&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&女方没工作男方可报生育险么，男方申报生育险流程如何
女方没工作男方可报生育险么，男方申报生育险流程如何
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一、女方没工作男方可报生育险么女方无工作，男方缴纳社保（生育）之后，男方可以报生育津贴，另外，符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。生育结束五个月内，提供以下资料：1、男方单位交纳凭证。2、女方应提供失业证或农村户口由村委会证明失业。3、证、女方户籍本、男女双方身份证。由男方报销时，不能报生育所产生的费用。报销时由男方的社保经办人去办理，自己本人不能办理。二、男方申报生育险流程如何1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、男方生育险报销流程中符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单、（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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法邦网免费法律咨询热线：企业为女员工办理生育保险是必须的吗？
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问：你好，我在北京人，在一家媒体企业工作。这家媒体企业几年来来没有与我签定过劳动合同，也没有为我办过任何保险。现在我怀孕了。我听说，北京有规定，企业应当为女员工办理生育保险，有这样的规定吗？这个生育保险是什么样的？都有哪些服务内容呢？
答：生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。各国的生育保险待遇标准和保障水平有所不同。发达国家保护范围较宽，待遇标准较高。经济尚不发达的国家，待遇水平相对较低。但一般而言，生育保险待遇包括以下三个部分：
一是，产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》（第3号）的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》（第183号）又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。多数国家采纳了国际劳工组织的建议。近年来，随着经济的发展和对妇幼保健工作的重视，一些国家的产假有延长的趋势。
二是，生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。1919年《保护生育公约》（第3号）第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。2000年《保护生育建议书》（第191号）又提出，生育津贴应提高至妇女原先收入的全额。生育津贴按收入的一定百分比支付。各国在制定生育津贴标准时，一般都采取较优惠的政策。不少国家规定生育津贴相当于女性劳动者生育前原工资的100%，有些国家或地区规定不低于原工资的2/3。
三是，医疗服务。医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必需的住院治疗。定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，以了解孕妇身体健康状况和胎儿成长情况。
生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
   生育保险基金支付范围包括： 　　
（一）生育津贴； 　　
（二）生育医疗费用； 　　
（三）计划生育手术医疗费用； 　　
（四）国家和本市规定的其他费用。 　　
女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 　　
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 　　
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构（以下简称定点医疗机构）就医。 　　
职工就医应当出示《北京市医疗保险手册》；需住院治疗的，在办理住院手续时应当同时出示《北京市生育服务证》，并由定点医疗机构留存复印件。 　　
申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。 　　
办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。 　　
生育、计划生育手术住院医疗费用，由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续。 　　
社会保险经办机构在收到企业申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，或者定点医疗机构结算生育、计划生育手术住院医疗费用的申请后，对于符合条件的，应当在20日内审核结算完毕；对于不符合条件的，应当在20日内书面告知申请人。
目前北京市的生育保险覆盖范围为北京市户口及持有《北京市工作居住证》的女职工，对长期在北京务工甚至已经有定居倾向的女职工并没有保障。（地平线律师事务所）
文章来源: 中国网
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女性没有工作单位能办理生育险吗？
女性没有工作单位能办理生育险吗？
吉林省 长春 发表时间： 21:15
问题与我的不同！
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律师回答共 1 条
这是可以自己交的
律所：吉林常春律师事务所
回复时间： 21:31
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可以去女方户籍所在的乡镇，办事处劳动保障中心办理女方无工作证明。 盖上保障中心的公章。 证明 XXX同志在本地无工作。 某镇劳动保障中心（公章） 某年某月某日 我有个无工作真实证明，是在胶州市阜安办事处劳动保障中心办理的。 是我亲自办理
xixia12358
去计生部门开《生育保险联系单》 1、本区户籍参加生育保险或者没有参加生育保险的已婚育龄妇女依法怀孕后，凭男女双方的《身份证》、《户口簿》、《结婚证》、《婚育证明》或单位《职工婚育证明》，如生育第二个孩子还需提供《批准再生育一个孩
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xxx为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。 证明 兹证明***，身份证号码：***************** ，社保电脑号：*********，现为**市*****有限公司员工，在我司正常参保，同意其报销异地分娩费用。 特此证明 **市*****有限公
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配偶无工作收入证明要到户口所在地的村委或者居委开据.
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danshoushou
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事实求实的把工人受商的过程及时间地点写清楚，经手人签名及盖上公司的公章即可
生育险要这个吗？