在上海一月四千上海五险一金怎么交需要交多少

2016上海五险一金缴费标准
【导语】:本文为你整理了2016上海五险一金缴费标准相关内容,各位职场人事可千万不要错过咯。  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,又称“社保”;“一金”指的是住房公积金。  1、2016年上海“五险”缴纳标准  养老保险百分点:单位21%,个人8%  医疗保险百分点:单位11%,个人2%  失业保险百分点:单位1.5%,个人0.5%  生育保险百分点:单位1%,个人不缴费  工商保险百分点:单位0.5%,个人不缴费  养老保险:单位 21%个人8%  医疗保险:单位 11%个人2%  失业保险:单位1.5% 个人0.5%  生育保险:单位 1%  工伤保险:单位0.5%  城镇居民养老保险:  城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,  注:参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,  补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。  城镇居民基本医疗保险:  70周岁以上人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费340元;  60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费500元;  超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准为每人每年1700元,其中个人缴费680元;  中小学生和婴幼儿,筹资标准为每人每年750元,其中个人缴费90元。
  2、2016年上海“一金”缴纳标准  单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。&
相关推荐 &&为进一步减轻企业负担、增强企业活力,根据国家相关要求和本市工作实际,上海市人民政府决定,在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响的前提下,制度性下调本市城镇职工医疗保险缴费比例、阶段性下调失业2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。上海市人力资源和社会保障局公布2017年上海市职工社会保险缴费标准,2017年上海社保缴费基数下限是多少? 上海社保查询包括网上查询,电话查询,微信查询,终端查询等各种查询方式。详情查询方式如下,您想要用哪种呢?上海市人力资源和社会保障局公布2017年上海市职工社会保险缴费标准,2017年上海社保缴费基数上限是多少呢?你知道吗?日前,市人力资源和社会保障局公布了《2016年上海市职业技能培训补贴目录》和《2016年上海市职业技能培训补贴目录内各项目补贴标准。凡本市符合补贴条件的劳动者参加补贴培训目录内项目的技能培训,考核鉴上海社保转移分外地转入上海或从上海转移到外省市。具体转移方法如下:参保人员从业人员社会保险费一般补缴,申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的,单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴;6个月以上的,单位需携带单位社会保险缴费卡及提供相关资2015年本市职工平均工资为71269元,月平均工资为5939元,比上年增长8.9%!赶紧把工资条拿出来瞅瞅,拖后腿了没?请记住,无论你工资高低,都有必要了解职工平均工资调整的作用,因为以下这些内容,都与调整职上海社会保障卡丢失后如何补办?上海社会保障卡补办需要哪些手续?本文为您介绍上海社会保障卡挂失、补办的办理方法。上一篇文章:下一篇文章:猜你喜欢
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上海月工资8000,企业和个人各要交多少五险一金?
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上海月工资8000,企业和个人各要交多少五险一金?
看看有没有专家?
每一个***政权,都会宣传一个敌人来巩固他的统治...
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据说企业要交40%多,就是说还要另外再交3000多
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算你税前8000,但是交金基本是按最低标准帮你交的
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什么单位的?
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10&&parseInt(document.getElementById('custompage_down').value)页楼2414520元!上海人的五险一金要交这么多钱,退休后能拿回多少?
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2414520元!上海人的五险一金要交这么多钱,退休后能拿回多少?
每个月你的工资交完五险一金,钱包就瘦了一圈,是不是很心疼!我们交了这么多年的五险一金,在退休后到底能拿多少?你有算过吗?……真相只有一个小海今天就结合上海的政策,仔细的算一算,千万看好喽!按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。上海五险一金缴纳比例首先,看看2016年最新上海五险一金缴纳比例:算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。下面干货来了以2016年上海春季平均薪酬8825元为例25岁开始缴纳总计缴纳年限40年估算一下(按规定65岁退休)养老保险个人缴纳:×8%=338880元单位缴纳:×20%=847200元总计:200=1186080元我的天呐竟然交了1186080元算算你能买多少东西吧退休后我们可以领多少呢?每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×40×1%=3530元个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=1=3355元所以每个月可以到手:=6885元再来给你们算一下多久可以回本85÷12=14.36年所以,奋起的80后,90后们努力地好好活下去吧再怎么着也得活到79岁才够本啊那么当然这个数据是假设状态下的估算因为40年来我们的工资是会循序上涨的而且上海的平均工资涨幅可是领先全国的~(以下同理)至于你的工资会不会涨那就不知道了~医疗保险单位缴纳8825×10%×40×12= 423600元个人缴纳8825×2%×40×12=84720元总计& 720=508320元你可享受到什么?国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。工伤保险、生育保险、失业保险工伤保险=%×40×12=21180元生育保险=8825×1%×40×12=42360元失业保险=8825×(0.5%个人+1%单位)×40×12=63540元总共缴了127080元。你可享受到什么?这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?生育保险无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。女职工1、产假:国务院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。2、生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。男职工享受10天陪产假和津贴。温馨提醒失业保险、工伤保险、生育保险这三种保险到退休的时候是要上交给国家的相当于失效了不管你用没用过…住房公积金公司缴纳8825×7%×40×12= 296520元个人缴纳8825×7%×40×12=296520元总计&520=593040元你可享受到什么?在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出59万多的巨款。当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。五险一金加在一起从开始工作到退休个人和单位一共要交多少钱?320+40=2414520元!最后要想五险一金不白交必须注意以下5点1、多地缴存养老保险,却没有一个超过十年,要回户口地领按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。什么意思呢?就是说如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的,只退还个人缴存部分一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。当然,个人也可选择补缴至满15年,这样就可以领取养老保险金了。如果到退休年龄交养老保险不满15年,退休的时候,国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、单位为节约开支不按实际工资上五险一金一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是8000元,但其中由4000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按4000元为基数缴纳五险一金。小海提醒:在选择单位时一定要问清缴费基数,单位不以实际收入缴费,可向劳动监察投诉。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金现在,有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。小海提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入单位也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年,退休后才终生享受医疗保险如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的,另外医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。是不是看得有点心累!算完后是不是很心塞?但是五险一金可是大事!两百多万足够让人咬牙切齿!为了每个月不让工资白扣!大家都得搞清楚才行啊!魅力上海综合整理小海私人微信:185
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喜欢该文的人也喜欢工资是4千,国家标准缴纳五险一金我实际能拿多少?
全部答案(共1个回答)
四川省五险一金查询方法,四川省五险一金缴费比例是多少,四川省职工五险缴纳基数,四川省四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。我现在有个那种很小的补习...
养老金个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳1%(如果是农村户籍的个人不用缴),加上住房公积金,如果你的缴费基数是3000的话,即为3000-30...
1、如果是上海本地户口的话,那是可以转的;2、如果不是上海户口的话,则不一定能转入,因为上海地区对外籍职工是专门开办综合保险的,跟上海本地的社保有一定的区别,最...
五险一金是代扣代缴项目,在月收入中按照比例扣除个人承担部分
答: 谁住过唐人瑞宝,在清吟街社保大楼那个,请问条件怎么样,离西湖多远?
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
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