工商银行代发工资资对员工提供的银行卡有没有要求

招行天津分行代发团队为客户提供贴心服务
记者从招商银行天津分行了解到,近日,招行天津分行代发团队赴各企业开展银行卡现场维护工作,向代发工资用户普及金融知识,将金融服务送货上门,为客户省去奔波于银行间的不便。
新华网天津3月18日电(记者邓中豪) 记者从招商银行天津分行了解到,近日,招行天津分行代发团队赴各企业开展银行卡现场维护工作,向代发工资用户普及金融知识,将金融服务送货上门,为客户省去奔波于银行间的不便。
据介绍,此次进企维护,在为客户办理电子银行的基础上,还在企业开展了贵金属展览活动,以满足客户的贵金属消费需求,同时宣讲当期代发理财产品,引导客户形成正确的理财观念。此外,针对代发工资用户积分兑换不便的问题,本次代发进企维护还为客户提供了现场兑换积分的服务,宣导积分获得方式,培养客户用卡习惯。
据悉,代发工资业务是金融机构为单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务,是金融机构的一项结算型业务,具有省时省力,安全便捷等优点。近年来,招商银行代发工资业务立足客户需求,不断简化流程,为企业财务解决难题的同时,让员工享受到优质的招行服务。
据招行工作人员介绍,在与企业签订代发协议,财务人员只需来招行一次即可完成所有手续,日常工资代发均为电子化流程,无需企业财务人员往来银行办理业务,并且工资实时到账。除去日常工资结算外,招行天津分行还为企业员工提供多样化的金融服务,企业代发员工及高管可享受定制“薪资贷”服务,招行天津分行还会定期赴企业提供银行卡维护工作、理财讲座等服务。相关费用方面,招商银行免去企业网银和“代发易”使用费、网银代发转账手续费、异地代发手续费等费用,其中企业员工还享受网银转账汇款手续费、生活缴费手续费减免等优惠。(完)
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中国邮政储蓄银行银行卡基本收费
  一、信用卡申请的一般要求:
  (一)对申请人的相关要求:
  申请邮储信用卡主卡的申请人须为年满18周岁的中国居民;申请邮储信用卡附属卡的申请人须为年满16周岁的中国居民。每张主卡申请只能附带一张附卡申请,且主附卡申请人不得为同一人。
  (二)对附属证明材料的相关要求:
  主卡申请人在提交申请表的同时,必须提交本人身份证明文件、工作证明文件。附卡申请必须提供附卡使用人的身份证明文件及主卡卡号。本地户口申请人必须递交身份证明文件和工作证明文件。非本地户口申请人除提交上述资料外,还应提交住所证明文件。
  身份证明文件包括:居民身份证、军官证、警官证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往内地通行证、护照。持有居民身份证的申请人必须以居民身份证作为身份证明文件。
  工作证明文件包括:
  1.带工作单位名称或企业标识、申请人照片、姓名、员工编码(或工作部门)的工作证(或出入证)复印件;
  2.单位开具的带有人事部门公章或单位公章的工作证明原件(格式详见附件2)或收入证明原件(格式详见附件3);
  3.标明参保单位名称、参保人员姓名的医疗保险手册的复印件;
  4.标明开户银行、开户人、开户时间、“工资”字样及最近三个月的入账工资数额的存折的复印件;
  5.加盖调入单位人事部门公章的调令、调函或任职通知,;
  6.军事系统人事管理机构开具的介绍信。
  以居民身份证作为身份证明文件的军事系统就业人员也可凭军官证复印件作为工作证明。
  中小商户无法提供工作单位证明的,可提交经过验照程序的工商营业执照复印件、特许行业(如烟草零售业)准入许可证复印件。
  与邮储银行存在业务往来关系的申请人在提交申请表时还应提交如下任一文件作为辅助证明材料:
  1.记录有客户姓名、账号、开户时间、最近10条交易记录及当前余额等信息的存折的复印件;
  2.记录有客户姓名、卡号、开户时间等信息的绿卡最近一个月的交易明细,该交易明细应加盖出具机构的业务公章;
  3.记录有卡号、日期及签名的申请人本人的绿卡正反面的复印件;
  4.显示投资人姓名、投资时间、投资本金的本行投资理财类业务(基金、理财、国债)的理财业务凭证复印件;
  5.本行贷款类业务(住房按揭贷款、小额信贷)的合同复印件;
  本行代缴车船使用费、代理保险业务凭证复印件;
  住所证明文件包括
  1.包含姓名、身份证件号码、性别、原住地址、暂住地址且在有效期内的暂住证复印件;
  2.单位出具的加盖人事部门公章或单位公章的注明具体地址的住所证明原件(格式详见附件4);
  3.申请人名下的房产证、购房首付款发票、购房合同或购房按揭合同复印件(如上述产权证明文件属于申请人配偶名下,还应出具申请人及其配偶的结婚证书复印件);
  4.带有房屋出租专业中介机构公章及申请人姓名的租房合同复印件;
  5.申请人名下现住址最近三个月内的水电燃气、固定电话账单原件或复印件;
  6.显示地址的申请人名下最近一期其他银行同名信用卡对账单,该账单地址应与申请人在申请表上所填住址信息完全一致;
  7.注明姓名、性别、民族、户籍地址、签发日期、身份证件号码、居住地址信息的有效期为十年的深圳市居住证正反面复印件(仅限深圳地区的申请人);
  申请人也可提交下述资料证明其信用资质和财务状况。
  1.单位开具的最近三个月内的正式工资单或银行代发工资存折的复印件;
  2.地税局出具的最近年度个人所得税完税证明文件复印件或最近三个月的个人所得税完税证明文件复印件;
  3.住房公积金管理机构出具的住房公积金缴存证明文件。
  二、邮储银行信用卡费率表
  收费项目
  主卡125元/年,附属卡60元/年,首年免年费,刷满6次免收次年年费
  挂失费
  20元/次
  40元/次
  换卡费
  10元/卡
  20元/次
  重置密码费
  卡片快递费
  20元/次
  分期撤销手续费
  透支取现费
  交易金额的1%,最低2元,跨行加收2元。
  交易金额的1%,最低10元,跨行加收2元。
  交易金额的1%,最低15元
  交易金额1%,最低20元
  溢缴款取现费
  交易金额的0.5%,最低2元,跨行加收2元。
  交易金额的0.5%,最低10元,跨行加收2元。
  交易金额的1%,最低15元
  交易金额的0.5%,最低20元
  短信通知服务费
  3元/月/户
  透支利率
  日息万分之五,按月计收复利
  滞纳金
  最低还款额未还部分的5%,最低10元
  超限费
  不允许超限
  不允许超限
  补制账单费
  3个月内免费,超过3个月5元/份
  境内外调阅签购单费
  副本10元/份,正本50元/份
  ATM跨行查询手续费
  4元/次
  三、邮储银行信用卡的优势:
  在产品设计过程中,邮储银行充分借鉴了目前其他银行信用卡产品的功能和特点,在紧密结合邮政储蓄银行业务发展现状的基础之上,针对邮储银行潜在客户对信用卡的实际需要,为我行客户量身打造了一款经济、实用,特色鲜明的一款信用卡产品。“方便”、”实惠”、”安全”是邮储信用卡的核心的价值理念。
  1.方便实用
  (1)&&&邮储银行拥有全国最大的金融网络,持卡人可以到我行36,000个网点办理信用卡还款等相关业务,极大方便了持卡人的用卡生活
  (2)持卡人也可以在香港、澳门、韩国、泰国、新加坡等海外28个国家和地区带有“银联”标识的8.9万户特惠商户和自动取款机使用
  2.经济实惠
  邮储银行信用卡收费标准制订过程中,充分考虑了邮储银行潜在大众消费群体的消费需求和承受能力,采取了低于行业平均水平的标准制订了邮储银行的收费政策。包括挂失费、异地手续费等在内的很多收费项目都低于行业平均水平。低廉的收费、经济实惠的服务将给邮储客户带了前所未有的消费体验。
  (1)&&&小额免偿
  如当期账单余额与还款额的差额少于5元,可视为全额还款,不会因此而收取任何利息和费用,使客户用卡更省心。
  (2)&&&积分礼品
  使用邮政储蓄信用卡每消费1元人民币积1分,积分永久有效。持卡人可以使用积分免费换兑换精美礼品。
  注意:购车、购房、批发、公益、网上购物等交易和其他我行认定不享受积分的交易不累计积分。
  银行卡费用仅供参考,详情请咨询银行网点或客服电话:95580。
责任编辑:栾雪
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved下月起西安实施建筑工人实名制 银行直接代发工资
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原标题:西安下月起实施建筑工人实名制 &一卡通&让讨薪不再难农民工远离故乡辛苦劳动,而工资却总是被包工头拖欠和克扣。为从根本上保障建筑务工人员的合法权益,解决拖欠农民工工资问题
原标题:下月起实施建筑工人实名制 &一卡通&让讨薪不再难农民工远离故乡辛苦劳动,而工资却总是被包工头拖欠和克扣。为从根本上保障建筑务工人员的合法权益,解决拖欠农民工工资问题,7月21日上午,西安市召开建筑劳务用工改革动员部署大会,从8月1日至2018年6月底开始重点实施建筑工人实名制&一卡通&管理、优化用工形式、传承工匠精神等9方面改革试点。亮点一:全面取消建筑施工劳务资质西安市建委和人社局共同制定《西安市建筑劳务用工改革工作实施方案》,取消建筑施工劳务资质。从6月1日起,全市不再受理和审批新申请劳务资质,原有劳务资质不再延期。放开劳务用工市场。施工总承包(专业承包)企业在进行劳务作业分包时,不再要求分包单位提供施工劳务资质和安全生产许可证。各级建设管理部门在开展建筑市场执法检查中不再将是否具备劳务资质列为检查内容。&亮点二:务工人员全部实名制改革建筑业劳务用工管理机制,落实施工总承包企业责任。按照&谁承包、谁负责&的原则,施工总承包企业对所承包建设项目的工程质量、安全生产和劳务用工、实名制管理、工资支付等负总责。全面建立建筑工人实名制管理制度,实行&一卡通&,记录施工现场建筑工人的身份信息、劳动考勤、工资结算、培训信息、劳保统筹结算等内容,逐步实现信息化实名制管理。&亮点三:建立银行代发工资制度实行包括建筑工人工资、劳保统筹在内的劳务费委托银行直接代发的办法。施工总承包(专业承包)企业和建筑技能企业(班组)负责为招用的建筑工人申办银行个人工资账户并办理实名制&一卡通&,按月考核建筑工人工作量、编制工资支付表,经建筑工人本人签字确认后报施工总承包(专业承包)企业,施工总承包(专业承包)企业委托银行通过其设立的工资专用账户直接将工资、劳保统筹划入建筑工人个人工资账户。&亮点四:建立务工网分包透明化充分利用互联网+新型建筑用工管理模式,依托省住建厅&建筑务工信息网&,将建筑业项目施工众多的综合性、专业性建筑工人组织,及其符合职业化要求的建筑工人供给信息,以及总承包企业中标项目所需劳务用工的需求信息,全部在&务工信息网&上公开。建设、人社部门建立失信企业及人员&红、黑名单&制度,定期向社会公开。本报记者文锦
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灵石县农商行为外来务工人员提供便利
&&& 4月28日,准备返家探亲的灵石县昕益煤矿工人王师傅高兴地告诉记者:&过去常常要考虑如何安全地把辛苦赚来的钱带回家,现在我把钱打到灵石农商银行的银行卡上,父母不用往城里跑,在当地农村信用社就可以取到钱,而且还省了很多费用,灵石县农商银行真是我们外来务工人员的贴心银行啊!& 近年来,山西省灵石县农村商业银行不忘支农之本,推出三大举措,为外来务工人员提供了一条方便、安全、快捷的存取款通道,保障了他们的切身利益。
&&& 灵石县是全国五十个重点产煤县之一,大量的煤矿资源使该县逐渐成为一个外来务工人员聚集大县,每年进出该县的打工者逾5万人。外来务工群体成为推动灵石经济建设的重要力量,同时,他们也有大量的异地存取款需求,但普遍面临城乡汇款方式单一、周期长、费用高等难题。如何为这么庞大的外来务工队伍提供快捷、便利、低成本的特色汇款金融服务,成为摆在在当地素有金融主力军之称的山西省灵石县农村商业银行的重大任务。
&&& 面对困难,山西省灵石县农村商业银行通过深入调研,结合全国农信银支付清算系统,实施三大举措为外来务工人员提供了金融便利服务。首先该行深入矿区,大力宣传信合通银行卡。信合通银行卡依托农信银支付清算系统为外来务工人员提供了在全国各金融机构通存通兑的金融便利,有效地解决了家在偏远地区,且当地只有农村信用社一家金融机构的外来务工人员金融结算问题,消除了他们过年过节带现金回家不安全、不便利等诸多问题。其次该行为外来务工人员开通了代发工资业务。依托农信银支付清算系统的便利,该行多次深入山西灵石红杏广进宝煤业有限公司、山西灵石银源新生煤业有限公司等煤矿企业为外来务工矿工办理信合通银行卡,并以银行卡结算便利为平台为12家煤矿的4000余名外来矿工开通了代发工资业务,有效地解决了拖欠外来务工人员工资、存取款不方便等问题。因为煤矿大都设在山区,距离金融网点较为偏远,为方便外来务工人员存取定额资金,该行还开通了助农取款业务,即在煤矿矿区设置助农取款点,外来务工人员足不出厂,就可以在助农取款点一次性随意支取千元以下资金,极大地方便了外来务工人员日常用款需求。
(闫晓媛 秦治国) 
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