劳动合同签订三年，现在才过了一年多，但公司现在要终止为我买社保，这样的情况，我该采取何种情况维权？-公司和我签订了劳动合同三年，第一年没有给我买社保，公司...
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劳动合同签订三年，现在才过了一年多，但公司现在要终止为我买社保，这样的情况，我该采取何种情况维权？
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劳动合同签订三年，现在才过了一年多，但公司现在要终止为我买社保，这样的情况，我该采取何种情况维权？5分
于公司的这种决定，我是不是可以理解为&公司想解除与我的劳动合同关系“？如公司想要解除劳动合同关系，需要对我做出何种补偿
劳动关系存续期间。如果公司停缴社保，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，并要求公司给予你相关补偿；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。如果公司向你提出辞退，又不和你解除劳动合同。如果公司是违法解除劳动合同，那么公司应当给予你经济补偿金二倍的赔偿，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，那么你就可以以公司不给你缴纳社保为由，向公司提出辞职，公司还应当支付你一个月左右的代通金，公司停止为你缴纳社保是不合法的。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。即使公司要为你停缴社保，那么，按一年计算，也应该先和你解除劳动关系。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。六个月以上不满一年的。法律依据如下：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；不满六个月的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的
如公司主张解除劳动合同的你好，可以向社保部门投诉，且未与你协商一致的；但公司没有出书面或实施解除你劳动合同的，不能认为公司要解除劳动合同，在你无过错的情况下，涉嫌违法解除劳动合同，公司应按照你的工作年限一年支付二个月工资作为经济赔偿金。协商不成的，二款向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
现在公司还未与你解除劳动关系，你可以要求公司为你继续办理社保，如果公司不同意，你可以向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，但是这样会跟公司把关系弄僵，因此你也可以不用理睬，直到公示正式通知你解除劳动关系时，你就可以那样做了。因此你目前如果还想继续在单位干，就可以以静制动，毕竟社保不受诉讼时效的限制，你无论什么时候都可以主张补交的。
至于公司那样的决定，你可以问问公司到底为啥。当然你也可以那样理解。如果公司想要解除劳动合同，你又不具有《劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
这些情况的话则你可以依据《劳动合同法》：
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
向公司主张两个月的经济补偿金，并要求办理社保，也可以提起劳动仲裁起诉。
可以要求单位继续为你缴纳社会保险，如果单位拒绝的话你可以向劳动监察投诉。
如果在劳动关系存续期间，单位停缴社保，可以向社保稽核部门反映，督促单位缴纳。如果单位解除劳动关系，要看有没有合法理由，即使有合法理由，通常也是要给补偿的；违法解除的情况下，你可以要求继续履行合同，也可以根据工作年限要求赔偿。
在劳动合同有效期内，公司不得停缴社保。单位没有正当理由解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同赔偿金，即双倍的经济补偿金。
我在公司做了一年多了。但是一直没有签劳动合同也没有买过社保,现在公司要开户买社保,之前未交的我可以 ...：
可以要求公司补齐的,因为你在公司工作,就必须缴纳社保的。 你公司没有和你签订劳动合同,按劳动法规定,...
我是93年进一公司2QO3年才给我买社保,之前公司乜没叫我定劳动合同,现在可以叫公司补买,该怎样买：
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你好,我在公司上班一年多了。公司没有与我签劳动合同,也没买社保公司现在要辞退我。我应该怎样维权：
让公司开具辞退通知或证明,然后委托律师主张双倍工资,赔偿金,补缴社保。如有需要,可以与本律师联系,电...
我5月份跟公司签了劳动合同,里面说到一年以后再为我买社会保险,也就是说现在公司什么都没有为我办理社保...：
　　除了社保条款无效,其他内容只要不违反法律规定,还是有效的。你完全可以以第38条为由解除劳动合同,...
我朋友在某公司工作3年,一直没有签订劳动合同,但公司有帮他买社保,那还能申请仲裁双倍工资补偿吗?：
　　如果你朋友在某公司工作三年,且一直没有签订劳动合同,但用人单位给购买了社保,这种情况可以视为已经...
签约了一年劳动合同,但没做到一年,没有买社保该怎么：
公司涉嫌违反劳动法,为劳动交纳社保是公司的法定义务,可以要求补缴,或联系当地劳动监察部门协助解决。
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