： 1、合伙人有按照合伙协议提供约定的资金、实物、技术等的义务。合伙人无论是提供资金、实物还是技术，都应在合伙协议中明确规定，合伙人应按协议的约定的数量、质量等具体要求履行义务，否则，应负担相应的民事责任。 2、...
答：那就要看你们事前协商喽！如果她只是你请的打工的，那就不用分配你们所赚的利润，而只谈工资是多少？因为是你出资，她只是做军师，那就要看你们如何分配利润了，比如三七，二八来分！但是这样也存在一个事情，就是光分配利润，那亏损是否也要当...
答：1：利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定。协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。两个人需要协商好分配的比例，一般都是按...
答：如果两个人合伙做生意，出资的可以按股份，出力的可以按业绩提成，这样分配才合理。
答：按所出资的比例，承担收益和风险。你说的给工资这个问题，盈亏肯定是要先把钱少那一方的工资给排除掉了之后再算的，到时候你们把细则落实好就对了。 个人是这么认为
答：那就要看你们事前协商喽！如果她只是你请的打工的，那就不用分配你们所赚的利润，而只谈工资是多少？因为是你出资，她只是做军师，那就要看你们如何分配利润了，比如三七，二八来分！但是这样也存在一个事情，就是光分配利润，那亏损是否也要当...
答：甲方： 乙方： 甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在 经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见。特签订本协议 一 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上...
答：你算是技术股或者劳动力股，肯定要参与分红，
答：合伙做生意最重要的是要事先把该约定的事项都约定清楚。约定的内容包括但不限于： 双方的合作方式，包括合伙企业的性质、双方的出资方式及出资额度、资金到位时间等。 合伙企业的管理。合伙企业谁来负责主导经营，谁负责财务，最好建立健全的管...
答：恩，可以找下专业的人士，做下具体分析， 我给你个建议，先让全职做的说说想法，然后你们两个再商量商量，看看能不能接受，一定要找好会计，记好帐，其实你可以想想多给全职做的点好处就是给你们的生意的好处，大家都是一起做生意的，其实多点少...
答：方案一：你们也都不管了，慢慢生意就败坏了，你老公的弟弟估计自己就不乐意干了（此法自伤）。 方案二：你老公跟你朋友合计一下，一起退出，另起炉灶吧，感情上，你们绝对对得起你老公弟弟，另外，你们是干事的人，不要怕重头再来，吃一堑长一智...
答：按协议分。如果有书面的，就按书面协议分；如果没有书面的、有口头的协议，就按口头协议分。 如果没有任何协议，就按良心分。 也可以按股分红利，按人算工资。出人的得工资，不出人的只得红利。
答：最好做一下，亲兄弟明算账，不算清楚生意干不下去的。
答：所挣得的利润根据股份分红，店里上班的人，你们三个要共同协商工资的多少，然后给店里的人发工资。自己做生意的就没有工资了。
答：亲兄弟明算账。 信不信都不重要，把帐登记清楚才行。 帐不清，兄弟做不成的。
答：作为一个创业者，我觉得合伙做生意是创业的常态，大多数成功企业都是以合作创业形式成立。因为合作创业保证了资源、思想、工作效率的倍化提升。 对于合作创业，我觉得有几件事需要注意： 股权结构两个人以上的合伙人合作最重要的就是这一点。一...
答：这得看是业务重要还是运行重要了 两个人负责运转的就可以等同处理 如果生意主要是看做业务的来决定，那么他相对就要多分一点。 还是得靠协商，协商好了白纸黑字写下来免得日后纠纷。
答：我就不明白你亏什么？第一，她不用上班。第二，她是你的隐形股东，也就是说，她并不是公司的原始构成人，在其他合作伙伴眼里，顶多是你跟哪个隐形人借了一笔钱入股而已。合伙的事情，千万别想的太复杂，计较的太多，要不然，成功的希望渺茫
答：规范好了没什么打问题，就怕糊里糊涂的爱面子不敢说，到最后什么都做不成。 2. 两个人既然在一起合作了，我觉得信任是前提。假如彼此之间没有信任，那账目做得再清楚，分家也是迟早的事。所以彼此之间的信任是必须的，而账目当然还是要做清楚些...
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