垫付宝官网公司的业务员是员工吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-29 20:03 标签： 垫付宝 夏令营
其实是两个问题，1、员工的日常业务管理问题，客户资料应该定期汇总上报，经审核后存档。不应该只记在业务员头脑中。如果因为员工离职，什么资料都没有了，肯定是业务管理问题。2、离职的程序和制度设计问题，公司可以当然规定，交出客户资料后走人，而不是现在才想起。现在补救可能只有你自己思量了，如果真是他不可能再与公司发生关系，你也没有办法了。亡羊补牢吧。
其他答案（共3个回答）
该业务员自己找的客户你老板气个屁呵。你能做的就是安慰老板两句咯，告诉老板如果和这些客户也有打过交道的话先下手为强，把这些客户的业务先拉过来，或者先通告这些客户该业务员以个人名义的业务交涉应不予理会。 如果没法联系上这些客户那就找该员工交出客户资料，不过你看他理不理会。如果拿走的是商业机密等重要的客户资料不仿走法律程序。 一般的客户可以找先前和该业务员平常有过交往的员工负责暗中要回这些客户资料,并要求此员工为公司保密,并给予高额奖金。 小事情的话还是找个合适的机会劝老板放宽心吧，然后再和老板商量制订相应加强业务员管理的措施。
证据不充分，不足以构成犯罪，如果不考虑民警低素质的话，应该不会有任何法律责任，但是现在国家公权机关的素质的确差的不行，很难按法律办事，所以你还是有一定的风险。
在拜访客户之前首先要确定目标，目标客户是要对自己的产品有需要的。确定目标后利用一切可利用的资源搜集信息。搜集信息的渠道主要如下：　　1从网页搜索、报纸、杂志上大...
如果目前企业内部还没有统一的规定，可以临时采取以下措施：一是采取实时跟踪的方法，业务员每天的日报、周报、旬报、月报等，通过每天的工作汇报来管理；二是实施电话跟踪...
文件夹加密软件并非理想之选，经常出现重装系统后这个文件夹无法打开的问题，而且可以借助如文件夹嗅探软件之类的找到原来的文件。你可以借助Word本身自带的加密功能，...
如果公司要"辞退"员工,那么就一定要有辞退的理由.否则后面就会有很多的麻烦事情,最后是有可能解决,但是对于企业来讲,这样会浪费企业的各项资源,得不偿失.
答: 不要生气啦。你才试孕两个月就生气啦！那人家试孕大半年或更长时间的怎么办？调整好心态，这个急不来的！
你的月经周期相对有点短，平时除了算外你自已有没做过一些测排卵...
答: 学聘网是中国最权威的教育培训与招聘信息综合服务平台, 　　内容涵盖各类考试信息,学习资源,培训学校信息，课程信息,提供最全面的学习考试资讯和教育机构,课程分类信...
答: 侧重点不一样，前者更专业一些，因为做的领域小。
答: 省级考试局/考试院的网站，可以查询，
在哪个网站报名的就在哪里查成绩。
如，2011年海南省成人高考考试成绩查询，海南省考试局
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这个不是我熟悉的地区做一个公司的业务员可以等有了定单自己的单干吗?_百度知道
色情、暴力
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做一个公司的业务员可以等有了定单自己的单干吗?
我一直都想单干， 不想给人家打工
我有更好的答案
该拿的其实老板也知道，不该拿的这个社会是看实力的，你之所以还在做业务员，是你毕竟还是只有打工的实力，不过不要太明显，单干不是有单就可以单独干了。还是先着眼于本分的工作吧，如果你是很老道的老手了，真缺钱的话可以弄一点
采纳率：23%
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等待您来回答我是公司的业务部经理，这阵子为了拓展业务市场，想再招几个业务员，可现在好的业务员很难找，很多都是不认真去做事的，可表面上却也很难看出来，请大家帮我出出主意好吗？谢谢！
业务员。老实人干不了。不老实的人工作又不卖力。既老实听话，又能跑的好业务就难找了。鱼翅/熊掌。
其他答案（共4个回答）
铁打的营盘流水的兵，业务员这个一块就是这样，想留住人的话你首先要肯定他，让他觉得有成就感。特别是在他没有出成绩时，不要说下不为例、自已走人这类的话业务也是人吗！你要解决他的后顾之忧，比如住宿、继续培训、心理铺导什么的。这样他不但会不走，有可能还会把他的朋友介绍过来一起工作的。如果你们公司的“真心”仍不能打动那些混日子的业务员，那么只有一个字“开”，要知道他们的工作状态与行为会影响其他部门的员工和新招上来的业务员，那就得不偿失了。若有需要，可通过邮件联系；E:honglian@
手递手可以刊登,不过需要付点费用.也可在51job上发.只要待遇好一些,应该会有人.中华英才网上也不错.
你可先在人才招聘网站注册（公司注册需要一定费用，请与相关网站联系），向你推荐中国人才热线、中华英才网、51JOB等，注册成功后，发布招聘信息并及时查看简历，筛选...
我个人认为你现在一下子去就做上业务是不大可能的事情，除非机缘巧合遇到个十分相信的你公司。
你可以尝试下先去应聘做跟单，跟单对英语要求还是很多的，但是其实单证都大...
答: 无痛人流后需要上班大概可以工作，想快一点去工作的呢，现在都没有钱了？
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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这个不是我熟悉的地区我公司一经销商招聘的为自己经销商品的业务员因为经销商不开工资，从而找到厂家，请问，经销商自行招聘的业务员与公司是否存在劳动关系，公司是否应该支付该业务员的工资。
这要看经销商为自己招聘的还是为厂家招聘的。经销商经销的产品很多，他的业务员主要负责配送、结款、拓展维护网络，而厂家的主要工作是产品的宣传和推广。
有些经销商为了节省开支，把自己的业务员划到企业的名下，实则是为自己工作；而有些厂家的个别经理为了讨好经销商也会主动为经销商支付一定的费用，其中包括替经销商开人员工资。
你所描述的经销商自行招聘的业务员，和企业没有劳动关系，企业也不应该支付工资。
好听点叫合作关系，
难听点叫利用关系，
再好的东西都得需要人去卖，
再强的人也不能一只手撑起一片天空，
网络销售、终端推销都是建立互惠互利的基础上而所形成的；
这不算是代开发票,你公司处理的正确
按照你公司目前这种模式,的确如你所说,往来帐是只能挂在经销商头上的,不能直接对第三者,并且只能向经销商收款.
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哪里比不上那些店呢？要做什么才能超过？这是你要思考和执行的事情。
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