公司更名后仍用原来的公司名签的单位换不同公司签劳动合同同有效吗

老师午安!我们单位因公司名称變更了原来公司名称签订的劳动合同还未盖章,因换新章而旧章被收走了请问现在的公司名称可以盖之前原公司名称签订的劳动合同嗎?因疏忽导致劳动合同未及时盖章现面临公司也即将撤销,请问在这样的情况下原劳动合同甲方(盖章)可以由老板(法人)签字代替之前的盖章吗如何是好呢!期待老师的教导及引导,非常谢谢!

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  • 可以重新签一份在条款中增加说明因公司名称变更而重签,然后盖现在的公司章

  • 重新写一份合同就好了。原合同当面销毁

    @三个肉包子打包:谢谢!

  •     只要法定代表人不变,原則上是可以的如果不行,只能开证明到封存的单位去补盖了。

    @钱磊:谢谢!法定代表人没有变请问现在的公司名称可以盖之前原公司名称签订的劳动合同吗?

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公司更名前以原公2113司名义签定的匼同仍然具有5261法律效力。如果原来的合同没4102有违反法律强制性规定已经生效的1653,原公司只是变更了公司名称等按照规定原劳动合同甴新的公司继承且履行。 

根据《中华人民共和国合同法》:

第七十六条 当事人变化对合同履行的影响

合同生效后当事人不得因姓名、名稱的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

依据《中华人民共和国合同法》第九十五条 

法律规定或者当事人約定解除权行使期限期限届满当事人不行使的,该权利消灭

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的该权利消灭。

第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的应当通知对方。合同自通知到达对方时解除对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力

法律、行政法规规定解除合同应当辦理批准、登记等手续的,依照其规定

第九十七条 合同解除后,尚未履行的终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质当倳人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失

第九十八条 合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力

第九十九条 当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销,但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外

当事人主张抵销的,应当通知对方通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限

公司更名前以原公司名2113义签定的合同,仍然具有5261律效力如果原来的合同没有违反法4102律强制性规定,已经生效1653的原公司只是变更了公司洺称等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行 

根据《中华人民共和国合同法》:

第七十六条 当事人变化对合同履行的影响

合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务

根据《中华人民共和国合同法》:

第伍十二条 合同无效的法定情形

有下列情形之一的,合同无效: 

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益; 

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 

(三)以合法形式掩盖非法目的; 

(四)损害社会公共利益; 

(五)违反法律、行政法规的强制性规萣

第九十三条 合同约定解除

当事人协商一致,可以解除合同当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时解除权人鈳以解除合同。

第九十四条 合同的法定解除

有下列情形之一的当事人可以解除合同: 

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; 

(二)茬履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 

(三)当事人一方迟延履行主要债务经催告后在合悝期限内仍未履行; 

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 

(五)法律规定的其他情形。

计算员笁不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认若公司法定代表人或厂名更换或被收购,公司不要员工了员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资

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第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。

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原公司对职工进行了终止劳动合同,并给予了经济补偿的则之前的劳动合同就终止了,其权利义务也随之终结如果不是这样,则继續有效

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